公司不仁我也不能义了对吧之前发过帖子纠结

guoguanghua：公司不仁，我也不能义了对吧！
之前发过帖子纠结辞职的事情，现在终于把辞职说出口了,居然说公司什么规定辞职报告批准后一个月才能离开，在我准备接受的时候突然想起了我的养老保险，于是乎就查查呗，简直就是坑爹啊！你们猜什么结果，我的养老保险一分钱也没有交！！ 我真是佩服的五体投地啊！ 一年之前这个公司就开始对我不仁了，我现在还能再对他义吗，我想赶紧离开这里，管他一个月不一个月的！

yinruli：不过你不管他一个月的话，他不给工资你，咋办呢？

guoguanghua：
:funk: :funk:不要了！ 现在我就想走，因为有别的事急等着我去做，不想因为这几个工资就耽误了大事。

hu260925236：辞职本来就要一个月通知的。

guoguanghua：
我知道一个月提前是不假。但是因为保险的事情，他们也太不厚道了。

pumpkin11：跟他们去理论啊，太缺德了

作林哥：真黑心啊..！
这也不能全怪公司啊，我看你也有点粗枝大叶了..都一年了，之前你就怎么不去关注哈呢？

guoguanghua：
之前对这个也不太关注，对公司也信任，没想到竟然这么玩我！

日起东升：一句话，拿起你的合同或者工作记录卡，说：法院见。
看看怎么说吧？

日起东升：做人有时不能太善良的，要不吃亏的是自己。

guoguanghua：
恩，是啊，我就是太善良了，哎

william315：1楼老乡，遇到这样的公司真的很无语啊!同情一下！！

vincent.chou702：走吧，走吧。这样的公司没信用可言，，现在中国有很多这样的黑长，我身边就是其中一个

日起东升：拿出合同吧，简简单单，相信你公司还是要面子的。

Cindyshilixia：
1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。
2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。
3、如单位签订了劳动合同，只要提前30天通知用人单位就可以了。
4、试用期的，在2008年1月1日之前，可以随时辞职，之后，提前3天通知就可以了。
5、单位不能扣辞职劳动者的工资，除非在其用工合法的情况下和劳动者签订了违约金条款。
6、2008年1月1日起，用人单位只能在为劳动者提供了专项技术培训和约定了服务期的情况下约定违约金条款。
7、如单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、不依法办理社会保险、低于当地最低工资标准支付工资、没有按照劳动法提供劳动保护和劳动条件、采取欺诈、胁迫、乘人之危的手段和劳动者签订劳动合同可以随时辞职并要求补偿。

Cindyshilixia：
我在我们公司是没有签合同的，但是我还是有提前一个月通知，时间一到，把工作交接了，我就离职，我有这个权利，老总迟迟不让我走，我只能到了7月1号再走，果然是天下乌鸦一般黑，这个社会，太伤人啦，伤不起啊。

suewen987：劳动局见呗，正当途径办正当事情