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大公司的外贸跟单小公司的外贸业务在下今年毕业

沉@浮：大公司的外贸跟单，小公司的外贸业务
在下今年毕业不久，年初不顾家人朋友的反对来深圳开始自己的第一份工作。每天早上去人才市场，下午面试，晚上回来。这样持续了10天。中间有过好多次纠结的，原因大家也知道的啦。最后在第10天面试的时候，因为对面试我的主管印象较好，感觉有种独特的气质，觉得这样的上司应该会不错。于是便决定在这个五六百员工的公司上班。（在另三个地方还有加工厂的公司）
我的第一份工作就从这个公司开始啦，一开始让我熟悉一些单证之类的，因为当时有点忙，也没特意让我去学习产品。我的工作就是每天坐在电脑面前做一些备案，商检，报关资料等等打杂。空余的时候我就在网上学习外贸知识，熟悉我们产品。这样差不多做了1个月的样子，我发现这个公司的内部制度有点乱，很多事情分工不明确，出事了责任就相互推。虽然我没怎么参与到这些纠纷当中，但感觉自己呆久了肯定会。这时候主管对我印象很好，说我这样的话很快就可以让我跟踪客户了。不久，我们部门的一女孩子走了，一客户介绍他的一朋友过来，当时我们有三个跟单，老板说给我们分工。可是因为那个新来的女孩子是通过关系进来的，老板直接就然他跟踪客户了，让我继续做资料。当时我们主管跟我说这个的时候我就懵了，心里很不舒服。不是因为我自己不想做资料，我知道自己也是工作不久，前期的磨合期在怎么琐碎，怎么难熬我都愿意忍受，这样的分工原因我也可以勉强接受。因为觉得自己刚出来，还是以学习为主，不要太在意其他的。
突然有事，得先走，周一待续哈。
嘿嘿，我回来也
上周六说到工作分工的事，这个事，给我的感觉除了现在社会走关系的现象越来越泛滥的感觉。最终我没在那做的一个最重要的原因就是公司的人文和环境。也许大家体会不到我上个公司到底里面有多乱，但是一个公司发展速度之快，必然导致它的根基不稳，内部制度混乱。由于分工过后，虽然工作内容还是和以前一样，可是做的一点动力都没了。之前我会去利用空余时间去学习产品和其他一些将来会用到的知识，自从那以后，天天看着各部门推卸责任，采购部，计划部，业务部，生产线等，乱成一团。老板在外面只顾跑业务，随便答应客户交期。在公司也不管自己员工能不能做得到，就是一个劲的催。业务员被催，就说采购没货回来，采购部说计划没下来，计划说安排了，生产不按计划来。总之一堆的理由。而我看着这一切很想做点什么，却又只是跟单，做做资料而已。每天晚上就算什么事都没有，主管都要让你去办公室，她就是一工作狂，有事没事都喜欢在电脑面前摸来摸去的。经常是一晚上什么事情都没有，你都必须去。没加班费每天到10点多，还不被老板认可就算了，说没见过我们加班，狂晕。难道每天要24小时呆在办公室就算是你加班。过了差不多又一个月，真的有点受不了这样的状态，想想一个制度乱的公司，老板只顾在外拉客户，不管自己员工累死累活，工作内容还不是自己所喜欢的。这份工作让我觉得工作最最重要的还是自己要喜欢，在那个环境中自己做起来会开心。想想在那2个月，一进办公室就有一股“黑云压城城欲摧”的感觉，每个人都觉得工作起来很压抑。诸多的因素，最终写了3次离职单，还是毅然离开这个公司。
于是我又开始了第二份工作的寻觅。第一天在人才市场，就面试了现在这个公司。当时我们经理说，你还没毕业，又没什么经验，你这么就觉得自己英语听说读写能力很好呢？我立即反驳：“没毕业不代表没经验，更不代表我英语能力不行。”她一听我这么说，立马就说让我去他们公司面试，说她就是想招我这样开朗又自信的女孩子。（我当时懵了一下，因为我回答她的那问题后，自己都有点后悔是不是说话有点张狂了点，没想到她竟然就因为我这一回答而要了我）。下午来到他们公司，第一印象并不好，厂房有点旧，仓库有点挤，公司也不大，不到100人。当时我一面试完，心想继续再找其他的吧！第二天又找了一天，没满意的。那段时间正值4月底，天气又热，我就跟着懒起来了。玩心一重，于是便打了个电话给现在的经理说：我愿意去他们那上班，不过家里有点事，要回家一个星期，五一后才过来上班”。其实我只是想趁着这个星期的时间，有心情就去再找找，不然就玩完五一去上班。嘿嘿，最后真被我给玩了。5.2我怀着忐忑的心来这边上班了。
上了一两个星期，我发现这里虽小，但里面的一切都很好，老板和经理都很有人情味，同事也很热心。刚去很多事情不懂，他们就会帮我。经理教人也很有一套。
1.”以人为本”，很会抓住人心，说话也很讲究艺术。不好的事情让你听着都会觉得舒服一点。
2.”引导式教学”她教我东西不是说告诉你这步那步怎么怎么做，她只会告诉你思路，或者有时候直接让你做，她等着你给她结果，如果觉得我哪里方法不对，就会指出来，把她的方法告诉我。我很喜欢这样，很锻炼人，让我发散思维，随时思考自己做事对与不对。
3.“分发主动权”，有些事情她会交予我去决定，比如像网站推广，她说我自己去考察，要是觉得哪个好的话，可以建议她花钱，真有效果，她一定会舍得的。
4.“用心而非耗时”说道这点，我真的很佩服她，她一直就对我们强调，坐办公室的人，一定要用脑，用心，不然就是在耗费时间而已。由于今年6月份毕业，学校有些事情还没处理好，中间我请过两次假，后来算工资的时候，她没给我扣，我说这样不好。她又是给我说了句“我不要你一天到晚坐在办公室就算是在上班，你把自己事情做好了，我不在乎你做了几天，而是你用心了没有”
5”重人情”。虽然她是经理，但是基本上没有说在我们面前很有架子，有什么好事，吃的都会给我们分享。
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还有很多很多的细节，我再这里也说不清了。上面那几点估计大家多多少少都能体会一些了。比起来的话，现在上班要处理的事情远比上个公司多，从跟单到业务的整个事情都是自己去处理，甚至一些其他不在我范围之类的事经理也会交给我去办，不过我都乐意，觉得自己做什么都很开心。而在之前那里我就只是觉得自己是个文员。每天对着电脑像个机器，人与人之间也没有什么很重的情感。
通过这两份工作的对比，对于我个人，有几点感悟。
1.愿做小河里面的大鱼，也不要做大海里面的虾米。
2.任何事情都不只求速度，欲速而不达，要想真有长远发展，就必须得脚踏实地的，一步一个脚印。
3.做事靠方法，时刻寻求更好的办法解决问题
4.做人要学会感恩，在感激中去领悟周围的美好，给他人带来欢乐。