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做外贸快一个月了碰上工资结构调整我6月3号

vkissy：做外贸快一个月了,碰上工资结构调整.
我6月3号毕业,4号就来到深圳了.7号开始正式上班..完全新人一个.而且..我学的并非国贸专业,只是英语专业而已.
还记得来这里之后接第一个电话时 ,我很恭敬的先找出纸笔来,想想在外贸路上看到的和老外打电话的对策.之类,然后才接,结果却只是阿里巴巴找来希望发展贸易平台的..
之后不久 ,不是国家出口退税调整了嘛.我们是做胶粘制品的, 封箱胶,文具胶, 半成品,拉伸膜等等.从11%降到5%.
我们是小公司 ,老总制定的月出口额是200,0000USD.许多不许少.呵呵.我们整个外贸部门有2个经理,连经理在内人数控制在12人左右.
新人才来3个月是有底薪的,3个月后完全靠提成吃饭了.原来按照0.7%的提成来的.各人按照自己拉单的多少,干的好的每个月会有1W+到2W.
看到政策有变,老总改变了薪资制度,具体如下:
1. 要等到资金全部回笼才会结算业务提成. 好比如果这个月下的单,资金要下个月到,那么下月才能拿钱.
2. 提成由原来的0.7%降到0.4%
3. 2个经理要把自己手头的客户分给手下的业务员来跟,经理起监督,跟进,管理的作用.
4. 当月销售业绩按照0.4%的提成算出来后,其中40%归经理,剩下的60%按业务水平公平分配给每个业务员..
5. 每个月预留工资的30%作为保障基金.留到年底一次性发放.
我现在还可以靠底薪吃饭的. 暂时有一些客人询盘问价之类的.
可恨的是我很多地方都不懂,完全菜鸟一个 ,很多专业术语 ,诸如TT,PI 什么的都不知道.每天看看邮件,逛逛外贸路, 然后就想着等经理分客户给我..
请问各位对这样的薪资发放制度有什么看法?
你们也是这样发工资的么??

NewHorizon_Ivan：晕一个，7个千分点杀到了4个；
现一个工资制度不知道这样是否好...

alina02：每个月预留工资的30%作为保障基金.留到年底一次性发放.外贸路外贸论坛(FOB
这一点非常不能容忍！:o

yuangekeji：不行就跳吧，感觉没什么潜力哦

Yvonne0120：5. 每个月预留工资的30%作为保障基金.留到年底一次性发放.
这个好象过分了.

zjsh-trade：不会吧，如果改革薪资结构，去掉底薪，应该是提高提成比率才对的啊！
但你们怎么非但取消底薪了，还把提成降了近一半呢？
另外，一个月销售额定为两百万美金的公司，应该不能说小了吧！
而且你们的产品应该也不是高价值的。
如果真能每个月做到那样的业绩，只能说你们公司强，真的很强！

brucelv：没有底薪这就不太好了。

oudilai：呵呵，这就是上有政策下有对策．国家的政策一下，公司的对策就出台了．

styongjia：当月销售业绩按照0.4%的提成算出来后,其中40%归经理,剩下的60%按业务水平公平分配给每个业务员
这一条是另计的？如果是的话也挺有意思……

vkissy：
我们的产品确实不是高价值.而且在车间实习的时候听车间主管说我们是走低价路线的.公司小的意思是员工人数啊 ,200多人吧.
底薪是一直就没有的.也就是说新人3个月之类才有底薪.过了3个月后就没了.只是说提成减少了.

vkissy：
我才毕业就找上这么份工作,现在在这里包吃包住的 ,要说跳吧.不知道该往哪跳啊.我的想法是好歹熬3个月看看,没单再说.

vkissy：
另计?
什么意思.

angel-amy：我们这里更惨啊.才800,提成没有个明确的数字.看老板的心情给了.我都联系几个月亏本了.真晕,每天工作12个小时左右.真不知道自己是不是脑子缺根弦:(

yixin1127：试用期过后,底薪只加了200,刚好凑足4位数,说的好听从长远来看,这不算什么,重要的是:…… 也不是对自己没信心，只是多点能增加我们工作的积极性，至少保证在没有提成的状态下不会饿死，象LZ这种没底薪的，跟那些兼职的有什么区别啊！~况且你还是全日制的！~~都是可怜人啊！你们的业绩好象不错哦！~

anna.syh：哎,现在是天下乌鸦一般黑,我们是压一个月工资,提成年终才结算,要是中途走了或者离职,那我们的提成就拜拜了,哎,现在的日子不好过.

dustinbai：按1楼目前情况来说，如果想从事外贸的话，还是在这里干吧
那些外贸流程，最基本的术语总要给弄懂吧
至于三个月后，那就看你有没有可能有业绩了
不过不冒风险，哪里有以后的成就呢？！

jacky—yan：应该是千分之2.4的提成，难道外贸利润这么少了么？
看来工作一年比一年少，自己还是尽早开公司好

wangjunwei522：顶顶顶　偶滴工资都米调整过

davidpen：乌鸦都是黑的........

soman：
这是违规押金了,到时去劳动局匿名举报他

水珑：可能LZ公司的业绩真的很好吧, 单子多, 所以才没底薪而且提成也不高. 在我们公司, 是2000底薪, 加提成0.3%~0.5%

cxw521184：偶也不清楚的,偶和你们不一样的

cxw521184：偶觉得你们的工资肯定比我们高的呀

vkissy：
是啊.过了3月以后就没底薪了.我想要是拉不到单怎么办啊.
不过,那个开始说的什么保障资金后来取消了.

vkissy：
你是说除去经理的40%,相当于我们只拿千分之2.4的提成?

vkissy：
那个开始说的什么保障资金后来取消了.