被罚2400元前段日子商检做错了犯了个低级错误

CHERING：被罚2400元
前段日子商检做错了犯了个低级错误，海关查柜被罚了8000钱，公司罚我2400，心服口服，但是心情还是很郁闷啊

微笑Smile-Jess：花钱买个教训，以后你肯定不会这么大意了， 加油

zhangjiaguo886：海关查柜罚钱，是公司的事呀干嘛罚你呀

$kevy：血的教训哈，下次引以为戒。

gezhong：差不多一个月的底薪没了啊

东路天阳：这东西很微妙 绝对不能错 下次注意

CHERING：
:( 我对公司产品不熟悉。型号搞错了

Susanlove：花钱买教训。下次引以为戒啊

chhu0921：公司依法代扣代交相应保险个税等之外，一般无权扣工资的，劳动法规定用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。 即便劳动合同上明确标注的罚款项，被罚款的人如果不服，可以申请行政复议或向法院提起行政诉讼。 根据 企业职工奖惩条例，对职工罚款的金额由企业决定，不得超过本人月标准工资的20%，并且需要参照当地最低工资标准规定的工资，作为生活的保障。
比如最常见的，工人错误操作，导致废品，产品价值可能几万十几万，但一般都扣100,200,300象征性罚款，一旦扣多了，走劳动仲裁，基本上最后都是定性为无权罚款，退款了事。
像你这个情况，象征性罚款没什么话，但听你说起来，扣了快一个月的底薪，这个有点狠了，严重点的可以走劳动仲裁了。
看来1楼好人一个，扣一个月底薪，也能承受，另一个方面，这是肥了老板的胆，所以出现一些来订单，出货前，业务员先写向公司借款字条。

yangguangrobby：罚得够多的了

大黑鼠：
你引用这么多，知不知显得你很蠢货？宪法还规定人人平等呢，物权法出来照样强拆不断。不要来误导1楼与别人好不好。
最务实的做法：1楼花这个钱买教训长知识，然后把业务做得更好，没什么好郁闷的，现实就是这样子。如果1楼是女的，就当没说。

CHERING：
没事，就当是自己在外贸行业的一个教训，要知道一个教训跟成就很多个成功！不必介怀！

chinacw：
也不能这么绝对啊

chhu0921：
这个事怎么说呢，1楼2400买个教训的心态我还是能够理解的，钱也不是大数目，我只是就扣除2400月薪本身这个事，指出存在不合理性和违法现象。
而你的心态，心里太阴暗了，做事难做人也难，不能快乐生活快乐做事，那便是未老先衰，同时也在助长违法行为进一步加剧。 虽然是普遍社会现象，但是逆来顺受的人越多，企业违法现象就越严重，不合理也变成了惯例。明明有法可依，却把自己排除在公平原则之外，自身利益一退再退。 企业小老板今天能扣你整月工资，明天就会随意降低提成点，做成了单子提成却少的可怜，除了赌气走人，老板将该掏出来的钱装回兜里，最后还是员工自身利益的丢失。
另外，1楼的错误，跟其他错误一样，绝大多数问题都是出在公司本身的制度 和 管理 不到位，真按ISO质量认证体系管理，步步有监督，环环有审核，想犯个错都难，更不至于年审前号召全公司补做些虚假记录，实在不行直接用钱贿赂，所以，公司自身需要承当由于管理上的混乱所造成的绝大多数错误的责任。

ljj61：这个你肯定以后会记住的。