我可以用多少时间回报你?我到这家公司实习到6

yuky9697：我可以用多少时间回报你?
我到这家公司实习到6.17就满三个月了,老板上周末找我谈话,给我一个问题:你是新人,公司培养你,需要花很多的精力,在这之前,我需要你回答我一个问题--------你对自己的未来有什么打算?你计划用多少时间来回报公司?(给我一周时间考虑这个问题)
先说我自己的情况,我是说商务英语专业的,06年毕业,到这家公司之前是做经理助理的,经理是做ZIPPER外贸出口的SOHO的.一年多时间,我主要做的比较多的是LC相关的单证,工作内容比较单一,因为是做SOHO的,只为经理一个人做事情,所以不会很忙,到节假日的时候有放假,还有过节费.一年多时间,我经理给我的年终奖金也有2000RMB...我未来的目标是做外贸业务,所以希望学习的全面点,希望换工作学习点业务方面知识.在同学的引荐下来到现在的公司..
现在的公司是新成立的,之前是做工厂的,07年10月开始独立发展外贸业务,到现在就两个业务员,加我还有一个新人,也就四个业务!主要产品是工艺品,MDF为主要材料.08.3.20公司参加了保利的家具展,效果不是那么好,客人比较少!公司的产品比较单一,没有开发新的款式,每次展会所谓新的作品也只是换一种装饰罢了....
老板是辛苦起家的,没什么文化,更不会英文,在外贸方面,主要靠一个老业务帮忙处理的,老业务是公司的老员工,三年了,从工厂一直跟老板到现在的公司成立,有点英文的基础,外贸方面的主要靠自学的,工作很积极很努力,老板对她比较放心.老板娘是做财务的,老板的弟弟是做成本核算的...(有点家族企业的味道了;P )
老板之前培养了一个设计人员,可是到可以独立操作的时候,被其他的公司给挖走了,老板很恼火,潜意识的不放心去培养新人,怕自己的努力是为其他人工作,所以在我转正之前他需要我给他一个回答.老板意思是,培养一个新人付出的很多,父母培养我上大学,只付出了10%,而他对我的培养达到了90%,所以他需要谨慎.
可是我也有我自己的考虑,因为是私人企业,待遇方面不是那么好,试用1200/Y,没奖金,没有国家节假日,只有休息周天一天,要是公司有需要,随时加班...为公司工作三年的老业务现在的工资基本也只有1600/Y,没有奖金,有时候还要为老板通宵上班做报表.我想我转正的待遇也不会好到哪里去....第一次老板问我的时候,我的回答是:我用一年时间学习,两年时间回报公司..老板不接受我的答案,意思说我没有老实回答他的问题,再给我一周时间考虑.要是老板接受我当时的回答,那基本我需要在这里三年时间了,:L 考虑的时间越多,越全面,越让我没有信心继续留在这个公司...公司是工厂起家的,所以地址是在很偏僻的工业区,基本鸟不拉屎了,这样的地方呆三年,我注定找不到BF拉!:Q
我不知道是不是说清楚了我和公司的情况,请大家给我点建议,帮我下决定,谢谢拉

fangzengjie：你老板搞什么名堂啊

yuky9697：
老板最好我被他培养出来以后,一辈子不换工作,一直为他工作下去,我不可以辞他,除非他辞我.
除非他的公司OVER,要不我要安分点

yuky9697：我想要的是学习的机会,他可以给我提供,
老板希望的是培养一个一辈子为他所用的人才!

hualuntiantang：太黑，留不住人地！待遇给高点还好一些1:P

rondtang：
其实这样的老板也就缺乏信任感,同时也只需要你的一个承诺,他就会重点栽培,至于LZ说薪水问题,LZ可以跟老板谈,你也可以反问他,当我的价值不止这么多的时候,你会给予我什么,打工虽说是打工,但也要为自己着想,总不能只为别人

lina851002：要我就走啦!
待遇又不好,不过老板MS还不错

fangzengjie：
力的作用是相互的

gaoju66：
这个建议蛮好的！我可以回报公司一辈子，那公司又有什么值得我去回报的，公司能给予我什么！

圣锋科技：lz..家族企业，不好作喔！

yuky9697：
当我之前实习选择你公司的时候,就是给你老板充分的信任,就是意思是我要好好的工作
你这样的问题,是对自己的没信心,也是对我的质疑,怀疑我是不是可以报答他的培养
他所谓的培养就是给我一些产品,一台电脑,没什么平台的,任我自己的发展的,我都不确定你是不是具备这样的培养的条件
待遇再怎么也好不到哪里,因为是私企,发展才起步,大家的待遇都这样的时候,我怎么可能得到我希望的待遇呢,而且我还是新人,基本是1500/月,承诺三年,基本至少也需要呆上两年吧,那到时候我还有什么呢?>经验够吗?不足以养活自己的