LL难道谁还不去做么

永远有多远？：:L :L 难道谁还不去做么

dannyfang12：我们一定要去做！
　　今天我看了奥运之后，中央台对郎平的采访，有句话，给我的印象非常深刻．在美国排球队中，大部分时间都是队员去找教练问问题，比如说感觉上场时间少了，就会找教练：教练，你认为我哪些地方做的不好，为什么我上场时间这么少？　而在中国排球队中，这是不可能发生的事，要谦虚，要礼貌！very interesting　是美国老师对回答错误的学生的评价，而我们的老师是罚站．还记得以前老师在上面一提问，举手的是寥寥啊，学生都心惊胆战的，甚至有学生知道的不敢回答！造成中国８０左右的学生，个人自信心缺失，所以现在很羡慕那些调皮的小孩子，而且对家里的小孩＂放纵＂！
　　我说这些呢，主要是因为看到ＦＯＢ上，很多人都在讲老板这样，老板那样，但是事实上，我们有为解决工作上的一些问题以及个人问题主动和老板交流过吗？有真正的为公司业绩的提升贡献自己的力量吗？公司没平台，硬件设备没有，产品不好，老板抠门，这些都是不可否认的消极因素，但既然我们呆在这个公司，就要信心十足的去和老板理论，不管结果如何！
　　你们心中有否这样的念头，公司是你老板的，我只要做本职工作就好，让你挑不到毛病就行！反正工资又不会少拿！有一部分人抱着学习的心态，压力自然不大，更不会为以上因素去和老板理论．还有一部分，是为了给自己的ＳＯＨＯ或者外贸路找个安全的过路点！朋友你是哪一类呢？
　　不管你是哪一种，事实上，如果没有针对那些工作上的一些问题和老板针论过，说明你对工作没有１００％尽力，信心没有１００％．试想，如果你和老板针论过后有３种情况．１，老板认为你不听话，瞧不起他，炒了你．如果这样，这样的一个心胸狭窄的老板值得你为他服务吗？结了工资立即走人．２，争论未果，甚至老板说这是我的公司，我怎么说你就怎么做？那我们就炒他吧！３，争论之后，双方冷静的思考，最终有些问题得到解决，老板也会对你另眼相看，这是完美结局！所以我们为什么不针对那些消极因素去和老板交涉呢？
　　再次强调信心，做外贸，做销售，做好充分的准备，１００％的信心，会使你在客户面前大放异彩．所以忠心的希望朋友多学习，加紧学习，找回自己的信心，一切困难，一切打击都不算什么！重要的是你一定要去做！

cherish35：看样子LZ是很干练的一个哦:P 。但是。但是。有太多的但是。

cindyjlh：;P ，我就是个不喜欢提问的人。

hkzhuoyu8005：

kathy_2515：是啊，信心很重要，100%的信心还是需要磨练出来的.

ruyitina：但要是老板是个很小气的人呢

xlgj888：这年头有十全十美的事情吗??
看来LZ 也是个理想主义者啊!

Allenlin1021：中国传统教育是这样, 没办法