fay1121：我该怎么做?他们不让我走啊
我在年前就提出辞职了,现在已经是一个多月了,公司一直不同意放我走,说是没招到新人,我一直等他们招到新人,现在呢?新人已经到我们公司了,我正在给她交接工作,因为她之前没怎么做过 所以不是很熟悉,但是我都一直在手把手的教她,我给我们领导提出的,我带她一周时间,领导说时间不够,让我继续在带她 直到领导们觉得我该走了才能走, 朋友们还记得我是谁吗?就是我以前说 部门聚餐 部长竟然没叫我,我就是那个人,今天也问了人力资源部的人,人力资源部的人说要把领导签字的辞职报告给他们,他们才能办理手续,现在领导签字的辞职报告在领导手里,她不肯给我,非要我在带新人,带新人的时间由他们来决定,可是到我提出辞职已经过了一个多月了,我实在是不能等下去了,朋友们帮我想个办法,看我怎么才能顺利的在2月底前走人.
adty1986：是不是工资还没付清啊
要是结清了直接走人了
王启明：还欠你多少钱啊?我觉的你可以用劳动法来说话
fay1121：是呀 工资没结清的 而且我们在12月低就签订了新的2008劳动,公司现在威胁我 如果我不配合公司办理交接等等,他们要我赔偿12个月的平均工资,顺便说一下,新合同现在还没回到我手里,我是不是需要强硬点,这样才能顺利走
fay1121：天拉 新劳动法根本是在替用人单位说话的,欠的工资到不重要,就一月的工资还有养老保险本本在他们手里,如果我没的交接表,这个交接表需要财务\保安\公司其他部门签字的交接表,他们可能会告我,按照劳动法来告我
fay1121：我需要向 那个我一直不肯低头的部长说好话吗??????????????????????????我觉得开不了口?始终开不了口
adty1986：新的劳动法好像规定不能有违约金的吧
fay1121：我们公司的合同就写明了 有违约金的,而且新劳动法里也有这个,他们是钻了新劳动法的空子,其实我很想平平静静就走了的,但是如果把我逼急了的话,我就直接不来上班,这样好吗?
qizun520：.......好........8楼
fay1121：打官司的话,我很难占优势, 大家都知道我没钱,没权,什么都没有,甚至连证据什么都没有,如果真的是打官司那不是输吗?
zbecd9832：我也想直接不辞而别，貌似没什么问题
fay1121：我现在很想找我们领导谈,但是她现在不在,所以这个事情也就耽搁了下来, 我现在这样想,先软 如果不行 就硬的了, 大不了 把事情闹大
adty1986：我觉得他们不会为了这事情打官司吧
他们也没必要为自己找麻烦
官司也不是很好打的
huxiao--lina：什么世道哦？？／:(
fay1121：我只是一个小小的单正员啊他们为什么这样对我呢..........为什么别人交了辞职报告就可以走了,我确要等一月后, 然后让我带新人,最开始带她有多辛苦,她甚至连LC上的APPLIACNT是什么都不知道,我在手把手的教她,我有时甚至在想 是不是我们领导故意找个这样的人来刁难我...........
fay1121：要知道新人都工作4年了啊 我想说她又不好冒火的,所以就忍了, 大家帮我想个好注意啊
adty1986：直接走人，我想不会打官司的
shelley0230：我以前也遇到过类似的情况.
后来我实是没办法,说要回去结婚,日子都订好了,我的人生大事总不能给我耽误了吧.就这样我才得以脱身.
fay1121：这个估计不的行,我也想过,实在不行就说我结婚,但是想来想去还是不行, 想去医院开证明,很困难,跟医生不熟悉,所以也不一定给我开病假证明的
cherry！！： ，别着急啊，慢慢来，软的不行再来硬的
adty1986：说生病我觉得还是说结婚的好
lena-li：可以说回去读书啊,考试. 你是大专还是本科的. 可以说考研!嘻嘻..我公司那前辈就是那么干的.我接她的手两个星期就走了她就走了.况且我还是刚毕业的. 好多都不懂.. 所以现在就只有自己一个人摸索.
adty1986：我前一个单证教了我一个早上，第二天马上就走了喽
我还听的云里雾里的:L
SOHO片断：走就是了，管它什么狗屁呢。分明是在欺负你。
suuny610：如果你想要那一点钱的话,就直接走掉,没事的,我现在要打算辞职,今天就打算说了,还不知道是一个什么样的情况!
fay1121：我不是很在意她那点钱,如果她不同意的话, 我就直接走了,3月1号绝对不的来上班,管她什么惩罚呢?我不怕?公司真的是把我给逼到这个份上了
tg_siyuan：不怕他 现在你是弱势群体 去读下新劳动法 马上你就明白了轻松了
youxm1984：结婚快去结婚
要不就失踪 。
judyzouli：dddddddddddddd
double23：唉。天下老板一样黑。。
fay1121：都这样的了 知道他们为什么不让我马上走,让我带新人吗?因为让我带的话,领导可以省很多事, 在辞职报告上看到领导的领导是这样写的, 同意辞职,交接时间需要看心态来定 看了之后我差点晕到
Michelle198671：建议咨询一下律师，可以去网上找。我以前辞职也遇到过麻烦，老板甚至还要挟我，那时候刚毕业出来工作没经验，连合同都没签，结果我自己跑去咨询了律师，后来还特意在网上和律师用QQ聊天，知道诉诸法律对我是有利的之后，第二天我就把那聊天记录发给老板看，呵呵呵，看着他那憋气的样子，心里头那个爽啊结果第三天我就轻轻松松的走了。
fay1121：谢谢 非常感谢
36464372：
我也不知道
fay1121： 可能这就是我们领导在最后装怪吧 呵呵 不想了 想多了我自己多累啊 等我咨询下律师来了,
Michelle198671：1楼，静候佳音中。
lhy88：
好象LZ也是在厦门哦.你可以打12333厦门劳动局的人工咨询电话.最近也是为了合同的事情，快烦死了，还和我签不平等的竞业协议.
祝LZ好运.
linpeihong1985：建议去找律师咨询下．以保自己的利益．
弦歌雅意：其实你要不在乎未结算的工资,又确实已经把新人带出来了,仁至义尽,完全就可以走了.
签了合同又怎样,她会起诉你? 她会计算: 我告你合算不合算的.
不用怕,完全可以走的.即使以后他真的告你，你也可以说清实际情况: 已经同意辞职,
并且已经尽了责任. 问心无愧!
fay1121：呵呵多谢大家的建议,昨天晚上跟领导电话沟通,她还是不同意,后来我说我找劳动仲裁,今天一早她就同助理商量这事,有所改进了,如果她不给我签字 让我今天走,我明天就劳动仲裁去,不怕她了
butterfly0285：唉。做绝点吧。对这种人。不用客气的。
fay1121：多谢大家的建议，以前一直顾及她是我的领导，所以没说，，，，，，，，今天终于同意我走了，这人拉真的是欺软怕恶
iceteayxc：你可以一声不吭的走掉，怎么会走不掉呢:L
audrey0611：新劳动法，不是规定提前一个月提出辞职就可以走的吗？ 要付违约金吗？不用的吧，好好看看新劳动法先…………
FlowerJulialiu：鄙视这些领导
skwcwq：的确是这样......
NOLAN1314：辞职的期限不可能是老板来决定，你只要做到提前一个月或者一周提出辞职，老板又同意了，到时候就走人，不可能按照他的心态来，就是到法院他也说不走理，你想想你总不可能提出辞职老板一年后才让你走吧，等你把新人带的很熟练了，他门觉得有人完全可以代替你了，养着你没用了，就随时把你Ｔ了，怎么可能啊．提前一个月辞职，就可以，到时候他不放人，你就问律师
xiaoqibest：现在工厂的合同都很苛刻的哦
huipingye：我觉得你对公司已经仁至义尽了，再这样拖下去，估计你一辈子都走不了了。
soman：:o LZ没看过劳动合同法,交了辞工书一个月就可以走了。一个月过了他还是不给你走的话，你就可以投诉他了。不明白LZ还留在那做什么。他不给你结工资的话，你可以去法院申请支付令。支付令不行，就去劳动局投诉他了，一般劳动局叫你先调解的，调解不成就仲裁了，仲裁不成就法院见了。挺简单的事情，有劳动关系证明一般都会在调解过程中就能达成协议了。如果涉及提成和年终奖只能仲裁了。
soman：只有在外面培训了的才有违约金一说，不明白LZ
soman：
LZ在开玩笑了，劳动合同法有规定交接在你离职时15天内交接完所有的东西，包括社保等，
margolma：天哪,我不知道该怎么说了
文章首发表于：2008-2-26 13:39
