前途一片光明但没有出路说说现在这份工作吧

dawn2009：前途一片光明，但没有出路
说说现在这份工作吧. 现在这家公司有一定规模，国内上市，工作环境和业务都比较成熟，但是对于我之前的行业，是新进入的，等于重头开始，当时应聘的是海外销售，面试的时候，我们海外销售的总负责人（以下统称“老大”）跟我说需要能独当一面的人。这个事业部的人是全新的。
入职之前，我一直对这个“业务员“的职位耿耿于怀，因为觉得自己降低了要求,因为我之前两年是做主管。但是人事有跟我强调过我拿的待遇已经不是普通业务员的水平，我的待遇相当于"客户经理". 人事还多次跟我说，在部门刚开始阶段，大家的工作是交叉的，而且表现机会有很多。诸如此类的话吧！

Belle-wang：好矛盾的话。

dawn2009：在这里，我必须要说说我们这个部门的状况。“老大”的下面有三个销售经理，一个是从公司传统业务提升过来的老员工”A”小姐，无行业经验，另外两个从同一家公司跳巢过来，“B"小姐”和“C先生”。B小姐好像是人事某一个领导认识的朋友,从而拉过来的，不是自己应聘的。C先生是B小姐介绍过来的。(听到这里，是否会觉得有点糊涂？)。 人事那位领导跟我讲，B小姐非常非常厉害，如何厉害至今不得知，只知道她自毕业就做了这个行业三年多，产品知识相对其他人要熟悉些,但是对于市场和开发方面的能力，本人不予置评。看到她发的邮件, 一些common sense都没有具备（PS:包括我在内，除了A小姐和老大无行业经验，我们其他四个业务员和一个客户经理都是干过这个行业的）.
不但我们这个部门，这个事业部其他部门，都是来了很多B小姐以前工厂的人。其势力不容轻视。

dawn2009：从入职到现在，老大和我们坐在一起办公，但是基本上都不怎么理会我们这几个业务员。部门这么久就开了一次会，在我进来后的几天，主要是关于分区域的。没有问我们意见，直接宣布了分区。我和另一老员工（在部门成立之初就进来的小女生，算是继A小姐之后第二个老员工，在公司已经有三个月）跟着B小姐。
这一个多月的时间，除了参展的那几天我忙着接待客户，其余在办公室的时间都是闲着的、
先不说客户处理的事情了，在这里, 他们这些领导觉得是天大的事, 我们这些"业务员"没有足够经验和能力去处理, 所以没有资格.就连平日很日常的工作，老大都只是找ABC.
有时候需要收集我们区域的一些资料，老大会找我附近的小女生，而我依然是一个透明的存在.
他们每天都在忙，忙大事忙小事，在我耳边讨论着，我们像是办公桌一样静默，因为不知道前后插不了嘴，插上嘴又被ABC防范，被老大无视。没有一起再开会或者讨论什么，告知我们什么；我们几个业务员，没有工作安排，没有人告知部门工作进度,什么都没有, 就像不是一个团队似的.
展会之前，甚至没有人找我们开个会，没有人告诉我们参展的产品是什么; 展会回来的客户需要发邮件，B小姐就写了一封“标准邮件“，让我们照着发，还得cc给她。是照着发，不需要加自己语言和改动. 有一个做了十年的业务员, 自己写了个邮件, 给A小姐, A小姐看都没看就让她发B小姐的"标准邮件". 如此工作, 等同于文员. .
有次我要产品的资料（只是基本规格和产品图片，没有技术和成本，更没有报价），我想要主动找点事情做. 首先B问我要来干什么，接着问了一堆。经过很多波折，那份资料才要到。
这个部门好像就只有老大和ABC，最多也多一个D先生，其他人就是摆设。
因为B小姐是我直属上司,无论是否肯定她的能力,我都知道只是替企业工作的员工,需要服从. 所以我还是会听从她的安排. 开始的时候试过表达自己意见,但是发现B小姐很压制我表现,老大不以为然.然后我试着当一个听话的学生,尽管心里明白孰对孰错,但是老大依然不以为然,仍然没有工作安排.
上周,我们区一个客户来访，前一天他们忙个不停，就是我们闲着。来的那一天，小女生让我帮忙拿水，我才知道有客户来。当时我自嘲着，让我拿水，已经很看得起我了。
我不知道做下去是否有改变目前状态的意义..

stonechan：就知道LZ没有写完
继续继续

zm3572：说明你们的厂不需要业务员自己去开发客户，还不错嘛
但是每天无所事事确实很不舒服
虽然我现在没有做外贸了，但是现状同LZ一样，每天就是个透明人一样的存在着。
经理根本不给任务，老总就说我没有工作热情，我并不知道自己需要做什么。

guo651342：忽悠那些没用，要是自己能做事，要的待遇到不到，一切都是白车!

dawn2009：相对于之前的工作，差别太大了。我很明白伯乐不常有，但是不曾想过自己受到这种待遇。
记得有人说过，如果干着和自己能力不相符的工作，那么在考虑辞职之前首先要问自己两个问题:
第一， 是否自视过高，好高骛远？如果是这种情况的话就要先调节自己心态去适应企业。
本人很认真很诚实地反省过，并不是这种情况；
第二， 是否不懂得表现？
看到第二点之前，我自己也问过自己相同的问题。是不是因为开始的抗拒心理导致我心态偏离？
但是毕竟人会考虑现实。看在还能接受的工资份上，我不想轻易放弃。
于是我有试过表现，对于倒水安排会议室这些刚毕业时做的事情，还是安分地去做。
可是，一个多月过去了，依然维持这种状况..一周里面偶尔有一天让我下个联络单, 安排杂七杂八,都是几分钟做好的事情,这样已经很好了。老大仍然没有和我有过工作的交流.

dawn2009：
不太能读懂意思~

lshujing0627：是不是公司太规矩了，连邮件都一样？:L

molecularsieve1：虽然这种日子很难过，建议先不要离开，你可以自己开发客户，让自己忙起来，一个月或一个星期给老大一份工作总结。这样老大会慢慢注意你吧，至少他会知道你很有积极性，有任务慢慢也会交给你的吧~

dawn2009：问题是老大眼里只有ABC三个销售经理，我们工作是直接向经理汇报的。如今的状况是，所有邮件要cc给经理，自己想要发的话，要经他们同意。重要的是，我们手上没有产品资料，不知道进度。
B和C估计以前不是管理的，所以感觉有些压制下面的人，因为大家都是有经验的。
再说了，如果直接找老大，就像是越级了。

pigment123：我跟你的经历一样，我在的公司在辽阳一家金属硅的工厂，业务主姓“苗”他跟你说的ABC差不多，关于公司的业务，她都会防着你，最终的结果都是，老板说你没有成绩，苗经理说你无所事事，对业务不熟悉，还是尽早找到下家，这样的环境，能忍3月5月，但是要你忍3、5年恐怕难。