vivixhm：总经理说补回我工资，我却很郁闷
事情是这样的：
我们公司是季节性的家族企业，新年放了差不多一个月。我家离公司比较近，所以公司放假期间外国客户来钱了，我还得去公司，去银行结汇等等。客户打了几次钱，我去了公司几次。我记得我正月十四十五还去了公司。
可是事情就这样发生了。我公司规定人事部，财部，外贸部正月十六上班。我公司做外贸的只有我和副经理也就是我的上司。当时副经理在家，正月十五那天我还问副经理：“如果没什么事我想正月十六回家，家里元宵节是正月十六。”然后副经理说那行，你就正月十八过来，那天工人开工，过来看下。我就以为我也是正月十八正式上班的。所以当3月份领工资的时候才发现扣了我正月十六十七的工资。（我们公司过年是带薪的）当时就觉得挺冤枉的。因为是副经理说我那2天可以不去的，可是人事部没话事权，看打卡扣工资。
后来我就和副经理说这件事情，他说和人事部沟通，刚开始说可以叫人事部加那2天的钱到我下个月的工资那里。谁知道昨天副经理问我是不是和人事部说过自己忘了来上班了。我当时去问人事部为什么扣我2天工资的时候的确有点语无伦次的了。
今天早上总经理一大早来到我面前说：×××，你那2天的工资我们私底下补给你，不要那些人说三说四的。应该说是人事部吧。反正就是说那些人觉得不公平。
我不是个很霸道的人，可是我觉得我过年自己来公司加班几次。正月十五那天我也问副经理明天没什么事我就不去了，家里过元宵。所以看到扣了我2天工资好难受。我只是想争取属于我的东西而已。
可是没想到这件事搞得很多人有意见。搞得连总经理都知道。搞得我好像是公敌一样。因为大家觉得总经理副经理他们袒护我。
真的好郁闷。:(
happyhappyhappy：是你的就要争取，别想太多了。时间长了慢慢就淡了，时间是最好的疗伤药。
straw1：公司就这些部门，各部门之间都有自己的
事情要做，之间沟通也少。发生这样的事在所难免，
还好你老板是个善良的人！
lisaling：
也确实 人事部 看打卡给工资 也确实正常
vivixhm：
可是我问过副经理我那2天要不要来，他说我可以不去的。而且我又不是没干活。我不是个偷懒的人。
liufang_js：是自己的争取吧，我们又不贪人便宜是吧..
仁港永胜-Albee：晕···你们公司的人好那个···
thornbirdggn：唉 都是新手 三人成虎啊 人言可畏 走好自己的路 不要去想太多别人的想法 不然会很累的
vivixhm：
是吖。第一次出这样的事情。平时我在公司差不多只和经理说话的，我觉得我又没得罪谁。可是今天听总经理这么说我心里突然觉得好害怕。:(
yagulinchuan：小事情………………不值得动怒
Rinta-wang：不知情的人看这件事，是觉得不公平，但我觉得像这种事应该当着全体员工的面说清楚，这样大家也不会猜疑，或说老板偏袒你了，事实是你已经上了班。怕什么，，
vivixhm：
在家族企业里很多事情不是以为说得清楚的。
lckazd：2天的工资是多少？晕 没必要要啦。告诉他们一声 下次注意 就好了。
tea524cool：是自己的一定要去争取啊，那些无所谓的人的 态度可以不去理会的啊
bywhst：这也郁闷？哎... LZ你别想太多了 千万别想这种思想带进外贸工作中...
evaccp：1楼我给你个建议，既让你上司省心又让你们人事财务无话可说。
你在非正常上班的时间去公司时打个卡或写一个加班说明给你上司签字。在正常上班的时候不去公司，就写个调休申请让你们上司签字，交给人事部。大家都清清爽爽的。
公司没有规矩你可以帮他们建立起来，这样你才能提升到一定的高度。
tiger86：在家族企业呆了两年，确实办事有很多不方便，只要自己有理，不用管他们，争取自己应该得到的，不然人家觉得你好欺负，会有第二次
marinahaoer：一般公司的同事都是这样的，当你得了一点好处时，别人就眼红，甚至还冷嘲热讽的啦！
liaoyouhui：本來就是你的，沒有什麽好鬱悶的
Lazy-Girl：是自己的就要坚决捍卫！不要觉得什么！经理也是想要留住你，你就用业绩来说话！
carreyz：劳工法规定，节假日上班按照平日工资的两道三倍，公司没有不抠的，现在觉得并不是两天工资的事情了，为什么要私下补呢？
wendy.0716：呵呵，1楼看开点吧，我就在家族公司，差不多都是老板的亲戚，车间里的也有很多。我记得跟一个助理说了下我工资的事情，助理也是亲戚了。他们的比我高啊，我是1500的底薪加提成的，他们是1800,1900的样子，没提成，因为不是业务嘛。
后来那个助理跟我说，如果被一个车间的大姐，知道我一个单子的提成有1000多，要气死的，因为她一直认为她的工资是最高的，有1900嘛，她做了三年了，我做了才一年不到而已。
你看我怎么能跟他们理论，这不好比较的好吧，只能是气死他们了。
文章首发表于：2011-4-13 09:14
