毕业两年我在成长吗o(∩_∩)o回

eyane：毕业两年---我在成长吗？o(∩_∩)o.回顾工作点点滴滴（更新中）
周五，下班了，不用加班，也仍然7点离开公司。回到出租屋的路上，看到天边的晚霞在遥远的天边淡淡的映衬了远方的高楼，心情就莫名的轻松起来。工作两年了，突然就想回忆些点点滴滴。虽然自己这两年的工作与外贸相关并不大，但是自己在学校时很向往外贸的生活，而且也强烈打算在这份工作结束艰难地转行，投入外贸当中。所以姑且能把这篇随笔随算外贸心情吧。也希望各位前辈能给与好的建议。

eyane：离毕业还有8个月时，就与现在的这家公司签订了就业协议，当时大学毕业生很难找工作的新闻铺天盖地，系内更是盛传上届就业率奇低的消息，只要有公司签约，大都先签再说的氛围。我大学念的是英语专业（商务英语方向）。
那时，这家公司说的是提供外贸，助理或翻译岗位，根据实习期后具体表现定。我一看岗位也比较对口，很高兴的签了。
这家公司便成了后来这两年我的工作全部。

圣锋科技：期盼LZ一次写完....

eyane：等待报到的日子里，考取了C驾照，又学习了很多新人职场要注意的地方，摩拳擦掌呢，与同一批签约的未来同事每天在QQ里兴奋地幻想着人生第一份正式工作的情形。
07年7月，骄阳如火的日子里，从中部来到了这里--深圳。
签订合同……为期一个星期的培训……培训的最后一天还到大鹏湾进行拓展培训，感觉公司很注重毕业生培养，几乎就觉得自己很幸运，选对了公司……
实习期有六个月，前两个月，是在洁净室里和产线人员一起做工。（这个公司所在的行业很独特，所以中间有涉及到专业方面的，专业人士一看就知道是哪家公司了。而且如果公司内有人看到这个帖子，也能猜出我是谁o(∩_∩)o..）
洁净室里呆的两个月，部分时间就是擦地板，蹲在地上擦地板，我一直就对这种行为很不满，明明已经擦那么干净了，还要擦干嘛？所以，毫不隐瞒，当时我能偷懒就偷懒，本来规定不许坐地上的，我总在负责人不在的时候偷偷坐地板啦。后来从生产单位的角度来看，明白这种行为很重要，不过我不做生产，对此概念不强。
当时产线里的每个人都要穿防尘的衣服，戴口罩，看到对方只能凭身材及眼睛来辨认是谁，产线上的规矩也很严格(实质是台资企业，只不过公司执照上面写的是外资而已），不过好多年纪比我小的小孩子喜欢趁负责人不注意的时候偷偷跑过来找我玩，后来负责人发现都不说我，训那些小孩子。呵呵。
那时还有一个月上夜班，我都老困的，边打瞌睡边做工，还好没影响产量，也没被发现。当时觉得产线好累啊，还有夜班，后来分配部门后，才发现那段时间没有切身的压力，其实是真正幸福的一段时间。
两个月过后，分配部门了。那时，我才知道，公司没有所谓的外贸及翻译岗位，公司订单由上层搞定，上层的日语和英语都是一流的，比什么英语专业日语专业刚毕业的专业多了，只有助理和人资的岗位，岗位由人资分配，人资强烈要收我，于是就开始了所谓人资的生活。

eyane：既然是台资企业，就有总务这个部门，这家公司，总务部门就被划分在人资部门下，大家看到着，也应该猜出来了。是的，我就被划分在总务部门。不过实际上，它的名称是员工关系，但是一直没有深入做员工关系的事，都被人资管理的部分抢过去了，可能是能力欠缺吧。就只做着总务的事。
我对这个分配感到很不满，很主动的提出要换部门，主管（台湾人）很震惊的看着我，特地拉着我谈了许多他对我的培养构想，不过我都不喜欢。校园面试的时候，就是他和另一人资人面试我的，其它部门都分配了人，而且不是其它部门面试，很难换部门，就只有呆下去了。
那时我就有很强烈的离职欲望，但当时与我现男朋友关系很好，(同一学校招进来的，产线的两个月，我们的感情不错，我就觉得很有家人的亲切感，那时刚明确男女朋友关系，如果离开后就不能每天见面的，很不舍离开）……所以就想着，先好好做吧，以后等机会再走。
和我一同分配到总务的还有一女生，简称Y，主修工商管理，辅修国际贸易的，对这个分配也觉得很无奈，但是也考虑是刚大学毕业的新人，怎么也要学到东西再走的。在一个宿舍住。
部门里还有一女生是06年大学招进来的，简称X，也是英语专业，在我刚进部门时看到她的工作职责，觉得很浪费，英语完全荒废掉了。我还下定决心，自己的专业一定要充分利用起来，二外的日语也要继续学习。
这个公司资金很充足，不愁资金来源，我进来的时候，人不多，现在人数发展到当时的7，8倍了。当时人不多，管理流程超级复杂，我就心想以后找公司绝不找流程这么复杂的公司，制度完善是好事，但因为流程浪费人力就没意义了。
在部门内实习的四个月的故事大多围绕着X。

eyane：X工作一年，所掌管的职责就是庶务文具的保管，我们办公室在三楼，仓库在一楼，其它部门要领文具时，X原来都要自己跑到楼下去拿，看到进了两个新人，就喜欢呼来唤去，美其名曰指导。
我和Y都觉得X这样做很过分，但是鉴于自己新来，也就没有当面反驳。
进了台企，知道的第一个新名词是“稽核”，在产线时听说的，第二个新名词就是“结报”，其实就是报账了。总务因为每天都和庶务支出打交道，所以一个月底的时候要把这些帐一层一层往上报，直到最后财务付款到供应商那里。
刚才我也说了，公司的流程很复杂，报账这样的流程是麻烦中的麻烦。一份结报，不管金额涉及多少，十来块钱也要经过三个管理部门的审核，总经理还签字，人力成本远远不止这么多！
因为麻烦，所以更占据了总务部门人的大部分时间，我和Y做事很认真，细心，所以大家都喜欢把事情交给我们做。但当时做的都是简单的输入数字而已，再复杂点的也不愿讲。
我秉承着，既然呆下来了，就一定要学到精髓的精神，学习和工作。
所以，都很乐意帮助别人，有不懂的都很积极的询问。
从工作到现在，我都换了四任主管~主管都是台湾人~~能做到这样，也不容易啊（自嘲）~关系好的同事都说我忠诚度真高……我就觉得每一任主管都是管理经验非常丰富的人士，能学到不同的管理方式也是难得的经验。
第一任主管，人真的很好，很慈祥。就是他把我招进来的，他很维护下属的权益，经常自己掏钱请下属一起吃个饭，返台回来也喜欢带几本好的管理类书给下属看，遇到加薪的事情，也尽量为下属争取多加薪的数目，如有同事家庭困难，都主动捐一大笔钱，他并不很有钱，但是乐善好施是他的信念。
开会时，很喜欢讲管理的知识及经验，分给下属的书籍还要求写读书报告，自己还主动带头写。这样的主管就是我一直没有勇气提出离职的原因，并一直很努力的工作。
试用期过去了，因为主管，我继续留下来了。

eyane：很晚啦，要休息了。明天继续~~
很开心，明天不上班！

乐呵呵2008：期待更新～～～～

ykfafa：看到1楼很开心，我也很开心。

Julieks：期待，LZ工作很认真哦

sunmanjx：每天进步一点点，离成功就不远……

maryna324：感谢你们的分享，本来我是只看不回贴的，呵呵，不过我觉得自己有点自私，所以我要贡献点，呵呵

Ting-22：期待更新。。

grass2009：期待1楼的继续更新...

lingxiayidu1234：同样毕业两年，我感觉自己不如你