你们找外贸工作会考量哪些因素如题

PollyPollyquali：你们找外贸工作，会考量哪些因素
如题。

英语强人：
网速要快，饭要好吃，老板要比较好，有了这最重要的3点，单子自然就来，
网速快，做事情很不累，
饭好吃了，上班精神好，
老板好，就表示有耐性，工资肯定不会低，提成绝对会发，不会拖，

阿伦艾弗森：
首先肯定是考虑发展空间，其次是行业性质，再次是薪资待遇吧

AllenZhang612：首先，自己喜不喜欢这个行业。如果不喜欢，没有干劲、没有激情。
其次，工资如何。如果工资养不活自己，如何安心做下去。
再次，工作氛围。如果没有工作气氛，大家都只是做自己的，提防同事，人心冷漠，如何呆的下去。
第四，老板眼光。如果老板气量小，只顾眼前利益，对待下属不尊重，这种企业如何留住人才，如何发展。
第五，产品。如果产品质量差、价格高，那么，就算你能口吐莲花、地涌金莲，那么，最多也只能做一次性生意，积累不到老客户。
最重要的是前三点：有激情、能安心做、有工作氛围，那么，这份工作是可以尝试着努力做下去的。

linden.：
首先是要老板好，老板好了，其它都可以商量的。比如网速慢可以跟老板说，伙食问题也一样可以提出来，好老板会体恤员工的:P

英语强人：
就算说了10000句，也比不上一句话，就是老板要好。对吧？

ada0711：老板眼光开阔，别太斤斤计较。工作氛围好，大家互相帮助，害群之马不可有，老板也不可对害群之马姑息纵容。最好别是什么家族企业，亲戚之类的太多，这样让人很讨厌。

wsbdoor1：
首先如果你只是一个刚刚毕业的话，一个就是有没有什么学习的机会，第二个就是有没有什么发展的空间，还有一个就是公司的员工一定要容易相处才行，不然你进去之后就连个说话的人都没有的，那样的话，你就会很想要走了

guo651342：
No.1: 选对行业，了解下行业现状，前景，发展空间，利润，销售额以及提成算法；
No.2: 公司实力，软硬件方面；
No.3:Boss 眼界，结合公司的发展计划评估他；
No.4:待遇，衣食住行等；

wen001：行业
平台
待遇
空间
薪酬
排名不分先后

产地证/证明书：行业、公司平台、提成。

PollyPollyquali：
头头是道，大哥。你有在这个条件下工作了没？

PollyPollyquali：
行业性质要怎么看，怎么考虑

PollyPollyquali：
除了第五点不是，以外。前面四点都中了，目前工作的地方。

PollyPollyquali：
中了你所说的。后半句。

PollyPollyquali：
工作氛围很重要，做得不开心，人很容易压抑，一压抑就压力大，压力大就精神衰弱，精神衰弱就坏了身体，坏了身体就做什么都不会做好，

PollyPollyquali：
利润，销售额这些，行外人看不到吧。

PollyPollyquali：
平台真的很重要。但是我都不明他们什么平台都没有，到底是怎么找客人的。老板就说，等你转业务了，到时再探讨。:(

Mr田：看那么多人吹得头头是道
很多东西你没进去做过你怎么知道什么情况？

含笑半支烟：按重要性排序我现在觉得的是：
1.提成。底薪一般都是2K-4K吧。提成低的，直接就懒得去面试了。
2.工作气氛，同事性格这一块的。本身就不是很开朗的一个人，在一个低沉的氛围里面，很难受，当然做事也没劲。
（当然得相处一段时间才会发现，少则几天，多则上月。）
3.行业，得是喜欢的，这样才有工作激情。（所以不要轻易转行）