是职位变化的不适应还是我跟本不适合最近很郁闷

kevinnee：是职位变化的不适应还是我跟本不适合？
最近很郁闷， 自己去年毕业至今，也还算勤奋，也出了不少的单子，并且也是在没有任何平台下做成的，公司看到了我的努力，今年三月份将我提拔为外贸部经理，在别人眼里也许这是一个高兴的事情，而在我看来，我却过上了不安心的生活，我能够体会职责的变动需要更大的承压能力，但是天天面对的就是要安排手下员工的工作，老总不停的追问单子进度，每天都在公司里面加班，好累，完全失去了工作的动力，自己手头的客户联系的越来越少，在其他地方的分心越来越多。对下面的员工越来越没有办法。我也不懂，为什么工作总要别人来安排，自己不会主动的去做，然后我就整天挨骂·好累·······想走了··········

Landy_qu：

davidskywalker：有机会做管理者，干嘛要放弃呢？离职了去其他地方，你就没这权力了

kevinnee：
太烦了·····
现在早上起来第一件事情就是想一下今天怎么过······
一想到工作就头疼····

lijianrui51888：哥们机会来了好好利用一下锻炼离你自己开公司不远了

kevinnee：
呵呵··
希望如此··
不过没有想过····

davidskywalker：
身居高位，当然要做更多的工作，不然为什么要你做这个经理？
辛苦点做个经理，总比天天无聊地做业务好吧？

kevinnee：
我觉得做业务还蛮有趣的·····
我做业务天天多开心····

qincaimay：最好就把老板炒了，现在80后工作的一个重要因素不就是要工作干得开心吗！:P （本人看法）

kevinnee：
当然这个是一把双刃剑·····
我自己觉得很不开心··但是不可否认···我学到了很多东西···

rondtang：
LZ很强悍,不过你手下那些人看来是成为温室的花拉,连资本工作也得你安排吗?真不知道他们日子怎么过的?不会逛FOB也要你来安排他们吧?;P ;P ;P 不过既然不开心,还是走吧,何况LZ又不是没有资本

lylsucceed：
学的到东西就好啊，何况已经做到了管理层,已经很不容易了呢.
LZ要坚持下去，应该坚持!

风雨者：
学会管理时间，学会管理自己的团队，多看看书，多和老者交流一下。 每个人在成长的过程中都会遇到这样的问题，坚持。理性思考，心态要平和，不要给自己太大压力。一切都会好起来的。

coralli：LZ挺有能力啊,相信自己!

kevinnee：
也就一般吧···
凭着自己的一种冲劲····

Alexander111：1楼待的肯定是贸易公司，有这么快的提升够幸运。要是在工厂至少还得再历练两年，重要的一点不是别的就是考量你的处理人力关系的能力。不过显然给自己目前的定位还不够清晰，可以说不太自信。工作中确实有很多人不主动，拖拉，跟进不到位，所以才需要有人来管理。目前1楼应该还没到公司决策层，所以应该主要是落实老板的一些想法，帮助处理一些实际操作中遇到的实际问题吧，这些都应该是您的强项啊。所以，放开去干吧，老板的信任是最大的机会。

kevinnee：
不好意思··我就是在工厂呢····
感觉自己有些主见无法实施·······

xuxy1230： 祝你工作开心哦

kevinnee：
谢谢·····
呵呵···你也一样···

cindyjlh：其实，工作只是一回事，最难的是管理人。这个不是你有工作能力就可以做到的，而是要从一个领导者转变到一个身体力行的管理者。

Alexander111：楼上的很有道理，但这是后话。不知道1楼的主见都跟哪个老板沟通过了，还是只是个人的意见。做事情一定要先把自己的老板说服（搞定）了，这样执行的时候才会有力度，只因为自己心中有底，有规划。

kevinnee：
是的······
很有道理·····
是应该多沟通才对···不然别人也理解不了自己的意思···

vakky：沟通最重要,努力,支持.

kevinnee：多谢大家的支持和开导····
谢谢了····