clearpearl：今天才知道同事的底薪比我多，心里好不平衡
如题，早上才知道同是业务的另一个同事的底薪竟然比我多了好几百。
我们两人的业绩差不多的，并且他只比我先进公司两天，两人的业务经验也差不多。
前两天拿到今年的提成，老板竟然没给年终奖！当初面试时嫌提成低，他说会给年终奖的，结果没有。
底薪的事，是我自己没争取，我现在没话说，可是，老板太不公平了，我的业绩也不差，年终奖都不给！
现在我想跟老板提加工资是不合适了，也不能说同事和我的工作差不多，工资比我高好多。只是这个年终奖的事，我想提一下。
可是要怎么提比较好呢。
Freya-happy：这个直接说吧 直接关系自己的利益~
clearpearl：
我也想直接说，但是估计说了也没用，唉。
sabrinayqtool：晕，肯定直接说啊，我都是自己要求加底薪，各种装可怜，于是就成功了。他没理由不干啊，除非他想失去你！
_一念_：底薪有时候确实要争取。
gzhenghong：还是要争取，既然承诺过就要给，老板不讲信用那就只能走了，当然要看你觉得在这公司做的有没前途
gezhong：年终奖说不定还没有发啊。有些公司是放假前几天才发的。
还有就是提醒1楼一句，关于钱的事情最好直接说出来，你太含蓄了，老板明明懂了，有些老板他会装作没听懂的。:@ :@
clearpearl：我今年请婚嫁，只上班到明天的。老板之前就说了把我该拿的都给我，也就是已经全部给了的意思。
我也知道是自己傻，没去争取底薪。
现在只能看情况问问有没有奖金了。
听说他们去年没做单，还给了5K的奖金的。想想真不值。
DORDORRO：想要就直接说。憋着会内伤
clearpearl：下午看情况去说一下奖金的事
maomao0211：1楼是不是学历跟另一位同事不同呢，有些公司底薪是看学历给的。
sonia331：以前公司，因为我是专科就比新来的本科低几百块钱，，虽然她没有经验
randyyang0813：合适，是自己的就要要过来
清新小辣椒：我也欠直接。
签合同了，欠直接辞。哎呀。
clearpearl：
不是的，都同样的学历。
他去了广交会，我第一次来不及办证没去，第二次有事处理没去。但是单子和他差不多的。
所以才觉得不平衡。
正想找机会说，现在有客户在。
wind131：去和老板提出来啊
yanzi2002：
该要的就要 别在意老板咋想
李美人宝贝：
LZ刚看到你的贴想想从前我的经历 我还是很气愤呢
去年一个比我晚进公司的同事 比我早点转正 都1200的工资 可是。学历（我本科，她专科）英语（我本六，她专科4级）经验（我一年，她刚毕业）
今年，那个同事没单，走了，这个时候我2000了不包吃不包住（因为我应聘的时候是不提供的，老板也没给补贴），但是新来的同事1800（包住）。
黄继龙：一样的情况 不知道今年有没有BONUS的
lisapacking2012：1楼淡定点，这种情况是要自己去好好争取的。我换了现在这个工作4个月，
现在估计过年没有年终奖这一说，这周六就回家了的，不想想了的，没意思。
huangzhiyong88：咱们该争取的还是一定要争取啊别有事没事找不平衡世界上没那么多公平的事情吧
Spencer1015：呵呵 还是靠自己争取吧
dinghuarong：
我也遇到了，无敌的是。那男孩来了没几天，半点经验也没有，为毛给他2000，给我1200啊？
我们公司重男轻女我算是领教了
子牙姐姐：我也觉得严重不平衡~· 人弱受人欺真没错。
Sabrina1207：
自己争取吧，我一个人在我们公司呆了两年多，业绩也还可以，年终奖一分都没有。过年的假期都不带薪的，我正打算这几天跟老板讲，确实，你不争取就没有
文章首发表于：2013-1-21 10:31
