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如此这般我改咋么办本人不是新人也不是元

梨花树下看梨花：如此，这般，我改咋么办？
本人不是新人，也不是元老。是那种正努力往上爬的菜鸟。
现在感觉在工作中遇到了人生中的第一个瓶颈。不知道改怎么办。需要路友能给我帮帮忙啊。
我是08年7月份毕业的，然后毕业了之后在县城的工业去找了个公司上班，我们公司在我们县城算是比较有名气的，也是省著。
当时对于刚毕业的我来说这份工作可谓是得来不易。到了今年7月份的话就满合同期到了3年的时间了。
那时候到公司面试，先是人力部面试，面试完了，当时外贸部的人面试英语，4个人面试，外贸部留下2个，我，还有另外一个Z，然后再是销售经理面试。销售经理给我的第一印象是，阴森，假面，电话N多，然后他说“我也不懂英语，不知道你的英语怎么样。”当时听到这句话只是心里冷笑了一下，我压根就没想到在以后的相处中有那么多的事情。
好了，第二天，我们被通知到公司上班，由于这个工业区离自己县城的家里比较远，就选择了公司宿舍，那条件..我只能说有违省著。接着就是到外贸部上班，去了安排好位置了，然后才发现，外贸部并不像我们想象中的那么外贸。第一，让你去车间实习一个月（行，新人嘛，没问题！）当时是这样子想着去的。初出茅庐，不懂世事，由于无视车间主任，然后就被杯具了。
先说当时在车间，我跟Z两个，都是同学，然后一起在车间实习比较有劲头，那时候吧总觉得车间主任那也是个伟大的职位（主要是个女人，一脸的凶相，姐们怕啊！）不敢跟她接触，然后就跟车间员工处的很好啦，装产品的配件，润滑，包装，这个叫啥，那个叫啥..
这样，平平安安的过了3个星期，期间除了一次我们人事部主任让我们写神马的实习总结和感谢，那段时间属于比较nice的日子。车间那个主任也没有表现出任何的不满和愤怒。姐们后来才知道..在公司，不能无视领导，更加不能无视女人，更加更加不能无视那种有个一官半职的女人！！
然后我们提前回到办公室，继续实习，然后那时候公司里面有个外贸部的同事在，还有个电子部的销售内勤，囧rz..当天我们就知道了，其实这个公司根本就没有外贸部，没有平台，不参加展会，没有阿里巴巴，没有中国制造，没有环球资源，没有进出口权！可以说，是那种最最最原始的外贸了。后来这个部门的部长就给我们两个开‘座谈’，让我们呢先做内勤，先熟悉国内这块，然后熟练了之后就可以做外贸了，姐们当时跟这个表情一样囧。OK，没问题，我们没经验，做吧。
再好了，开始，当时我们办公室两台电话，一个内勤主管，管我们两个。这里的时候就得说一下我们公司的内销，我们公司的产品分为电子和机械两大块，机械内销可以说我们公司算是非常的强大了的，08年的时候就已经是上亿的销售额了，在我们小县城也算是个大公司了。全国四大配送中心，两大办事处，经销商遍布全国。电子这块比较薄弱一点，2个业务员常驻江浙沪出去跑业务，所以我们在办公室也是接单，跟单，然后发货这么个流程，没有自己去找客户的过程。
我们两个新人单子下好了，给那个主管审核，审核通过了，送到车间给车间主任排单（就是那个传说中的女人），悲催的事情开始。我们一在这个部门工作这个主任就给我们下马威，木有好脸色看，那天早上车间主任电话打来找我们那个主管，估计又是鸡蛋里挑骨头的事情，然后我说那个主管现在没在，你等会再打回来，很好，这都没问题，问题是，挂电话的时候手滑了手滑了手滑了啊啊啊啊啊...电话就“啪”的直接掉桌子上了，当时是没想到啥问题，然后..
过了好几天之后，到车间送单，当时车间主任，还有我们的那个主管都在，还有个做技术的技术员，然后当时那个车间主任就指着我的鼻子对我说：“某某，你以为你是谁，挂我电话不说，你不要刚毕业的就学别人做什么背后捅刀子的做法，有什么问题你就直接当着我的面说，打什么小报告！！告到部长那里去，你算个什么东西！！你以为我们部长会相信一个给他做了3年的员工，还是相信你这么个来了不到3个月的员工！！”
这段话，她指着我鼻子骂，车间员工，技术员，主管，都只是冷冷的看着，我不奢求那些员工，技术员为我辩解，可是那个主管，我那么信任你，只是平时跟你抱怨下车间主任，而你，也明白，我到底有没有到部长那里去告状，你怎么可以，这样子冷眼旁观？！
我没说话，只是觉得很难过很难过..我觉得我很委屈，我自己怎么样我自己清楚，我明明没有到部长那里去告状，我明明是没有的.可是..从没有人这样子被人骂过。
强忍着想流眼泪的冲动，交完单，回办公室，到卫生间压抑的哭。躲着卫生间压抑的哭！不能让别人听见，调整好了心情之后，我才回到办公室..
从那时开始学乖，学会奉承，学会低头。回首那时，还是有那种想哭的冲动，但是不得不说，她让我成长。
其实后来我跟她的关系还挺好的，她姓应，然后管她叫应姐，有事没事拿点好吃的贿赂一下。她是外地人，而我是本地人。