sophiezx:觉得在一家公司待厌了是不是该走呢
待厌了,觉得一刻也待不下去了,实习将近2个月了,很想学到东西,但是事实上是每天像个摆设一样的,自己能想到的事情都做了,没人教,哪怕一点指示都没的,这样下去真要疯掉了呀!。:Q
anna880209:我昨天提出辞职的,我想说的是要么安心在那呆要么走人,不要过着心情飘忽不定的日子,很辛苦
sophiezx:
这种被晾着,无聊的日子已经熬得太久了。感觉是在浪费时间了。
601594087:吼吼,坚持~就是胜利(音乐……)
caocao44:
我也实习一个多月了,情况跟你类似,我想过不了多久,我另找了
sophiezx:
是不是外貌新人的遭遇都这样的呢?:L
stoprunning3:为什么我也这么想呢。我想今天辞职
sophiezx:
我也是,想了好多次了,在找房子呢现在。找到就可以立马搬了。
小布老婆:到新的地方,还是会实习。在哪里都会经历这个过程。
dustinbai:工作还是务实点,主要还是看对自己的前途的利与弊来衡量的吧
shsesiun:其实你换个地方也是从头开始,也不会有很多人对你热心的指导,关键还在于自己。我也是新人,共勉吧。
sohuren:呵呵 没啥 假如你经济能力可以的话 可以换一个
sophiezx:
恩,之前也这么想的,能学到东西就好,可是现在是每天都没事干,连发邮件也不能,不知道还能干吗了
B.Diamond:嗯、Follow your Heart. 我也想走了,想到的都做了,实在太浪费时间了,激情得不到释放。
小布老婆:新人问问题,即使是很简单很容易的问题,别人都不会告诉你的。但一两个月后,渐渐熟悉了,觉得当初问的问题真的恨简单很简单。然后现在融入之后,你问级别高些,难些的问题,别人也愿意回答你了。看到公司不断有新人进来,跟自己当初一样,问简单的问题,别人同样是不愿回答的。其实都是一样的,新到一个地方,未被接纳之前,都会受到抵触和冷眼。别人不愿意告诉你就自己留心去学。去必须得告诉你怎么做的人那里问。去和你的工作有直接关系的人那里问。比如你的客户,你的联系人,交付给你事情的人。他们如果不告诉怎么做的话他们自己的事就进行不下去,为了让他们自己的工作顺利完成,他们会告诉你该怎么怎么去做。这时候就抓紧机会学,抓紧机会问。坐冷板凳暂时的,老板不可能花钱雇了你而什么事都不让你坐,不是国企不是机关没这么好的待遇。现在他们只是在观察你。等着吧,活儿会来的,事情会越来越的,会多到你忙不过来,忙得你不想干的。
sophiezx:
现在的问题是没有客户,没联系人,没交付的事情,没有可以问的人,没有公司给的邮箱,没有可以发布信息的资料,没有平台,什么都没,能做的事都试着去做了,还是当一摆设,提供的就一本样本,一台不让上Q,只上MSN的电脑(MSN也是自己申请的)。崩溃。:L
小布老婆:
试着去找老板问安排
tanzhaoguang:1楼,你就呆了个月就厌啊
文章首发表于:2010-4-22 10:25