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想离职但是老板不放人该怎么办在这个公司做

511653444：想离职，但是老板不放人，该怎么办？
在这个公司做外贸也有7,8年了
现在想辞职，换个单位，换个产品，提出辞职，但是老板不让我走，给我加薪。
离职原因是对产品和公司管理没有信心了，产品也成熟了，竞争很激烈，公司快要被淘汰的感觉。
怎么办才能顺利离职呢？

星亚国际货代：可能你走了，公司也快倒了
给老板一个期限，也给你自己一个期限，走之前至少培养一下接班人。
“离职原因是对产品和公司管理没有信心了”，你应该跟老板说，你人生有别的目标了，把自己具体未来的计划跟他说说。
因为你自己对未来都没规划，老板当然认为还可以留。

511653444：
和他说了，我想换个公司，换个环境，然后可以多接触些东西，多学学。也可能会有新的机会。
但是老板就是劝我，说经济不好，到哪去也不好干，在这里毕竟7.8年了，各方面都熟悉。给我加薪，将来还要我带团队，就是说了很多，要我留下。
我想再也不是外贸经理，只是算是老员工。
我的未来没那么明确的规划，就是想换环境，看看会不会有更好的机会。

tanzhaoguang：1楼，你一种产品做了7 8年换产品这样也不好吧

yeungblues：做了78年不会是UPS 吧

bosunhu：没必要换了。

walkintherain：1楼，如果乏味了就果断换吧，当初我也是干的乏味，公司各种管理上的问题，心里特别累，跟老板辞职，老板搬出同样的手段，加薪。然后偶很没出息的心软留下了。又熬了一年，还是各种问题，心累，虽然业绩还可以，但是仍然决定年后辞职，换个新的环境

walkintherain：也不能说你辞职了公司就干不下去了，地球离了谁都转，最怕老板用高薪和所谓的道德绑架，坚持自己的内心，世界这么大，一直也没机会去看看，想好了就做

511653444：
怎么可能UPS，机械类的

511653444：
主要是不想搞得太僵，不能翻脸啊，还加薪还说很多留我的话，我是想好了，真想离开，但是他不让我走，我也不好撕破脸，有点为难

511653444：
你是已经换了地方了?

511653444：
为什么这么讲呢？

511653444：
也考虑了，但是因为管理问题，产品质量不稳定，流失很多客户，信心不足啊

曾小闲：
LZ在乎工资吗？
我以前那些很牛的同事大哥也是boss不放人，都是请长假然后就没来了。资料有在请假前给其他同事，很道德了。

andy.hweng：
普遍大环境本来就不好！但是这是蓄势待发的前奏，留下来就是精英！建议没必要换7-8年了噢。相当于一个轮回了。人生有几个十年。去其他公司做其他产品至少1年以上才会做得风生水起，当然还得靠你的悟性。如果悟性不好。至少2年以上！你应该比我大30几岁的人了个人觉得慎重点吧

511653444：
你的意思是当月的工资不要了？可是我还有保险在这面啊，也需要公司配合转到新单位去啊！

511653444：
主要是做了7.8年了，公司的管理真是太让人失望了，其实一直做下去是可以的，不是没有单子，但是想要做的大一些，赚得再多些就比较费劲了。也因为年纪在这了，30出头，再不换可能就不好换了，所以也在想是不是还要一直做下去。已经有新的地方，待遇还可以，就是觉得现在的单位老是这个样子，业务员就很难有大的发展。属于不好不坏的层次。

vinsomwells：整个中国制作业都是这个问题，老板想留住个朋友，是好的，，至于你自己，如果发现去到其它新公司，新厂重新从0开始，说不定做了三，四个月发现在是一样的没看好产品，和管理，怎么办？

展翅翱翔cindy：想要走人，自己下定决定，没有人会留住你，只能说LZ 也是在犹豫纠结中。想走又不想走的样子

511653444：
因为我不能和老板弄的关系不好，即便走了，也免不了继续和老板打交道的，偶尔肯定还会和老板合作

511653444：
确实。其实还有点任性，想换个坏境，

luther12332：
直接向老板说：我不想一直做你的手下，我想再去提升一下。
如果我已经决定要走了，你一直留。我也无心在这里做事，对大家都不好！

511653444：
en,可以试试

nicoleyuan123：
我也想离职但是不知道怎么开口..原因是待遇不要,底薪低没有单

nicoleyuan123：待遇不高

511653444：
经济形势不好，离职到其他单位也是从新开始

andy.hweng：
噢，可以考虑下

Hamlet2013：1楼要做决定的话赶快吧，当断不断，必受其乱。越犹豫越糟糕.
希望1楼以后越来越好

junte：LZ，老板可能以为你是不满意工资，因为现在有些是利用这个来要求加薪的。和老板说清楚，真的不想做的话，留下来也没有办法产生效益。老板会放人的。