cjh1368:让人无语的助手!
昨天我让他寄一个线盘。是很重要的。
当时我还强调过的。
结果今天早上线盘还在他的桌子上。
他说昨天忘记了。
另外竟然说后天去工厂的时候带过去就行了。
我晕死了!
这么重要的事情!
PS:其实我觉得他工作态度有问题:特别不认真!
竟然在报价的时候写:FOB Antwerp。
发邮件的时候不附带附件。
基本的EXCEL表格不会使用。WORD也同样。---来的时候我就开始教他。
一说他,就理由一堆。还不高兴。
做事情特别没有条理。
让他做PI,他都不愿意!--PI 我当然可以自己做,但是我想让他学习下,竟然不高兴。以为我要让他做我要做的事情。
我说以后的邮件要抄送给我和领导。他还是很多邮件没有抄送。我不想说了。累了!
来我们公司半年左右了。:(
我觉得我不知道该怎么做了?:(
cindyyyw:无语啦
sharron_67:我以前也忘记过要寄的东西却没寄,不过还还老板没说什么,就说今天一定要寄哦,
cjh1368:真是烦死了!
心情被弄的一塌糊涂的!
cindyyyw:理解新人呃
tom2zy:有问题你就直接跟他说,训他也行 在这儿背后说新人,不厚道了把
我有大头:直接开掉了事
这不是新人旧人的问题,是工作态度的问题
hard2posens:
1楼大家都是过来人,要理解他们阿。想想你自己刚工作的情形,不也是跟SB一样吗?
我有大头:
我觉得他忘了是没什么事的,起码要表示些歉意或愧疚吧
但您看他那助手,说后天去工厂带过去,完全是一副无所谓的态度
goodluck_1123:多表扬少批评...... ;P
弄花香满衣:呵呵,给他强调下时间的观念吧
cjh1368:我是觉得他工作态度有问题!
已经工作半年了。很多事情不是第一次说了。
可是样机寄的时候,不到最后一刻绝对是不会包装好的。
昨天也是的!
cjh1368:
我说他了。但是他无所谓的态度!
我能怎么办?
真是气死了!
cjh1368:
错的时候也要表扬吗?
pypcui:那你不会直接告诉人家,这个东西很重要,一定要尽早寄过去
cjh1368:
告诉了!
。。
WINDOWS-85::L :L 现在的年轻人就是这个样子的
Linda_kuang:是不是你天天让人家包样板啊?搞得他发威啦
selinaxiao:哈哈,不发表意见,自己也是新人过来的
satan4313:这是工作态度的问题了,好好教育一下
loiszhang:
那也要有机会表扬啊,一天到晚无所谓的样子,你怎么表扬哈:L :L :L
jindegui:上海外经贸国际货运有限公司
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suzhen5410:可能是太忙或者说是新来不懂,有什么问题就直接跟他提出来,这样会比较好,至少有机会让他改进,可以理解拉。
wuai1127:RP问题!偶记得想当年偶就喜欢他们让我既快递,包装,最喜欢了!感觉还有点事情做做!诶!你这助手是有点问题,是老板大舅子吧!嘿嘿!
你走我就跑:新人有些时候在执行力上是差一点,时间长了就好点
好好引导吧
dealnow:叫他现在寄出!
做助手这点记性都没有,以后怎么做大事!
sindyee:理解1楼的心情..哎..希望你们越来越有默契才行
lydia222:沟通很重要~~~~
遗失的小草:女孩子可能会更细心点啊
零点叁圆:都有刚出道的时候多教育
CZ008:
偶尔一次还好,我朋友和我讲她的一个同事,是每次吩咐的事十之八九不会完成。每次问这个事情有没有做,答案都是我会处理的。处理来处理去,时间就这么给耽搁了。搞到后来朋友郁闷的所有事自己去做了,并且强烈要求领导换人,要不换人她走人。
cjh1368:
我现在尽量自己做!
免得问题多!
CZ008:
呵呵亲力亲为是最好,事情到什么程度自己心里有个数儿,不过这样有时候会很累。工作太多了就要忙不过来了!
文章首发表于:2009-3-18 08:44