mayers123:交接事宜
从提出辞职那天到现在已经快一个月过去了, 据老板说得交接到5-6月才可以离开.
然而就在这时候,
他却招了个刚毕业不久的,
而且不是本行业的.
因为在这家公司我算是老员工,
由于去年很业务员的离开.
很多客户都移在我手上,
而且也很多订单在生产中.
不过最终还是公司的客户,
在这里仅仅是一个operator.
所以自己打算想再寻找看有没有更好发展空间.
原本以为我可以好好交接完就可以解散地去另一所城市找工作了.
可如今并不如我所想象的那样,
而是让我去教那个新来的,
因为我这里最近刚好几票货要出,
大多是做L/C,
让我带她熟悉L/C及各项船务单证的操作.
:L 汗,真想吐,
就刚来几天让她练习并查阅了一些资料.
看她也不太想理我似的.
我无语了,
难道我真的一定得把你教会了才离开这里吗??
做梦吧!
这并不是每个人都可以做得到的!
所以有时老板看她没事做, 在那里浏览网页或什么之类的,
或我没拿一些东西给她操作练习等,
他就心理不舒服,
心理里面暗暗地对我发火.
人的忍耐性是有限的.
我也有我自己的事情啊,
我把自己本份工作做好就可以了呀, 还想怎样?
真的是有点不可思议???
没地方发泄, 跑来外贸路发一下牢骚!
wendykoop:哎, 林子大了什么人都有
蛋O(∩_∩)O蛋: 1楼,是因为新人态度不好才不想教他的吗?
andyzxj:1楼怎么象是在写诗啊
mayers123:
是的,
看在老板面上,
并按他的指示,初略地做一下.
mayers123:
呵呵,.
写诗应该不是这样的吧?
也该有点情调才对呀.
yaoyao3276:靠..
有可能全部教给她吗? 这是社会! 不是学校!
教她还这种态度....
别管她...爱学不学是她的事!
ultimater0314:新人还是需要我们带下的,下周一,一个还没毕业的MM,就要我带了。
ykfafa:新人吗,可以理解。希望1楼能如愿。
圣锋科技:建议LZ先做好交接清册...慢慢移交
因为白纸黑字有保障
icegrue2009:我也觉得白纸黑字,让他熟悉熟悉自己要做什么!
然后实际操作。
我是公主:只管交接工作好了 又8是他老师
w371537739:交接好就可以走了 那就好好交接喽
恋上你的笑:搞不懂那个新人的态度。
估计LZ比较难了。
yefeng1200_2009:哈哈1楼老师好!
wuyidream:咋就没人教我呢,,LZ教我,我态度肯定很好呵呵
monstertalk:LC我也不懂诶。。
忘忧:鸟大了什么林子都有啊
灰舟:新人,绝对不能自傲~~~~~
Maggie-lei:你要学会
先发制人
acaiaacai:这种人,自己辛辛苦苦的经验,我才不愿意。
教她细节好了,让他摸不着头脑,别说我没教你。
超新人:我也是新人,,,算是知道新人的样子,,,
不过有人教还不好好血的话就说不过去了,,
要是不好意思请教还可以理解..
我也不知道我想表达什么,,,,,
我半新人,,,,,,还是祝LZ好运吧,,,,,,
一切顺利啊....
wx_Lina:LZ的情况很尴尬咯,你将要离开,估计老板不会对你好到哪里去。至于教新人,这是社会不是学校!无私的把自己的经验贡献出来的业务员不多。祝LZ好运
smyang668:严重支持6楼的观点,这样的鸟新人,去死算了,谁又没有义务去教你,干嘛搞的她还像个老大似的,去她妈的见鬼去吧,爱学习不学,让她几个月做不出单子老板把她开除她就会爽了,真受不了这样的人。又不是学校里。她还牛比了:@
mayers123:
幸会! 支持!
yuezhan007wyz:你们公司交接好久啊我们这边人走了 都是白字黑字在那里树这 不过5/6各月都狠得啊
新人是不太好带 不过希望LZ能耐心对他点吧都不太容易 出来混的最后祝愿1楼找到新的好的工作 加油
十月幽灵:LZ的情形和我当时一样,那个新人什么都不懂,我告诉她,不懂没关系,多问就好,解释一遍给她听,说懂了,第二天又忘记了,再解释,第三天又忘记。:Q 于是狠下心,管你懂不懂,到最后一天就闪人,结果是我现在到了新公司,还每天接到她打来咨询的电话。:L
xiaolixielu:
1楼不会拿到工资第二天再走人吗?这样好被动的啊? 难道被老板扣押了工资吗???
懂得太多:教教新人很有成就感
Annabell:
那你教教我吧,新人,天天逛外贸路,都不知道干什么
h_flatfish:
怎么向别人学习都不能虚心一点儿啊,真不知道现在的牛啥》》???1楼懒得理她呢
wyj506:那个新来的太戳了。
这么好的学习机会还不懂的把握。
乐呵呵2008:一般老员工都不太愿意教新来的女吧,我换了工作现在就真的成了新员工,同事也没怎么教我。不过我能理解,毕竟谁愿意把自己多年辛辛苦苦的经验那么无偿的教给别人啊。所以,什么都得靠自己慢慢努力摸索的。
文章首发表于:2009-4-25 16:10