影响员工忠诚最重要的五大因素1工资福利制度影

Alexshum：影响员工忠诚最重要的五大因素
1、工资福利制度影响占85％。
2、企业的发展潜力占77.5％。
3、企业的人力资源管理制度占64.4％。
4、培训机会和晋升空间占77.2％。
5、领导的个人魅力占70.8％。

zypgzj：有一个词叫格局，你们老板的格局也就指缝那么小点

CCFA：呵呵 好多的老板都是KOU起家的

花儿还是那样红：这样的老板做不大的 最多也就小打小闹。

Luna-FOB：JP老板

79062882：

阿亮来了：

gezhong：JP什么意思？
车间员工都辞了你们明年怎么办啊？现在工人特难找的呀。
明年倒闭;P

tayzz2005：:KB 2吨就喊娘了，一个集装的东西，每袋25公斤，3个人搬，17吨。

hokacat：不是吧..
我也去过车间做过搬运工,我以为我很惨了
不过1楼2吨2人把我吓到了
然后9L的大哥17吨3人简直把我震住了
不敢找工厂的外贸来做了
来年怎么办

EVID：
严重同意，你们这个老板最多也是关起门来的土大爷！

wuai1127：都一样的~只是不明白的是，现在其实工人很好找工作的！
你们老板辞退那么多工人，年后怎么开工呢~

蓝精灵-linda：能撤就撤吧………………

lgx2012：这种老板.....:funk:

另一种感觉：还行，哥当工厂业务那会是全公司力气最大的，很多体力活没人搞的定就看我了。

Alexshum：
唉，车间走的时候，不但没多给，还以各种理由扣钱..无语

Alexshum：
JP就是极品的意思啦..老板娘貌似认为很容易招人的，我看年后估计不会有人来了

Alexshum：
额，大哥，你们好强悍啊！17吨啊..:funk:

Alexshum：
其实也不是不能找工厂的外贸做的，这个还得看老板的！老板的文化素养，生意头脑，管理知识都得跟得上！我可不想因为我这个帖子给你造成负面影响啊，那我就罪过了.:L

chengzi110：还好我不是在做工厂的外贸。

李克专：什么厂啊？今年省了年费 那他明年还干吗？ 怎么干？ 再招人？ 还有人来吗？ 来的人都能直接上手吗？ 我很好奇···

zhangRock：:KB 2吨，真不算什么。经常的事。唉。别人做货代，做的在办公室喝茶翘腿的。我也做货代，做的跟搬运似的。

Alexshum：
其实我们办公室的人都和你一样好奇，拭目以待.

Alexshum：
:L 大哥，那你没想着找一个好点的工作环境啊？

sunnysky16：这个老板当的真是让人无语。。

cnspec：什么样的情况都有啊，╮(╯▽╰)╭

luweizhen：对这个比较无语，肯定是小作坊的老板。

薰衣草的味道：
笑死我了， 所以 ，苦于囊中羞涩，这个背还是不搓了吧，澡还是要洗滴！这句话是个亮点，也是巨经典！
LZ辛苦了，想想你们明年吧，车间工人还是要招的！其实我们老板娘也会偶尔查查我们的工作QQ聊天记录

zhangRock：
不换了，有货搬其实我还是挺乐意的，意味着有货，有业绩，有提成，搬的多，赚的多而且我去搬也就是意思意思，毕竟我是做业务的，不是真的搬运工，看一看，走一走，搬一搬