602201263：新人为啥总是抱怨老员工
现在的新人老是抱怨别人不带他，不教他，可是自己有没有想过凭什么要老员工带呢？人家又凭什么要教你呢？
要想别人教你，你自己首先就要让别人觉得你是一个值得教和帮的人。什么事都不主动去做，还想让人教！每个人都有自己的事情啊！
说人家态度不好，首先要想想是不是自己的语气和态度不够诚恳，或者问的时间不对呢？
虽然每个人都是从新人过来的，但是并不是每个新人的境遇都一样的。当然也不排斥有些人确实不愿意带新人，但是如果你自己够努力和认真，别人都会愿意教你的。
带不意味着手把手的告诉你怎么做，而是你遇到问题，去问别人的时候人家愿意告诉你，这样你就该感恩了！
mandy-雯雯：
凡事都不是绝对的，1楼你说是不是？
sweet2009：
很正确，谁也不欠谁，人教你，是人有涵养，人不教你，也是他的权利，不过我到的公司都还好，同事都很帮忙，不会我就问，她们都会告诉我，实在都不知道，自己就去群里问，或者问百度，谷歌，，，，，，，，
lisaling：大多数我还是会带新人的 除非那个新人让我看不下去 一般有礼貌点的孩子 都还行
有些人连句谢谢都没有
sunshine快递：1楼说得挺对的
现在有少数新人的行为很夸张~
这样也难怪别人不愿意教~~
pengpengtt：有时候会烦
有时候，帮忙带新人，同样的问题要回答几遍给不同的人或者帮忙操作几遍，如果你是新人，老业务教别人的时候，如果你自己那点也不会，你应该自己跑去旁边学习，不要等到下次你遇上，在让别人教一遍，老业务也有自己的事情要做，自己放机灵点不就好了。
liufang_js：万事靠自己..从不打算依靠别人..
eightone：我遇到的一个新人.应届毕业生.上班第一天就丢给我一句话.怎么找客户.然后我告诉他先了解外贸流程. 等过了2个小时.想要我的主账号.晕S。懒的理.
atmlinyimin：人都是自私的，区别在于，他到底有多自私。
能帮就帮吧，哪怕是点到为止，别好了伤疤忘了痛
602201263：
同意。啥事儿都有两面性。需要相互的理解！
602201263：
真的，一般都会愿意带新人，但是真的有的新人就好像你欠她的一样，必须得教，一句谢谢都没有。
恨不得事情都你帮她做。让她做点事好像占他很大便宜一样！~~
不过可能前辈本身也有问题吧！
602201263：
嗯，点到为止挺好的。就怕点不通，然后还让你帮她做！
602201263：下午出去拜访客人。
celiamv：
他只是太把自己当回事了，呵呵
haiercn：因为在学校的时候，老师和家长都是求着、哄着我们，然后我们才给个面子学习的，相比起来，老员工就太不近人情了
Yvonne0120：我做新人的时候没人教，自学也蛮好的呀。不要依赖别人。
贝壳里的海：恩，很同意，有的新人带着做熟了，就慢慢狂了，看着很郁闷的
cmjiajia：非常赞同1楼的话。
首先新人要主动、要积极，要自己想办法解决问题。
要是每一个问题，不管多小，都问的话，实在是受不了~
李小会：还是自己多下功夫（包括我自己），有些事不是教的，而是自己琢磨的！
dixmont2233：想必大家都是从新人走过来的吧!:SE
Huyi-express：
到了社会才知道 学习真的不是为了老师 家长现在是只有公司要求你学习 不会哄着你学习 而且企业不是学校企业付你工资学校收你学费 能一样吗职场总是现实而残酷的 若是不思进取 就走人吧
暖暖唯：恩啊，百度啊，外贸群啊，外贸路啊，差不多都可以解决我们这些新手的问题勒~啊哈哈哈
602201263：应该是。
文章首发表于：2011-5-25 08:56
