odriski：我来吐槽一下我们公司所谓的"外贸经理"
我之前在一家做运动摄像机的外贸公司工作。作为新人，我的是被一个85年的外贸业务员带着的。就比我大一岁，女的，脾气很坏很任性。公司只有五六个人，老板英文很差，所以外贸大部分活都是那个女的在做，她头衔是外贸经理。虽说是经理，但是其作风却很像个小孩子，没有一点领导风范。之前就经常和别人发生矛盾，老板虽说会为此头疼，但是由于公司的收入占很大部分是她带来的，加上她又有出钱投资公司，所以经常对她的行为是睁一只眼闭一只眼。而且她喜欢死盯着员工做事，像个监控器似的，我们都给她起外号叫做"CCTV"
下面我来说说我最后在这家公司工作的时候与她发生的冲突，首先检讨我忍耐力不够好，其实对待这样的人，忍耐性必须非常的好才行，她是属于那种可以把兔子逼得咬人的那种臭脾气
事发前一天晚上，因为应该是A同事打扫办公室，但是她请假了，所以"外贸经理"让我记得第二天打扫卫生，我当时就答应了。结果第二天早上她又发短信来吩咐我打扫卫生，我当时就在烦她怎么这么啰嗦，让属下办事却又好像很不信任的样子，就没有回复她短信。结果，事就来了..
上班的时候她就质问我为什么不回她短信，我当时就觉得她的语气很让人不舒服，就像是女朋友在查岗男朋友一样，而且让我做事却又不信任，就回她一句: 要我怎么回？让我做事又不信任我。然后她就发飙了，和我吵，最后还走到我的办公桌边上，拿起我的诺基亚手机狠狠的拍在桌子上，说我被炒了，叫我滚（还好是诺基亚的，如果是我另一半苹果机我一定跳起来和她拼命）。我当时没有理会她，还说等老板做处分决定再说。于是她马上去QQ缠着老板要炒了我。老板被她缠不过，便叫她做决定，她就得意洋洋的把老板的那句话QQ发给我看。我依然不吃她那一套，坚持要老板炒我才算，于是这家伙开始人身攻击了，说我笨，教了四五遍才会，A同事教一遍就会了（事实她也骂过A同事很笨，教了好几遍），还说我傲慢之类的。最后还很嚣张的说，看老板是叫她走还是叫你走。我当时就回击说，你是出钱投资过公司的，当然是我走了，公司注册金100W，如果我有50W，一定让你走。于是她hold不住了，又从桌子上跳起来叫我滚。老板在隔壁都受不了了，叫我们不要吵。她就对老板哭嚷着有我没有她。老板很头疼，说，那我走了，我出去一下。后来又改变主意，让我先出去冷静下。结果“外贸经理”抢先拎起包，对我说，小林你赢了，我走。于是便走出办公室。
事后老板把我叫去问清事由，然后要我和她回去休息几天调整一下，说这是一个团队，你们不能这样，要我和“外贸经理”协调好了之后再回去上班，如果协调不好就没办法了，因为他很需要她的。又说如果不得已离开公司，他可以介绍朋友的公司给我，说得我很感动，于是我先回去了。决定等第二天去找她和谈。
然后第二天想QQ找她，却发现我的QQ已经被她删了，阿里巴巴的账号也被她回收了，这还不算，她还让属下把我从公司的QQ群踢出来。我当时就说，这人气量怎么那么小，这是要赶尽杀绝啊？于是决定不和谈了，打算下周直接找老板要结算工资。据说，她已经去上班了。我想这人玩的是类似于一哭二闹三上吊的手法啊，这简直就是电视剧里面的桥段，被这货拿来活学活用了:L
后记：后来同事也向我反映说，外贸经理这人怎么和小孩子似的，把公司优秀的工程师炒了不说，还和新来的工程师吵架，然后又赌气关机不接电话还不去上班。和那位离职的工程师联系，他也说这人太任性，没人喜欢和她共事..
再说说我去找老板要结算工资，老板却推说最近很忙，过几天再说，向他提起介绍工作的事，也是说忙过几天再说，和当初老好人的形象相差有点大。这老板是在忽悠我辞职吗？
吐槽完毕，我有什么不对的，我先自我反省，只是这个外贸经理，行为实在太让人无语了，不吐不快啊
jiajun1990：遇到这样的同事领导只能说你不幸了！我们公司也有几个业务也差不多，个人感觉他们太阴险！上次总公司过来一个人来培训新员工，待了有两个星期的样子，走的时候就说他是伪君子！这个点评很到位
jiajun1990：一些具体的事情就不说了
chenshancai33：在别人的屋檐下，身不由己啊。
odriski：
我以前都觉得老板很好人，现在觉得人家貌似是伪善。而那个外贸经理，我那些朋友都在怀疑是不是和老板有一腿。这个是八卦一下的，呵呵。不管怎么说，能在这个公司待上一年就算不错了，做上一年以后去什么公司都不怕被炒
wxqing：人在屋檐下不得不低头
pabx01：额 ~~ 只能说林子大了什么鸟都有,离开也算是一种解脱.
把不开心的甩到身后去,我们每天应该开开心心的。
希望将来你会找个更理想的工作！
afatty：要是我就给她取个外号CCAV:KB
odriski：
其实此CCTV非彼CCTV，是Central Control Television的缩写。不过无所谓啦
申先生：看来 老板和她有事
QQ2401589498：人和人要学会相处
Chokkuen：
这样的同事需要极强的忍耐力啊
odriski：
是的，公司很多出来混几年的都和她吵过，唯独那两个刚毕业不久的可能是刚毕业比较能忍辱负重一点
damonhuang：我还以为1楼是刚出道的。对于神经质的上司，我觉得还是可以这么操作。
1 阳奉阴违。 她说你不对，你就道歉。凡事唯唯诺诺。
2 努力工作，把一些小事情做的更好，让老板看到你的能力。
3 通过自己的努力转换成订单，证明自己的实力，让老板看到你能为公司做什么，然后情形就不一样了。
老实说，我觉得比我年长的，或者老板任命的，肯定还是有老板欣赏的地方，必然有我们学习的地方。我们是下属的，要认真做事，而不是给公司制造麻烦，这样会让老板觉得你不成熟，做事没分寸。虽然真正做到对事不对人，是很难。我也遇到类似的同事，但是我在改变自己，努力工作，韬光养晦，等待时机。
我觉得，只要在职场，都是会有矛盾的。要尝试冷静处理问题，而不是挑动战争，没有团队精神很多时候会惹很多问题的。记住，没有人想跟你作对，懂得宽待别人，尽管别人不领情，他也不会加害于你。
多云转晴啦：捡块板砖，晚上下班的时候在过道里等她。
moodymood：这个不是什么外贸经理，就是一个老板娘，要不就是老板的合伙人。也是一个领导。
领导给你发个短信，吩咐你搞好卫生。你却没有回复领导短信。领导当然是生气的。
做事情要有头有尾，如果你不想说什么，就回复个好的。起码领导看你回复短信了。
你没有回复领导短信，领导质问你为什么，你反而顶撞领导。领导直接把你开了，也是正常的。换成是大公司，上市公司，也是一样开你。
领导只是吩咐你搞卫生，第二天早上再吩咐你，只是怕你忘记了而已。并没有存在不信任。
最后1楼还和领导吵闹起来，领导肯定不高兴，最后QQ，阿里巴巴什么的，全部收回和删除。说明你已经不是他们公司的人啦。收回阿里巴巴就防止你利用他们的阿里巴巴账号。这个不是度量问题。
看了1楼帖子，错是在1楼，领导并没有错，1楼做事情没有头没有尾，反而顶撞领导。当然要开了你。开了你吧，还和领导吵闹。1楼你不认为你很丢人吗？
delux1688：
真是扯淡，照你这么说，那公司卫生凭什么要1楼打扫，他们是招的外贸业务还是清洁阿姨呢？只能说1楼虽有不对的地方，但是更大的责任在于他们那领导。
还有一点，我觉得我们不能惹事，但是该据理力争就得据理力争，要不然进一个公司工作一番，灰太狼全TMD变成了小绵羊了。
zhuye811：事在人为吧，
就是一个工作，
没有必要考虑太多。
当然，如果认为这份工作十分重要的除外~~
sophie_happy823：很同意16楼的，出于礼貌，也是要回领导信息的，将心比心，站在别人的角度思考问题，心态就会不一样的，至于其他的，我是很讨厌这样的女的，灰常讨厌。
moodymood：
1楼所在的公司是小公司。让1楼搞卫生也是正常的拉。1楼做事没有头没有尾的。反而顶撞领导，领导当然开了他。
小事情都做得没有头没有尾，那么做业务和客户谈，一样也是没有头没有尾的。所以领导开了，这个是正常的。
小事做不好，大事也不会做好的拉。这里并不是说业务和搞卫生的职位事情。
而是一个人做事，对待事情的态度问题。不管你是搞卫生也好，做业务也好。没有个头尾的。公司怎么可能要这样的人呢？
我在说东，你回复我说西，你我说的不是一个点子上。
liule301：不要计较太多就好了
Hamlet2013：唉，，这样的话。还是早点走掉吧，留在这也没什么意思。
dl21：如果是我，她开除我，我也走，以前我们一家公司在深圳，都玩阴招，我当没看见，继续做我的事，他们也没辙，总之一句话，你是被人家抓住把柄后赶走的，没撒冤的，怪你自己
dl21：这样的女老板，女经理处处都是，有时只能怪自己倒霉，没她有钱没她有能力可以当上司，碰到这种人，还是走人为上
chenbo2014：1楼，我仔细看了你的文章，你写的很好，什么样的人都会有的，你应该果断的离开。
nasjia2013：社会不好混啊
dl21：玩这，练的就是心理素质
武汉的公司我也碰到过这样的女经理，随意骂人，侮辱人，还随意开除人，感觉人在她眼里都不是东西。
william312：只能说梦醒了
yihundasao：1楼，我和你有同样的遭遇，不同的的是，你的那个外贸经理换成了老板的情人，而情节呢也是因为她是老板情人，然后妒忌。
younker2012：生活就是狗血。
yhbag：能做下去就做，不能做下去的话， 就走人。关键还是要开心与努力并存，加油
Joshua.Lee：最不应该的是相信老板的话，老板的话你也信！孩子，你太天真了！
pjanian：看完之后我的第一感觉是，女的是小三。老板都这么纵容了，说明这个企业也不会有啥好出路吧。:KB
pjanian：
你丫就是一神经病，是那经理的啥亲戚么:KB
shaodongqin0203： 14楼的分析后给了个很好的建议下次有朋友遇到这块问题的话，可以借鉴下
sarezhang：趁早走吧，没见过这样的。
odriski：
难道你不觉这个领导的行为很像是小孩子吗？摔别人的东西，用类似小三的手段缠着老板来对付我，你觉得她没有错？你不觉得你站着说话不腰疼吗？自己去体验看这个领导这样对付你，你觉得她一点错也没有？吩咐人做事还要重复很多次就很烦了，用这种方法处理问题，你觉得是对的吗？:@ 还是你就是那个“领导”？
odriski：
我估计她就是那个神经病领导本人
odriski：
什么叫做没头没尾？我当时卫生都打扫好了，没有结尾吗？顶撞领导有不对，但是你怎么就只看到我的不对，我说领导那些行为，难道是你日常也在用来对付下属的行为吗？你还扯到客户谈业务，告诉你，在我刚刚入行试用期还不到一个月的时候，我就谈了一个样品单了，请问你有那样的成绩吗？以为自己很了不起吗？少在那自以为是了
odriski：
嗯，当时是被她烦死了没有回而已。这点确实也不是很妥吧
odriski：
那个外贸经理就是来自湖北的，典型的火爆脾气..
Francistu：移动式监控摄像头，哪里都有、
【员工离职的原因无非2点：一，钱给的少了 二、心受委屈了】
不被信任的感觉很憋屈，走了也无妨
mojiaojiaozhu：早走 早好啊！
moodymood：
我不是那个领导。我说这样的话，是为你好。你不要反咬我。你这样回复我，我可以看出你就是个典型的打工命啦。但是又受不了打工命的苦和别人的脾气。以前我做外贸业务工作的时候，也有同事当着老板的面对着我吐口水。但是我并没有起来去打那个女人，也没有发火，我只是坐在那里。我不忍让这个女人，我上去打她，可能我已经坐牢啦。要不就立马被开除工资也拿不到的。有些事情不可以在公司发飙。
你别管领导怎么对你看你，但是你不可以在公司里面吵闹。那是很丢人的事情。只有下班你另外想办法吧。
对于外贸业务，我第一份工作是在义乌，我的第一份外贸订单，我飞单，结果被老板发现。对于新入行，我第一个月也就出了三个样品。
我做外贸帮公司打工，最高接单为86万多美金，信用证付款的。我只是从一个小小的外贸菜鸟到熟手到soho失败，再soho。
我非常理解你们打工的心情。很想发泄的。但是发泄没有用，只有尽早想办法脱离打工的命。
moodymood：
等你再过几年，你的阅历，或者社会经验更加丰富了，你也会明白，有时候小小的动作，或者表情或者说话。就可以看出一个人是什么样子，或者一个人对待工作或者事情是什么态度。
你的领导就是和你谈搞卫生的事情。也算是谈工作。你并没有回复领导短信。领导是肯定要质问你。你反而顶撞是不好。
这样会给别人印象不好，就算领导平时是个小孩子，她是否影响到你的工作了？有时候，一个人在外面打工，不单是要把工作做好。做人更加重要。就算是你的领导。你不喜欢喝她说话。起码也要回复好的。这个就是做人和人沟通的问题啦。这次你在这个公司遇到那么极品的领导，下次你另外找工作，如果你再遇到更加极品的呢？这个算是人与人直接的沟通和相处。
odriski：
你真的拿自己当老板了？我看你没有从老板那里学会怎么管理，倒是学会了一些黑心老板的不仁不义，就你这样，还SOHO？你认命吧！不用你假惺惺来理解我，趁早滚出我这贴，少在这里BB你的言论。发飙的是那家伙不是我，我已经听老板的话很克制了OK?
odriski：
我觉得你也是极品，她已经搞掉了几个她不喜欢的人了，你厉害你去她那里打工啊？把自己说得那么厉害，实际上呢？你就是个失败者，看看你自己SOHO了那么久一事无成，一看就是黑心老板那些招学多了！滚！
GoodMatt2013：唉，只能说1楼运气不好啊，遇到这样一个经理，想办法换吧
moodymood：
看来你是真的没有吃亏过，这次你是真被吃亏了。你就当是教训吧。
Steed_LV：看了1楼的经历，稍微有点相似，但没你这么惨淡，我这边是一位老业务员，也是个女的（没有针对女生的意思），我是新来的，也刚开始学外贸，对公司的流程也还没了解，之前一段时间都是在车间学习产品的，就这女业务，我去请教问题总是摆资格，（她也就是来了不到一年），让我帮忙加班给她跟单么有些事情没交代清楚的，那我当然打她电话问啊是不是，结果他态度就很不好，（当时心里就想：是我在帮你干活好不好，不要搞错），不过我也忍了。再后来还有问题，打电话过去直接不接了。第二天一早过来就是一句：我对你很无语！我真的不知道该怎么教你了。（我草，你他妈教我什么了？？）我还是忍了，毕竟我是新人，工作没上手只能忍，后来一次她不在公司，我回来发现有个包裹在我桌上放着，写的是另一个同事的名字，我就拿去问，同事说是那个女业务的，我就把包裹放她桌上，几天后她问我是不是有个包裹。我说是。她说你有没有入库？（我新来的我连什么叫入库都不知道），我说没有，给你放桌上了,她来就说：“放我桌上？包裹交给你就是要你处理的，不然交给你干嘛？！”（我了个大擦，你什么时候交代我要处理了。我压根就不知道这东西是交给我的！）后来也是人身攻击说什么我是他见过最无语的，自己什么都不懂就知道问她，说我没脑什么的。等等了 还很多，操蛋的，跟1楼有点相似，但感觉没有1楼悲剧。
Steed_LV：
moodymood说的是对1楼好，真的，1楼应该看到，而且能看的出来有经历过一些事情的。1楼你应该尊重下，至于你说的“soho真么久一事无成“这种对人不对事的话， 那你就跟那女的差不多了。
SOPHY77：
同情1楼。
她们领导怎么就没有错了？这么不可理喻的人，竟然还没有错！！
看来小人真是不少。
odriski：
你觉得他真的是在对事不对人？看看他的发言记录吧，发现无论老板多么的黑心，他都是站在老板立场说职员的不是。你觉得他什么时候又站在理上说话了？你看看他说这话，我就没觉得对事过，至少我没有和那女的那样处事，为了达到目的无所不及。你想让我不说“soho真么久一事无成“这句话，先让他收回说我是打工的命再说吧！
moodymood：
在吃亏面前，没有宠，没有同情，只有训，只有打击，只有反省。
这样才成长。
如果一个客户下单给别人，你在这里抱怨，别人老是在同情你，说一些宠话，你心灵得到安慰了，但是你学到了什么
如果你和领导发生了矛盾，失去了工作，你在这里抱怨，别人老是在同情你，安慰你，你心灵得到舒服了，但是你学到了什么？
你来论坛只是为了发泄，为了抱怨，论坛应该是学习的地方。我们做业务的，在心理上更加应该多学习，而不是更多的抱怨发泄。
别人的留言也不是更多的同情安慰。大家应该从1楼的事情，给予意见，给予自己分析的结果。最后都是为了大家一起成长。
如果大家认为一起成长了，何必还跑来论坛呢？
不管发生什么事情，别人给你留言，或者你抱怨发泄。大家都要理智点。
odriski：
都叫你不要在我这里发言了你怎么还来？你连客观分析都不会，还为自己对黑心老板的辩护美曰其名打击，反省，好一个打击，反省！只不过我们反省不用你来打击，我们会自己反省，请你绕道，我不希望再在我帖子里看到你，谢谢！
moodymood：
原来你是没经验啊。这个可以理解你的
fsxyq：就对待moodymood的问题上能看出，1楼你的心态还不够好。
ANYWAY，1楼不回领导短信，的确是不对，但其他的，就跟这样的JP经理有何前途，为什么想委屈自己在这样的工作？ 简直是浪费自己青春啊，发现领导或老板有问题，快闪啊，还等着被炒？自己早就应该炒掉老板啦，当然工资你一定需要要回来的，只是介绍工作，就最好不要劳烦他了，谁知道他会跟你下任老板说些啥啊。
odriski：
是的，还不够好。本来吧，我也做好被大家批评的准备，结果很惊讶的发现他全是一味对我的偏见，好像他就是那个经理似的。而对那个经理，他却视而不见，甚至还说她根本没有错。能不把我气的？我欢迎大家客观一点的批评，但是反感这种极端的观点。
damonhuang：网络就是这样子，会让你听到很多你平日听不到的声音。为何平日里你听不到或者很少听到，那是因为现实生活里我们都有各种顾虑。
反正我觉得过于情绪化并不让你得到什么好处。
路遥知马力，日久见人心。 我身边就有这样一个例子，跟你分享一下。就是平日里好像对你很好，但出了问题就只会指责批评你，而相反有些你觉得很不友好的人，在你需要帮忙的时候挺身而出。在职场，你需要更多的朋友，而不是敌人。
其实，我以前刚出道的时候，跟你也差不多，或许成长也是需要一个过程吧。忠言逆耳，但多听听，多想想，你会有很好的收获。
一克拉木木：
这位是很热心，写这么大串的字。但是，
如果你的回复是来帮助1楼解决问题，那么，合理的疏导，去帮助她，而不是一味的打压，给她盖什么大头帽子，说什么打工的命，虎头蛇尾之类，这样的话有意思(⊙_⊙)？
对于1楼，确实有点情绪化，可能是气急了，也可能是没多少经验。
作为旁观者的我们应该去正面的引导，干嘛要一棍子拍死呢
odriski：
good, 我就是看这人的话是完全一边倒的袒护那个经理，还说完全没错，所以被这人气坏了。有错我也检讨，但是说这经理没错的，说句不好听的就是脑子有点问题
尘埃_非定：同事相处是需要点忍耐力，所谓一个巴掌拍不响，他过来，闪就是咯。等能力大了，自然就不同了。君子能屈能伸。
文章首发表于：2013-4-27 19:00
