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今天有多少人放假多少人上班loveli

x17757330：今天，有多少人放假，多少人上班？

其实发这个帖，也是白发，放假的人都放假回家了，上班的人都在这看帖了。
就是怪郁闷的，其实老板并不坏啊，节假日都按国家要求的放假了，就是偏不给我们调休。说是因为我们美国办公室没有放假，要和他们同步。:L
有意义么？人家放假了，无法联系工厂，坐在这里不一样是上网么？郁闷。:(
爆无聊了一整个周末，早上又爆痛苦的爬起床来上班，对着电脑打小盹……
快吃饭了，发个帖给正在上班的人共勉下，今天上班的同志们，大家班上的怎样了啊？

梅林香雪：今天还是有很多人加班滴~

暖暖1984：大部分我看还是上班的

sharonsmile1987：玩啊~~~
逛FOB~~
呵呵

Myco：我们既然还说明天也不放假真没人道 :Q

strawberry039：我们也还在继续呢,明天再继续...无聊ING

x17757330：
我们明天也没放假，后天才开始放假。
我觉得放假的人还是很多的，我们联系的工厂几乎都放假了。

raggae：我也在上班，我还有好多事情没做，
超级郁闷，因为刚下了一个订单，所以工人可能就放二天，我们与他们同步，可怜的很

Anny5150：我明天也不放假，后天开始放，而且只放两天

Croesus：我们上班啊
今天上班

onlymecandy：我八点多就起来了，和个客户在谈。我凌晨三点半才睡的呀。在家里上班，天天还更累。

furniturelee：大多数是5天，可能有个别2-3天，

x17757330：今天来的，都是苦命的娃儿吧。幸福的娃儿都回家了吧。:(

死开啦：

ceohuapeng：正值班哩………………
也是没事做

luckymachine：我今天也上班，明天开始放假了哦.......

简单轨迹：上班无聊中~~~~~~···

lilian36：我们今天明天都上班的，不过我今天决定了辞职，一会儿马上告诉老板去，呵呵！~

xinyululu：上班，心却不在这里，有单子还好，没有单子就是浪费生命，虚度光阴

ichs219：无聊中:( :( :(

青春少年：我是放假的可是，也很无聊在郊区

winifredsmile：:(
我也在上班，好想睡觉~

lilian_207：没事，在网上闲逛呢。

jade1127：我也在明天开始放假国假还要扣我的米

Lancerock：我今天在上班---明天也要上班---后天还要值班--------

jetpowerdavid：几乎都在上班，呵呵，忽悠时间吧

aries_23：我系6天，我问你怕未

Annce：我们明天也得上班，但过了明天就可以放5天喽..真爽啊..现在无聊的很呢..

mahoney：我这两天还是会驻扎在这里滴，包括明天...:(
命咋这么苦类...

jenny.yu2008：我今天也要上班,明天全公司盘点呢..

kobex03：今天继续上2天班~:Q :L :(

rambo_8：我今天明天也上班，就是放2天假而已。

ebby-luo：我也接着上班啊，哎没事干也要在办公室待着，老板的命令没办法

kevinxin：我还想来发类似的贴呢，没想到给1楼抢先了，郁闷。:Q :Q :Q :Q

tina081031：老板说国家规定上周末加班要听国家的放假时候老板说要听我的只放3天假

wendy4986：
我也很痛苦的。
困了累了也要来上班

crystar：
切，老板什么心思还不明白啊，人家国外放假的时候，他有给放吗？？:@ :@

苏苏茶：我们今天上班啊真晕只放后四天

whereareyou：无聊，想睡觉啊:Q

sherrychjm：我们也上班，明天还上。单休，连着上9天班，真累，还好后天有5天的假

快乐雨滴：我还遇到个变态老板，说周六周日加班，放７天，忽然周日下午下班前５分钟说，原来ＸＸ客户那边星期一星期二要上班的，你们也来吧．汗，你见人家ＸＸ客户加班了吗

audrey0611：上班呢，多希望明天也别上，都不要上，最好给自己放大假…………

Eの：我们明天也要继续坐在电脑面前发呆苦啊想为老板节约点电费都不行

iris8401：偶在上班,没事情做,到处逛

steve23：good.because i play the game.hehe.

Rosh：我是非常之痛苦，在这里没一点事可做的。
今天明天都得上班，还是挨到6点。
我办公室就我一个人，快疯了

flylinqin：正在上班,不過還好現在馬上也快下班了,
這樣的放假,真的很無奈啊,
讓今天白忙了很久...

cjl0623：明天开始放假了，５天啊，难得啊，可以放假回家了哦，给老妈一个惊喜，提前一天回家哦，现在心情贼好哦

morysha：我们要忙到 30号。1 号才开始放假呢。:L

JIAJIAHAPPY：我也上班，还有刚多事来，进口出口的，忙得要命！！

lishi：七天啊，来炫耀一下，

x17757330：今天又上来逛逛了。还有多少人在上班的啊？呜呜…… 晚上快点到来吧。我真的不要呆了啦，，，朋友们都放假逛街去了。:Q

x17757330：
:( 老板说，人家是客户，还是你是客户啊？！

liyiling：偶也上班滴，坚持下

x17757330：
丫丫，你也在厦门？哪里滴？分享下不让我们放假的坏坏老板。

xiaoqibest：上自己的班
让别人放假去吧

好久不踢球了：至少今天外贸心情的版主放假了，不然这个帖子不会放在这这么久的

JANETSMY：
也只能这么自我安慰下了

x17757330：
或许吧.:(

x17757330：
什么时候，偶们也可以得瑟一下，
放咱们的假，
让别人上班去吧。:Q

Jessica0801：我啥也不说了，一天假期没有，一直在上班！:Q :Q

x17757330：
告他，三倍工资！:(

linhuadaiyu：跟我们老板说的一样哦
俺们老板也是这样说的人家外国人都不放假
郁闷啊
不过我们经理偷偷给我们放五天假 o(∩_∩)o..
不过还不知道能不能走成咯还得挤火车哎。

linhuadaiyu：不过只要让俺玩去就行啦
知足咯
俺们明天休息咯

x17757330：
哎，还有这么好的经理啊？老板不在身边吧？
幸福啊，我们老板也不在身边，可是经理也不敢给我们放假。呜呜。

wangling8608：我看只有资本家的公司不放假,其他的好公司都放假了!:(

lightfog：:( 算我一个啦~·

Crystal_ewell：值班，浏览网页，就不明白老板为什么没事做也不放员工假~~~:(

x17757330：
不放假，他的心理会好过些。:(

winifredsmile：:(
还有五个小时，坚持。

verazhu：我们1号-4号放假

x17757330：:(
我还有3.5个小时，，，恨不得飞啊飞…………

x17757330：飞走掉……………………

mampelight：今天我也在上呀.
明天开始放,也只有三天.

winifredsmile：:L
1楼，下面这歌词送你：
我是一只小小小小鸟，想要挥呀挥，却总是挥不高~~

amuqh：有的放就不错了,我一天假期都没有.
不过,刚工作,放假也没事做，出去玩也没钱.
所以放不放假都一样了

ceohuapeng：记者昨日获悉，人力资源和社会保障部最新公布了《企业职工带薪年休假实施办法》（以下简称《实施办法》），并于即日起予以正式实施。《实施办法》对跳槽工作时间如何计算，年假补偿等具体操作问题予以规定。

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职工不想休年假单位不必付三倍
《实施办法》第十条规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。”
记者了解到，计算未休年休假工资报酬的日工资收入，按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
不过，在例外情况下，用人单位不必支付3倍日工资。《实施办法》规定：如果用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
职工跳槽至别处工作时间应累计
《实施办法》明确职工的年休假天数应根据职工累计工作时间确定。
《实施办法》第四条规定：“职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。”
比如张三在A单位工作了4年，后又跳槽到B单位工作了6年，那么张三的累计工作时间应为10年，即张三在B单位年休假天数，按10年计算，可年休假10天而不是5天。
根据《实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且工作已满12个月，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
比如，李四在A单位工作了5年，今年9月1日跳槽到B单位，那么李四今年在B单位剩余的“日历天数”为122天。其年休假天数应为(122÷365)×5天≈1.66天，折算后其在B单位的年休假天数为1天。第二年起，李四在B单位的休假天数就按《办法》第四条的规定累计计算。
职工若被“炒鱿鱼” 单位付年假补偿
如果和单位解除或终止劳动合同的时候，自己还没有享受到年休假待遇，能有补偿吗？当然有！
《实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。”折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
比如说，王五在单位工作了3年，可以得到5天的年休假。今年他和单位解除了合同，解除时，今年已在单位工作250天，但王五只享受到1天的年休假，假如其日工资是100元，那么王五应得未休假期间的报酬应为：×300元，但(250÷365)×5-1≈2.42天，0.42天不足一整天，不支付该报酬，故取2天，“年假补偿”为600元。
如果休完年假就辞职了，会不会要被“倒扣”呢？《实施办法》规定，如果遇到如果用人单位当年已安排职工年休假，多于折算应休年休假的天数不能再予扣回。