致欧特照明的小伙伴们两位sisters自从你

hainingoute0712：致欧特照明的小伙伴们
两位sisters:
自从你们三月初你们上班第一天到现在快2个月了，我不知道你们对你们的工作怎么想，但是以下是我想对你们说的话：
我是我们办公室所有人中第一个来公司的，我当时的想法很纯粹：我看好我们公司产品的前景，如果做外贸会很有前途的，只是这样一个动机让我坚持下来。客观地讲，我的能力有限，想法有限，而做外贸在我眼里真的是一份很有意义而又充满挑战的工作，它涉及的东西真的很多，多的你无法想象：阿里平台的操作、其他免费的B2B平台网站、询盘处理技巧、和客户之间的沟通谈判技巧，展会经验……太多太多的东西需要我们去学习。我很感谢去年8月份Coco的加入，我们一直相伴，坚持做这份乏味枯燥的工作，只为了盼到轻松接单接到手软的那一天。很多事情，不是靠一个人的努力就能完成，如果只有我一个人，我真的不知道要坚持多久，我深深地体会到一个公司外贸的发展必须有一个团队和指引这个团队的领导者。所以我一直很支持Lynden和你们的加入，对于Lynden，我相信他是一个对公司，对老板，对你们都有责任心，其实当我们在接受他给的任务的时候，我们每个人都应该心里意识到：其实我们在抱怨这些任务像一座大山一样压着我们的时候，Lynden的压力比我们更大，他要想着如何管理好一个团队，如何用各种方法去促使我们更快成单。
我不是想说他是一个多么有能力的人，但他的努力，他的细心大家有目共睹。他要想着如何带领好我们这一个团队，还要每天去想工作中客观存在的一些风险，比如：有哪个小伙伴中途要离职了、他下达的任务我们中有谁是极力反对的、公司每个月在我们身上花费的管理费用我们要怎样去把它赚回来……
任何一家公司都会有一个领导，如果没有这个领导作为我们的领头羊，我们的工作就像一盘散沙，每天在无序、混乱的工作状态下进行。而且很多大公司的规定，员工都是无条件地听从。我想说人都是有惰性心理的，如果没有约束力，我不知道会堕落成什么样（这是我的想法）。Annie说的对，就算是命令，也应该有灵活性，而不是毫无条件地服从命令。不管这些命令是有多苛刻，表象好像是为了公司的效益，公司的荣誉，但深入地想想，其实所做的这一切都是为了自己好。
我每天都很忙，但我也不知道我每天在忙些什么，说实话，在分组后，我是对你们的工作有些忽视。很多事情，很多我该说的话都没有传达给你们。
Annie是一个对事情很认真，很细心的女生；Betty是一个懂得在实践中不断完善自己，提高自己的女生；Gloria是一个做事很干脆利落的女孩；丹娜是一个对客户很执着的女孩。你们都有各自的优点。
Lynden的初衷是我们可以打造一个幸福感最强的团队，说实话，我真的感觉是这样，至少我现在的工作状态比以前好很多。很多东西慢慢地正规起来，Lynden虽然不是做外贸业务出身，但他真的很多时候会带给我一些新的idea。就像他说的：如果单纯依靠阿里巴巴真的会死得很快，我们要学会主动攻击，主动营销，用互联网思维去做外贸……很多很多都是我之前没有意识到的，尽管之前也听过很多讲师的实操课，听的当时还是很有激情做外贸的，但是仅仅是听一下而已，听过之后还是不懂得学以致用。
你们都很努力，很优秀，优秀的同时还是需要不断的完善自己，提升自己，我也一样。摒弃不好的，追求正确的，适合自己的工作方法和习惯。
学习是没有止境的，所以我们每个人都没有权利和资本去把自己想得多优秀，多厉害。不卑不亢，才是优秀的业务员。
（文笔不是很好，也不是想要用命令的口吻跟你们说这段话，真的是发自内心的^-^）
谨以此文献给欧特照明的小伙伴们-------Annie and Betty