我心情不好老板让我招聘几个外贸员找了好几天都

CHINAPGC：我心情不好
老板 让我招聘几个外贸员找了好几天都没找到郁闷的，我就搞不懂了很多人能力不咋的 要求都高的呢我想说你如果为了底薪来混的话，也不要做外贸 如果你有能力的话是不会在乎底薪多少的，做外贸销售靠的是提出奖金，如果你靠底薪来混，我说你的大学也算是白念了。
有人要问了你底薪多少啦， 我会说 如果你有能力出你底薪工资 10000 人民币没有问题 如果你什么都不会 1000 人民币 老板也不会用你。

cnykkh：
呵呵，1楼这样招人，难怪没人敢去。老板和打工者是平等的。虽说外贸底薪不重要，但是起码的标准还是得有的，你这样招人，把人都吓跑了。做经理不能把自己的姿态放太高

micheal007：别为这心情不好啊，呵呵你这也是为新人创造机会呢。
对于底薪这个问题嘛，咋说呢，外贸是不依靠底薪，但是现在物价这么高首先要能养活自己吧，外贸业务毕竟不是一朝一夕就能成的，甚至几个月没订单；如果底薪不够养胃的，那还怎么工作啊！
新人对工资是要低调点，能解决温饱就OK了，毕竟刚出来混讲究的是积累经验不可能 刚出道就挣很多钱的。
看个人追求，取向了呵呵

bluejay：完全剥削阶级的姿态，鄙视一下

雨花石lotus：最基本的有保障就好，現在是學習的時刻，還沒有足夠的能力去提要求:(

jenny08744：
幸会！ 幸会！ 幸会！ 说的有道理啊

davidskywalker：底薪既是生活保障也是心理保障
以个人能力来衡量工资标准并以此来堵员工的口并不可取，显得自身太小气也无法提升员工的忠诚

a3908612：请问你们的提成有多高？
能80%给员工，20%给公司么？
没有的话请闭嘴。

CHINAPGC：
底薪 已经不低于 我们这边的平均水平了你认为底薪要多少合适呢

cnykkh：
首先底薪多少你说高于你们当地的平均水平，要是真的话，那就ok。我只是不能理解LZ的说话语气和态度。 “出你底薪工资 10000 人民币没有问题 如果你什么都不会 1000 人民币 老板也不会用你。”要是您在很高的位置，前来应聘的人都得仰视着你。打工着没什么卑微的

pingguomeng：
真是可笑了，每个人都说业务是靠提成的啦，但是初到一个公司，能有多少提成呢，也得靠时间积累吧。
虽说不靠底薪，但是如果有人愿意多给你几百元薪资，你会怎么样呢？靠提成，但是底薪能多一点的话，谁会介意钱多一点呢？

nicolefoshan：我不要底薪，我在家办公，业务提成40%，你愿意么？

小宝0107：1楼，你这样招人，会让人觉得怕怕的，在乎底薪也是因为想保障自己的生活啊~

CHINAPGC：
我同意的你愿意啊

CCFA：呵呵 觉得1楼就是老板和做老板的口气是一样的。

dmfhlf：
呵呵，她不是老板，是老板叫她招人
这口气说的的确让人不舒服啊，如果是老板倒可以理解，如果只是经理级别，也是给老板打工的话，即使招到新人的话，感觉新人在这种人手下工作日子也不好过
哈哈，绝对没有要攻击的意思啊，只是分析字句

CHINAPGC：
我服了你了 你倒蛮会分析的呢

呵呵1988：底薪很重要

tricycle111：虽然说，业务靠提成，但是你底薪要是低于生活水平，你让人家刚刚开始几个月怎么活啊？而且也不知道你产品周期长不长？要是长，也许半年都没单，业务员咋活？

djysky1988：外贸业务员底薪也是很重要阿
这年代提成什么的都是浮云阿
再说了，真正有经验的你们老板会给人开1W的底薪？

jingjason1314：哎1楼这样说根本就是有点儿其实那些求职者啊想当初不知道你是不是也是这样过来的如果别人招聘你的时候 别人放高姿态 你自己有什么感受呢？所以将心比心啊谁不想出来找工作找个好点儿的虽然说底薪不重要但是如果太低的话公司方面就是一个典型的资本主义代表了小小鄙视一下想想当初自己求职的时候 你就知道了

ritaandzhou：刚出来连饭都没得吃还怎么做事，LZ应该要理解下

self1：
我支持你，你底薪都开不起，还招啥。应聘者会觉得你们没有诚意.不要自己摆在那么高的位置去俯视应聘者。

couplewhyee：你又知道人家能力不咋的?

一路青山：90%的招聘者都说外贸靠的是提成，甚至还有人说底薪如果给多了，你就没激情开发客户了，我不反对考提成的说法，但是如果底薪都不能解决自己最基本的生活问题的话，又有谁愿意去做呢，有些老板们买一件衣服的钱都能把一个员工的工资提高500至1000了……

bluesunhong：