叠动影舞:这样的公司该不该继续下去
去年10月进入现在这个公司,一开始并没有太在意待遇问题,总觉得还没有业务的时候提那么多也没有用。况且表面上觉得老板也是蛮和气的。
但是现在我不知道该怎么办,工资低,提成怎么提没给过具体的话,没有五险一金。有的只是公司上下跟被洗脑了似的信心,老板总是一副要我们为了公司付出,为了公司壮大的说辞,那些空幻的暗示真的能带来什么?
我只需要你肯定能有1% 的提成,我便会安心,可是没有人提,我觉得工作很累,可是老板觉得我应该做更多的事情、
我做了500万了,提成应该是年底结,我不想现在一走了之,那什么也拿不到,但是真的觉得好累,觉得没有安全感。
我想提,可是同事都没有人提,他们说等销售额稳定了就好了。可是什么时候叫稳定了,老板一句不稳定,一句不赚钱,也许我真的一分钱也拿不到。
我该怎么做呢
panpanzhu2008::L
我不明白你签了500W为啥不敢理直气壮的去提。还要拉着别人给你壮胆还是咋的。
你自己的利益都不自己去争取还管别人。
直接就跟老板说。该结提成勒。
叠动影舞:
我是计划了很多次啊,可是在这种大环境下,实在不知道该不该提,提了我怕我第二天见到他不好意思。哎
hyhth:直接问一下老板啊,提成怎么算
yxg_dt:
兄弟,你工作多久了?
tjrzy:直接和老板摊牌·····就这样
OK····
叠动影舞:
工作两年啊,这个公司成立还没有两年呢。个个都打着创业的旗号说现在应该怎么怎么着,不能顾着自己利益,要为公司着想,公司壮大了,个人才有得。你是不知道我们现在这个环境,好像大家每天都是在解决问题,每天都在加班,都在工作,我突然跟老板提给不给五险一金,提成到底多少,我真的会感觉到尴尬。因为从表面上看上去大家都是一条心,为了公司的明天而奋斗,我提钱真的感觉很不合适的样子
adavid:支持1楼直接跟老板摊牌,五百万业务员的意见老板不会不听吧
mouse09:
不要不好意思! 争取自己应得的。我们更可恶,没提成!
calypsoYY:你既然签了五百万,在老板心目中还是有一定分量的。提吧!支持你!
tiffany0524:这种事还不好意思炎,关于自己利益的事就要尽量争取
hoffnung163:那肯定要去问老板拿的。那么多了。
天蓝蔷薇:
提钱不合适。:L :L :L 谁出来工作不是为了钱啊?又不是做义工
xinhua218:我始终相信 连自己的利益都不争取的人,怎么可能全心全意为公司争取更大的利益。
yiyayiya:对方没有明讲, 很明显, 他想胡赖着 。 以后从这, 从那 哪里都有借口扣
对方不讲, 本该挑明的不挑明, 其实已经理亏你(你们)更应该理直气壮的讲出来
要是这个时候你们还唯唯诺诺的,最终吃亏的是你们自己。
darlene-tan:为什么刚开始的饿时候不跟老板说好呢,这样会很被动啊。
叠动影舞:
我刚开始应聘的时候,我问提成多少,老板说等成了公司员工以后才能知道,说有一套具体的方案。可是后来我就直接被录用了,再也没有提过。刚开始没有单子的时候,觉得没有必要提,一有了的时候又觉得单子还小也没有提,然后到现在算算有几百万了,我想辞职的时候又不知道怎么提了,哎,。
014fanfan: LZ, 你笨哦。 你应该要团结其他业务员,大家壮大队伍,有底气的和老板说,团结就是力量!我就不信那些傻瓜业务员不敢为自己的利益奋斗?
014fanfan: LZ, 你笨哦。 你应该要团结其他业务员,大家壮大队伍,有底气的和老板说,团结就是力量!我就不信那些傻瓜业务员不敢为自己的利益奋斗?
wwsophia:
说句不该说的话,
我们给他工作,他付我们工资,这是理所当然的。
如果他是你的亲人,朋友,之类的。不好意思可以。
但是,他是老板,1楼的不好意思,让我也很不解。
你如果一直不好意思下去,
那老板势必会一直好意思下去的,
引用一句前面人说的话,
最终亏的害死你自己!
这是你的,或者说你们的合法利益,应该要去争取的!
叠动影舞:
我肯定想团结过啊,可是没有人附和,因为他们业务额应该都没有上100万,也许他们觉得没有必要,应该先做更多的单,然后等着年底看老板给多少。他们相信我们老板。
我也不是不相信我们老板,可是既然工作上他总是跟我强调公司原则,不允许我变通,那么我们的待遇为什么不明确,为什么不明确说好提成多少,多少时间一结?去工厂锻炼多久?这些他都从来不说。
moqiangwei:既然1楼已经结了万百万的单了,老板肯定比较器重你,希望你长久做,你就找个借口把提成拿走,到时候辞职也没什么好担心的。
叠动影舞:
工资是按时结的,只是提成。其他人都不提,如果我提,可能会造成两种结果: 一 老板不是那样的人,他是等着年底给我们提成,也许比我想的多,那我是以小人之心度君子之腹,跟公司不是一条心,不是这个团队的人。如果我继续待下去,势必会造成尴尬和隔阂。二我辞职了,然后拿不到我的提成。 不知道我们这种没有签过合同,也没有证据证明提成给多少的情况下,万一我辞职拿不到钱,能不能按市场行情拿到提成呢?哪位懂法律啊
叠动影舞:
可是我不确定啊,也许他觉得我走了,只要把客户交接了,别人照样能做好。因为我们客户一般都比较大,客户经常从国外过来,也有一个中国办事处的经常过来。而我们销售部和工厂本来是分开的,工厂在小镇上,环境差,工厂多,而销售部在城市里,但是现在老板意思是想都呆在工厂,而我忍受不了。对于我这样在他看来不听话,不服从管制,不够艰苦奋斗给他干的员工应该早晚要被淘汰的吧。
文章首发表于:2010-8-13 21:10