主页 > 心路历程 >

后续外贸部员工旅游名单里没有我的名字谢谢很

四叶木糖0：后续--外贸部员工旅游名单里没有我的名字
谢谢很多路友的关心我之前的帖子。
但是我让你们失望了辞职没辞成功而且是根本就没有给我说辞职的机会。
下午终于鼓起勇气进去找老板，老板正坐在沙发上看着手提电脑（PS: 和我说话时，他一直都在看电脑，偶尔抬头看我几眼）
我没有直接讲旅游的事，我只是想先说明自己的工作态度，工作上我并没有不积极，不认真，不努力
我刚开始讲自己这段时间的工作态度，就被他打断了，他跟我说了一堆有的没的，什么公司前景啊，未来优势啊，
分析业务前景，业务接下来的工作方向拉等等等等、、、、、、我只能点头迎合着，也没机会插进去讲我想讲的东西。
而且还突然给我布置了一大任务，叫我去负责收集样板，要参加下一届的加答展会的样品。
最后我终于直接说出了旅游的事，他的答案太出乎我的意料了。
他说：旅游这事，你以后也有机会去的，而且她们也就是去三四天
我说：重要的倒不是这个，而是整个业务部确实只有我一个人没去。
他说：除了你，还有很多人没有去啊，比如说，小陈啊（司机），（然后可能想不到第二个人了，起身拿了一本资料回来）
我说：确实如果只有我没去的话，我心里也是挺别扭的，而且其它同事也不知道会怎么看我。
他说：为什么要在乎别人的看法，像我从来就不在乎别人的说法啊。

那一刻，我真的突然发现，这个曾经在我心目中形象高大，白手起家，事业发达，身价上亿的BOSS, 突然就变成
一个像在搪塞别人，小家子气的男人。好难接受这是他说的话。
然后我真的是不知道该说什么，再讲辞职，好像我是真的为了旅游的事辞职的，因为i从一开始的谈话他确实没有要我辞职的意思，
我只能很失败的谈话结束，说了句：好，我知道，谢谢陈总。就走出来了。
辞职没辞到，旅游也还是没让我去，反而接了一个很累人、很烦人的大任务
现在心情万分纠结中，万分沮丧中，万分无语中。而且不知道该怎么办了，辞职？不辞职？再去说辞职会不会显得我。
路友们，告诉我该怎么做吧，真的好郁闷。

aileen85：:( :( :( :( :( :(

四叶木糖0：
没有一点实际性的建议么？我现在六神无主

dongzg1980：继续辞职呗，他不看重你，还不准你走不成！

sherryzhang928：你真想辞的话，就走吧。这样有什么意思，怎么能整个业务部只留你一个人不去旅游~

Ellen521：
我觉得你第一次谈的时候就应该说辞职，现在等任务完成了再辞吧！那个老板也太不咋的了吧，同在一个公司上班，能不在乎别人看法么？

aluay：LZ怎么不问问，为什么你不能去呢？司机也没去，你老板可能是老糊涂啦，当时应该想办法给他个台阶下的，怎么说也不能丢下你一个人不能去的。老板不给你去，就炒了他

dongzg1980：
不要完成什么任务了，直接辞职吧，我想叫你去做那些事，你肯定也没心思。没必要。

yshy_531：单刀直入嘛你讲这么多别人以为你是进来抱不平的所以安慰你一下就完事你要辞职的话，第一句就该说这个。绝口不提旅游的事。就说自己想换环境了，这里不适合我。不就完了。你这样本来是该你主动的，反而陷入被动。决心要走的话。怎么可能辞不掉。

青衣剑客：
如果你真的去了，你保证你能从内心来说完全放心吗？况且你们老板也都在。其实不去也没有什么大不了的，最主要的是你要考虑好你现在的这份工作到底你喜欢不，如果喜欢，就好好准备，不喜欢就赶紧准备下一步该如何走

yshy_531：觉得老板做人没意思不管他事业多成功

四叶木糖0：
其实我真的不喜欢现在的工作，但是公司其它各方面的待遇都还行，
业务一年可以去国外参展两次。所以我之前虽有想过辞职的想法，也是狠不下心，
也想等今年年底提成以及年终奖拿了再辞职，不然很怕白干了半年。
这次的事情，确实让我狠下心来想辞职的，但是一进去BOSS办公室，说话变得好被动，
平时伶牙俐齿的，突然也说话变得吞吞吐吐。好悔恨啊。

shanemcblanket：确实挺为难的。难写难啊哈哈

eightone：都已经这样了.还在乎别人怎么看你么
人都是要为自己的利益而争取。这个都无法争取的话
继续下去有何意义呢。:funk:

四叶木糖0：
那您说我该怎么做呢？

SindyMa：这有什么好犹豫的，想不明白，又不是找不到工作，就留你一人，什么意思嘛，难道多了你一个人，老板就跨了嘛鄙视:LG

eightone：
直接提出辞职.。
导火索就是因为旅游没有你的份.
不要以为这个事不严重.也不要在乎说待遇各个方面都可以而委屈自己.
试问一下自己.离开这里.还能找到比这好的吧...
最重要的。.通过旅游这个事情可以看出来老板是否重视自己.仅个人建议.
本人很敏感的..

ChristenTian：
是的，辞职。我也是个敏感的人，平时老板一个眼神都足以让我难过一会儿。有的时候觉得自己只是个可有可无的角色

四叶木糖0：
我主要是担心我主动辞职的话拿不到剩下的4000多的抽成+ 2400压的工资=6400多
毕竟主动辞职和被解雇有差别啊。老板要是直接开除我也就好了
往往主动辞职后工资结不清楚的事情就频频发生（公司也有先例）
所以我确实是在纠结要不要忍辱一下熬到年底顺便把年终奖之类的一起领了到时坚决的辞职
而且现在手上有几个客人刚寄样板出去的下单的意向也比较大也想接了单扳回一城再走
所以说我真是无比纠结的人啊

follifollie：LZ ,如果只是影响到工作心情的话还可以熬到你说的年底
如果已经影响到你心理状态严重影响生活的话，可以离职了

anne158：旅游，是不是跟在公司制度有关系呢
比如有些公司，就看员工待在公司长久来规划旅游的
有些公司是看个人业绩之类的。

房陵浪子：不就一个旅行么，也没多少钱，老板不让你去旅行，你就自己请假自己花钱去旅行，顺便多请2天，让老板自己反省去。你说我自费还不能旅行么。不差钱。关于提成跟底薪，那你就熬到年底拿了再走，毕竟钱也是辛苦赚的。还有你太在乎这个旅行了，没你的份就没你的份，心胸要开阔。不要跟老板计较这点东西，不就一个破旅行么，如果不是很好的朋友，一起旅行没什么意思。我觉得旅行关键是看跟谁去旅行，而不是去哪里旅行

剪下的月光：
我也这么认为LZ讲话可能太委婉太绕弯子了这种情况这种时候必须要开门见山单刀直入
老板和员工都是平等的地位他们不是皇帝不是阎王爷有什么好怕的尊敬是可以的但是没必要见到了老板自己就先胆怯起来一副肾亏的衰样子
当初我找老板辞职也是辞职了好几次最后把话说绝了不留后路老板就自然觉得留下去没意思了。
很多时候辞职的人生怕坏了自己的后路什么的太在乎自己在老板心中的形象了辞职的时候说话总是给老板一种错觉觉得你是为了涨工资啊待遇什么的才辞职的 1楼不是我说你你都是要辞职走的人了还那么在乎老板对你的印象干什么如果你是平时努力工作的人就不怕辞职以后老板会怎么样怎么样说你什么的身正不怕影子歪如果他执意要在你辞职以后对你的人品能力诬陷扭曲那是他的人品问题更不值得你担心
一句话没有做不到的事情只有想不到的事情

四叶木糖0：
是啊，您说的是挺有道理的
这份工作是我毕业后的第一份工作，所以是第一次面对辞职这事，
昨天找老板谈话，自己一直是在被动的状态，被他牵着走。。很沮丧的走出来的
我要好好考虑接下来怎么做。

wonder999：既然想辞职,为什么又说不出口呢?
见了老板没有说出来,说明你没有这个决心,也许就像你说的,主要考虑的到待遇的问题,尽管你不喜欢现在的工作;
毕竟,生存是第一位的,这个可以理解的;但是,不喜欢的,是做不长的;
每个人心里都会有一条底线,如果没有触碰,你还可以忍受,那就暂时先做着,但要规划好;
因为就你目前的状态来看,你已无心在这公司长久干下去;
社会本身就是不公平的,这个我们认了,如果在一个公司,连最基本的相对公平都没有,还谈什么长远发展呢?
换做是我在这样的公司若有如此的"待遇",我会毅然辞职,无须说太多,他所描绘的公司的未来美好前途和我没有一毛钱关系.
个人意见,仅供参考.

NEVERSUMMER：
从你这帖子一发出来，上个帖子就有关注你留言。给你个建议吧。
我感觉前面的说得都有点过激了，包括我自己上一个帖子里的留言。
为什么不换一个角度？老板这次是给了你一个任务，看你有没有这个能力完成。
如果完成了，那个时候你再走不行么？还是很霸气的说。
而且我相信你会学到很多东西。
但是前提是，你相信自己有这个能力，如果没有，还是辞职吧，不然到时候会很难看。
不过1楼，我相信你，你可以！！
加油
\(^o^)/~
撒花···

johnlin525：还可以总算是迈出第一步可惜应该向左的这一步 1楼偏偏往右边迈出去了

louis-sh：如果是我，如果心理还可以承受，那就做到年底吧。别人的意见只是做个参考。 LZ，看你自己权衡吧。年底也就5个月了。

huxq1011：你们老板想赶你走，他不好意思说出口，你赖着不走。看了你前后2篇文字得出的结论。

marryouthome：辞职！我也要辞职了，有什么啊！

sweety-yu：正常情况下，业务部要留人的吧？想开点

Luna-FOB：
坚持辞，他能怎么样！

四叶木糖0：
赖着不走？我还真没这个意思
我们老板要是愿意马上把压的工资以及提成共6000多块结算清楚给我，我马上走。
我去找他谈话，就是i想说辞职的，但是他一直在说自己的，几乎没有给我插话的机会，
我是也很想只需要蹦出四个字：“我要辞职”就好，可是现实情况就是没那么简单。

Ultia：你们boss真搞笑他是老板他当然不在意别人的想法了只能说别人在意他的看法吧

我快乐我做主：我也辞职了，3个老板两个说法，我现在建议他们统一意见，DYD，无语的很

我快乐我做主：建议你先写辞职申请--- 把该说的全部写好放在你老板的桌子上，或者发邮件给他。如果不好意思讲的话

tradeincn：人善被人期 1楼典型的软弱性格这样会很吃kui的

maomaodonkey：我覺得吧，還是走人好了，公司都不重視你，自己沒有被重視的感覺，工作起來很沒意思。

四叶木糖0：
我确实不好意思讲只是觉得现在越来越说不清楚了
因为他给我布置了任务我现在说辞职他可以觉得我是逃避任务
他不过误会我也没关系我就是担心我主动辞职，公司不给我结清工资，之前有这样的事发生，我后怕。

pjmould：还是再去说一次辞职吧。一开始就要说。

linda-inchina：
:@ 1楼要强势一点，不然这样同事怎么看你？不是旅游与否的问题，是一个人的尊严的问题，如果是你主动不想旅游那就另说，他这样分明是不想你去。如果公司不能一视同仁，那呆着还有啥意思？最讨厌带着有色眼睛看人的人。1楼如果想争气，就好好努力，做个大单子，到时候扬眉吐气的离开，告诉他姐姐不稀罕你这个破地方。工资一定要结清，接不清劳动局解决去。实在不行，大写真见面。这种老板就要给点颜色看看，我们不是好欺负的

linda-inchina：
1楼有点优柔寡断的，仔细想想这个环境，如果觉得没有待下去的必要，就果断的辞职，进去直接说辞职，然后让你们财会结工资。你算好工资后再说。省得到时候出麻烦，少算了多算了，。反正是自己的一毛钱都不能少
我以前的公司很恶心，看我辞职，会计就想扣钱（会计和老板是亲戚）。我当时火大了，说也行，我不在乎这点工资，不就是扣钱么，直说吧，不要找各种没有的理由，我理解。结果会计说再问问老板，后来一毛钱不少的补给我了。是我的工资凭嘛要浪费给他们。没必要，，是自己的正当权益就要自己去维护。有时候不是钱的问题，而是自己原则问it

jinyueyin2004：兄弟，看了你的帖子，有点替你打抱不平。俗话说：会哭的孩子有奶喝。越是在像你们这样的公司，你越应该去争取，去抢自己应该拥有的东西，不然你只会在FOB里面发闹扫。我个人有二点建议：1、FACE TO FACE说不行，就发短信给老板，说明你的想法，你不说，老板可能永远也不知道。2、你在该公司已经没有立足之地了，同事以后可定会孤立你，老板不会重视你，业务再行有什么用？如果你舍不得半年的奖金，你就年底跳槽，当然如果你决定了，你就好好干，把公司的客户全部拿到，走的时候去个同产品的公司，这样你面试就有砝码，自然身价也会提高的。
所以，你老板会后悔他当初的决定的，你们老板不会团队建设，不知道以人为本、。

Sali：
哪想那么多啊，这么对你，还犹豫啥啊？

Flora00：果断的辞职。:@

daven_march：自己的问题。其实你心里潜意识还是不想走的。要像我真的想走了。在老板忽悠完了就该直接说，老板其实我是想辞职了。而你没有，反而还在听他忽悠，听完还接受了他的工作，这也就算了，只字不提辞职？然后又转战旅游的事情。其实你就是因为旅游，旅游，还是旅游。

四叶木糖0：
这件事情的导火线就是旅游啊，不是旅游的事情，我确实不急着辞职，因为我本来就是想等年底把所有抽成工资结清才走的。这些原因我在之前的帖子都说过。
旅游的事，是你的话，你一句话都不会问吗？

zhiyiyouxin：
1楼，我比你压着的提成和工资还多，我都下定决心要辞职了..........
不要委屈自己，这样自己心里难受
出来虽然是为了挣钱的，但是如果遇到一个这样的老板
还要忍受精神上面的折磨值得吗
1楼是有能力的人，找到另外的公司一样可以做出来成绩的
为你加油，同时也为我自己加油

lczpower：挺尴尬的！走人吧！:funk:

meierte：老板不太会做人，他可以说，工资补贴，加班补贴，他这样一说，你可能反而不好意思了。
你为了一次不能去旅游就要辞职，看来，80，90和我们70的代沟真够深远的。
你们不得不尊重我，而不是我要你尊重我，一个客观实力，一个是主观想法。尊重都是来客观的实力。
这年头光讲眼光，没什么用。

meierte：老板不太会做人，他可以说，工资补贴，加班补贴，他这样一说，你可能反而不好意思了。
你为了一次不能去旅游就要辞职，看来，80，90和我们70的代沟真够深远的。
你们不得不尊重我，而不是我要你尊重我，一个客观实力，一个是主观想法。尊重都是来自客观的实力。
这年头光讲眼光，没什么用。

yagulinchuan：你辞职能找什么样的工作啊？你有什么过人的本领？人生要懂得容忍，这是很多女人做不到的，韩信受胯下之辱，勾践卧薪尝胆十几年，终成大事，
你要坚持，让那些瞧不起你的人刮目相看

SindyMa：我还真难想象为什么现在很多公司会拖欠工资，还好我遇到的公司都比较自觉;P

HID-lily：我还是那句话，要走的就走得干脆点，就算是打工也要开心一点，不走的话就用心工作，让自己变得强大起来。

meiyong：这事也够操蛋的啊

lotusloveyou520：这样的事情..1楼的确有点软弱了。我感觉你们老板是吃准了你的性格的..所以才会又派新的任务给你，他当什么事都没有发生一样
旅游这个事任谁经历了都不可能不在乎的。以后同事会怎么看你？自己心里也会一直有个疙瘩，再面对老板也会心里不舒服。时间是能冲淡一切，可是这个事情也是抹不去了的。如果自己天生乐观派，可以当作什么也没有发生过，依然充满热情工作那就另当别论..
想辞职就要果断，勇敢的说出来的，他不给你插话的机会，那还是你没有勇气的问题。又不是才去面试，老板一直说个不停，就不能打断他。可是你是要去辞职的丫！关于工资的问题，看最后老板会不会结清啊，不结清你再想另外的办法嘛。
去辞职可以不说是因为旅游的事，你不说他也知道的。你就说想换个环境了，不适应，去家人去男朋友那工作之类之类的原因..他如果提及旅游的事，你就说自己的想法呗..反正不管怎么样，就是要辞职..

1man：怕辞职拿不全工资和提成是表面原因，本质原因还是自己太过懦弱。
唉。

redwolf33790：晕。你没做出什么成绩。凭什么要求老板让你出国旅游？？就为这点事辞职。简直让人笑死。

ah163：无病呻吟这叫，辞职无非都是有目的的，为了加薪，工作环境不满意等等，看来你还是满足自己的现状。

wtllily：1楼，都打算离开了还考虑那么多干啥？真不喜欢就早点离开吧，不要浪费自己的时间哦

haoting2000：我该怎么说你呢，唉，你是不是怕你老板啊。人人平等的

Judy1024：待着吧
可能老板不重视你，但是自己不能不相信自己。你一定要在公司做出样子来。
我以前也见过好多业务员辞职，辞了，待遇什么的，还不如之前那个呢。反正做业务不是跟老板生气，就是跟客户生气。现在还得跟美元生气。
我之前也参加过展会，是国内的。但是也是留下几个人在公司照看的业务，不过当时是两个人留下的，展会是3天，大家轮着待公司。
不管别人怎么想，现在1楼一定要坚强啊，度过这一段郁闷的时期，相信你会越来越出色。加油。

21154785：
勇敢点，再去辞职，不批直接在他面前撞墙！太无耻了

四叶木糖0：
;P说的真有道理，这就是现实啊、

rickylieu：安慰安慰！，估计是老板在某方面对你还不够认可，1楼可以先试着呆一段时间再看看，如果还是这样可以再考虑辞职。祝你好运！！

Poloy210：主要还是LZ太心软了

爱是那片海：我说孩子啊，你老板是不是手里有你的什么把柄啊？所以威胁你不要辞？

ylbfob01：
胆小懦弱没底气不适合当业务连自己老板那边都鼓不起勇气以平等的姿态去对话何况客户

佐水佑岸：该死，怎么都说是要你辞职的啊。晕死:funk:
为什么不换个角度呢？听你那样讲6000多的工资，样品也寄出来，成单的可能性很大。
如果因为去旅游啊而耽误了那岂不是很亏？你自己先掂量一下你的能力。觉得业务里面你确实不错，平时老板也比较器重你。你就该想想是否老板在考验你。
或者说不定等这些单成了，闲暇的时候。你会和一些高层的领导一起去更高级的地方去旅游。
不要老是往坏的方面想。事情往往到最后是有转机的。
good luck

linden.：:@ 这种无良老板，直接说辞职不干了呗，就算他以为你是为了旅游的事而辞又如何，反正他都不再看重你，留在那里也只不过丧失自已的尊严

ahow：
-----我赞成你的说法，旅游有什么大不了的，自己学到了，有能力，自费去也很爽快呀。

athena881117：
我们公司从来没有旅游的，我来一年半了，哪里都没去过。
而且我合同上签的是双休，然后听说有时候忙周六要开个会，我想那也没什么。
大概我进公司半年后，每个周六都要上班，也没什么会开（我们是办事处只有4个人--老板，老板娘，还有我和另外一个同事）
后来有一个周六，我知道老板夫妻有事，我就让我同事帮我请假说周六就不去上班了
结果周六他给我打电话，让我一个人去上班，我说今天一个人都没有，去了也没意思，而且供应商，客户都不上班，我们合同上写的是双休的。
他没话讲，一直讲说反正周六就是正常上班，你不去就扣你工资，我就说你要扣就扣吧
后来发工资他也没扣。
但是现在就默认周六上班了..
新来的业务经理第一周就没来，不晓得以后会不会来...这让人心理多不平衡啊..