umbrellanancy:这样的公司不知道是否该坚持
辞掉上一份工作,很高兴的来到这家新公司,做灯饰的,内销外销都有,做了十几年了,底薪2800,试用期后应该有3100的样子,吃住额外扣除费用,开始感觉还可以,上班第一天,公司每周一早上7.30开早会,统计各个部门的KPI,也就是你们部门的绩效以及目标。然后做早操,新人都要上去讲话介绍的,感觉挺新鲜,应该是个很年轻的公司。办公室在六楼,一楼行政部,二楼跟五楼是样品间,六楼是其他部门,一进办公室就看到了十年以前的电脑设备,显示器是别人已经淘汰很久的,这是我第一次看到这么陈旧的办公设备,网速慢得惊人,打个字,动不动就死机,一看内存是256兆的,键盘也是目前市面上看不到的了,心里那个无语啊,最让我无法忍受的是经理说话的那个尖酸,动不动就颐指气使,跟每个人打电话都在吵架,办公室死气沉沉,很少人说话,我想可能是她心情不好,第二天来了个新同事,男的,介绍一番后,经理叫他接手工作,他跑过去,“可不可以搬个凳子过来啊,做事灵活点行不行”,突然听到他这样说,拿了凳子过去,听她说,我无聊跑到样品室熟悉产品,一上来,她就说“xx”麻烦你以后做事不要个人主义,我们是一个团队,做事要跟你的组员一起进行(我们是两个人一个组)。我晕!电脑实在慢得不行,IT工程师上来也说这个电脑确实比较老但是对于你们来说完全够用了吧,这时她又来一句“XX你对电脑的速度要求很高么”,想想做了一个晚上的报价,保存时明明点了是,结果一下跳到否了,一个晚上白费,打开一个网页,要两分钟吧,后来好不容易给我换了个主机,521兆的,好了很多,
bxh10420:呵呵,历史悠久的公司都这样。差不多的、
anlly2008:待遇还差不多,别人怎么能呆那么久呢?
danyanpi6317:待遇不错,怎么设备那么旧,有点不相符啊!
desus1987:我这电脑内存192,唉,新人就这待遇
姐是个传说:电脑问题 可以克服的嘛, 不要老是抱怨。我们公司的电脑就特慢。你的待遇比我好多了
你要不做了,告诉我,我去你们公司,呵呵
ywchengjun:朋
这家公司还能坚持这么久,总有它的理由存在
像楼上的朋友说的,为何别人可以呆那么久
可以和老总好好沟通的那经理在那呆多久了
如果是新来的,也怪不得
如果是好多年了,那为何公司还能发展的好呢
曾经幸福:待遇还不错。。
lufengkiti:
待遇不错
一直在挣钱路上:待遇还不错的
看看前途怎样再说吧
umbrellanancy:
下午经理在就没写了,其实我也这么想,要坚持下去,自己也有问题,后来又过了两天,我上午上班时无意中打了个呵欠,她说“啊,上班打呵欠,很累么”,下午午休后一口气爬六楼感觉还没说睡醒,无意中又打了个呵欠,结果又说“啊又打呵欠,很闲么”,真的感觉很压抑,第二天,公司电脑老出问题,我看同事电脑能上网了,就问同事“你电脑能上网么”她说“XX你不要老问好吧,我们大家都上不了网”我说“他们都能上”“不要总吵好吧,能上就上,我希望上班时间不要总吵,安安静静做事就好”,其实我们部门流动率太高,除了她做了六年,其他6个同事一个做了10个月,提出辞职了,另外做得久的就是4个月的,接着就是3个月,其实公司刚刚推出改革实行改革,因为有单出不了货,流程太多,什么都要流程签字,答应客户的货期总是拖,内销的一个同事说,好不容易接了个单,结果拖了客户一两个月,搞得别人也出不了货。所以最近很多人辞职,人心惶惶的
umbrellanancy:这个底薪是不包吃住的,吃住要扣三四百吧,提层是千分之四,而且这个行业,客诉率很高,如果客诉多的话要扣KPI奖金的。所以还是有风险的
david1983:坚持就是胜利!
文章首发表于:2010-9-3 15:13