huwei851027：第一个月拿了1000块工资,但是同时我被解雇了
我今年才毕业的,自己找到了工作,是家刚开业的外贸公司,今天老板来发了1000块钱,同时我被也被解雇了.
不知道为什么,我也并没去问老板什么原因,在这一个月里,我并没做到单子,只是有几个询盘,工作还算努力吧.
不过既然老板觉得我不行,那就算了.
在这一个月里,逛FOB是我每天必做的事,我想我还会继续坚持下去的,谢谢大家的每天发布的故事和心情,我想我还会回来的,因为我喜欢这一行,年轻没有什么不可以,暂时告别大家了,再见...
penny_0909：为什么不问一下原因呢?既然自己很努力就要知道被解雇的原因啊~
不然怎么改进,提高啊?
woaini6199：啊,被开了啊,正常呀..现在开人太正常不过了
中国什么都缺,就是不缺人，哎.
dreamparis：Good luck to you.
Yvonne0120：还是问一下吧，虽然有时会听到不好的话，但是总比云里雾里强呀。
冷冻宝贝：LZ加油啊,俗话说此处不留爷,自有留爷处,没什么大不了的,我也曾经被人开过,是台湾人,因为我不陪他打羽毛球,我现在庆幸,哈哈,塞翁失马,焉知非福
mydiscuss：就当是跳槽呗
我的幸福呢：一个月？ 你们老板还是太心急了，不过1楼你最好问下，如三楼朋友说的，不知道自己错在哪里，下次工作怎么改进啊，我建议你还是去问下，为了自己。如果离开了也要打个电话回去
我的幸福呢：被解雇了有什么，，难道只能我们炒老板，不允许被炒啊，呵呵。如果当初我们自己选择要走，说不准老板在别人面前还中毁你说你被他炒的呢。只是一定要知道自己哪里存在不足。
apwhzh：做贸易急不得了。一般的情况下要在3个月内才有单子！你们老也太心急了！
anna.syh：一个月貌似也太快了哦
kelly_pixy：LZ还是应该了解下原因哦。这样走了，能甘心么？
菜鸟飞飞：1楼做人做的咋样？我们公司开了个因为那人实在是太垃圾了！自己还认为自己很牛比的样子，饭桌上就他话最多，狂喷口水．当然我不是说1楼哈，我说的是我们的实际情况，说实在话，我现在也想炒老板了！！
xiaohui0411357：看来老总不愿意培养新人呀,此处不留人,只有留人处.
不过走之前,知道原因,对自己是一种伤害,不过也能激励自己,还是知道原因的好!
Nancy850812：我也觉得1楼该去问问老板为什么要解雇你，知道原因总比糊里糊涂的走人好，我们一定要有自己尊严，不能让人这样践踏！
生活的艰辛：其实我觉得不应该问老板，我觉得问了也白问，还不如不问呢，说得就是，在别的地方也能找到工作的，只要自己有实力就行了，没什么的，1楼不咬灰心，坚持就是胜利，我相信你会成功的
Dandelion-zh：想想这里想被开的人还挺多呢，1楼高兴吧，终于可以有更好的机会了．．．
cindy8411：为什么啊?
如果老板对自己哪方面不行,应该会有所表现出来的.
郁闷
bywhst：问清楚对你以后的人生道路是有好处的.不要想的太开.有时候是很需要一个原因的.
小丫头片子：还没有尝过被炒的滋味。
管它。此处不留YE自有留YE处
xywwxc：估计这个公司以后有发展好不到哪里去
suzenxue：我都快四个月了，还没单，我感觉这个需要很大耐心的，当然努力更为重要，1楼努力啊，等待你的是另一片美丽的天空
qqtsp2004：晕,偶自己找的第一份工作也是,不过偶比你多两百块钱...也是被开了,原因偶自己知道..
有没有后悔,没有?为什么?因为偶之后找到了更好的.
一定要知道自己哪里不足再离开,偶想LZ应该也是知道原因的..
如果你被开了,连原因都不知道..
一个是你很冤,另一个可能就是你真的太无知了..
aichong：总的有个原因吧
还是问一下比较好，就是死也要死的明白呀
进出口代理：要了解清楚才好，因为以后还有路要走，既然是新毕业的，老板就不会因为你是没有单子才解雇你
Johnhbb：现在请大学毕业生比请保姆便宜，也更加容易，也许那个BS不缺人。
jslisidehqy：Good luck to you.
helenhappy123：是啊， 一个月也太短了。 这种经理岂不是比我们的还可恶。 我的经理跟我说到月底在没有单字就让我走人。 我看着那个傻子说的这种幼稚的话觉得很可笑也很无奈！
走就走吧，没关系的。此时不留爷自有留爷处的。
florence.liu：我失业二十天了。祝福你，也祝福我自己吧
julie0：加油，最好不要去这种没有保障的公司，垃圾公司，自身难保，更无法给员工安全感，随随便便开人。
lostnannan：有些老板就是这样的, 在旺季的时候招人, 按实习生的工资标准, 忙过这一阵就找理由开了.
目光短浅
dandandan147：:L 之前有个女的来我们公司，做了一个多月也被解雇了～问经理，说她不可靠～我觉得那个女的也没什么，只不过平时静了点～我想可能她没有和经理常沟通，所以被经理认为不可靠吧～所以每个被解雇都有个原因，建议LZ去问问，对你以后职业发展会比较好～
eric-xie：可怜的LZ..:L
owen6275：樓主應該好好的總結一下, 這樣對以后會有幫助的..
月光小妖：嗯，我也同意去问清楚被解雇的原因，不能这样糊里糊涂的就被辞了啊~
mexico：很正常 ！
没有必要放在心上。很多时候，不需要理由 ！决定权在他手里，当他要K你的时候；决定权在你手里，当你要K他的时候。
就这么简单。要理由吗？问都不用去问。
liuxiuqing77：就是嘛LZ的老板也太沉不住气了!一个月就出来单子 ,那得多好的运气啊!
huwei851027：两天没上 居然有这么多人关心我谢谢大家真的谢谢
后来我自己想想的确就不能这么走了，于是我打电话给我老板
我说陈总 为什么我被T走了？虽然我不在公司了但我还是想问问原因 这也许对我 今后的工作有帮助，是不是我哪做的不好 ？
他说不是的 你错了这不是你的原因跟你没关系是公司出了问题，运行的不是很好，供应商也倒了，所以就不招人了，节省开支，真的和你没关系
我说哦 知道了 再见
他说再见 ~~
电话1分钟不到..........
huwei851027：貌似我是昨天下午被T的，记性不好了，才一天时间，我却说2天了，也许昨晚没睡好，自己纠正下自己的错误。
wyjfanny：1楼,从我一上你的论坛,从你的话语中我发现你应该是一个比较有能力的人,人挪活,希望你能找一个更好的工作..
khclamps：我想还是问一下原因吧
所谓前车之鉴后事之师
cindylin1985315：1楼还是问清楚原因的好,死也要死的明白啊. 其实被辞也并不见得就是一件坏事,这样的老板即使他不辞你,你也最好走人.太没有远见了
ysx0724：没什么大不了的，再找一 个地方
yanboyango：
hnlxliu：说不定是好事,不管他,就当作你炒老板
小虫虫：还是问问比较好啊，总不能无缘无故就被解雇吧？再说，问清楚了，可以避免以后犯同样的错误的
Foboy：对，LZ应该问问原因的:o :o :o
terryandy：记得第一次被老板开的时候真的是很难过很难过，以后也开过老板 他涨工资都没挽留的住我 呵呵人生 经理多了就对什么都看开些了
jntime：现在的外贸公司都这样,狠不得你当天上班就能拿到单子,最可气的是如果手中有客户他们巴得巴得地供着他们来,怎么不想其他的公司这样挖他的人呢
凹凸路：也许1楼太努力了，忽略了和同事和老板的沟通。可能会觉得你不善于交际吧。老板都是这样的，可以找任何借口。你太活泼了说你不塌实，太塌实了说你不灵活
Tina--kaka：
这……太静了也不行啊 这有点太奇怪了吧 我就比较安静 怎么办 老板都喜欢活泼的？
znwwbln：加油 一切都会好的！！
恋蓝：象上面楼层的前辈说的，最好问一下老板，问什么开你，知道原因，才会有进步:KB :KB
陆小穗：有时候，老板开除并不是完全因为接不到单子，他们认为你太被动了，不善于主动去学习，沟通，忽悠，感觉不适合做业务。这个很重要的，我就有次也这样。
shujia：
恩， 做事要有自己的格调， 又不是为你老板生活，神码都不是， 还是自己心情开朗一些好好享受一下生活吧
惆怅的思绪：
Tarakwan：作为刚毕业的，真的要谦虚一点，多多自省。
坐在我前面的那个文员位置，一年里面已经换了四五个人。看看进进出出的四五个人，很是感慨。他们都有共同的特点“埋怨”，埋怨管理机制，埋怨其他同事，有时候我也赞同他们的说法。但是我瞧不起他们，他们的能力真的不咋地，却不懂谦虚学习，还在那里喊喊...
yb124：死也得知道原因吧。
文章首发表于：2007-9-17 15:24
