我该怎么办)))))本帖

shelva：我该怎么办？

forina1024：

中秋过后，很快就迎来了国庆，多么大的一个节日啊，人们老早就议论十一放假的事了，我也等着老板的通知，可是他还是跟上次一样，迟迟没给，于是我又忍不住问他了，那天他刚好出差，于是我发了条短信给他，他居然没回我，我想着他可能在忙，没看到，说不定到了晚上休息的时候会答复我的，可是也没，第二天刚好是星期天，于是我没去上班，后来他打来电话，说我怎么没去上班，说是要上班的，然后再放7天。那他为什么不早说？
前几天，我发短信向他征询了作息时间的事，因为现在天凉了，我建议早上晚半个小时，也就是8：30上班，下午早半个小时下班，也就是4：30，然后中午的休息时间就不要了。他居然又没回我，我猜可能是他没看到或者他会当面跟我说，可他都没答复我，就这么一了了之了，我实在很气，怎么会这样做事的，有素质的老板都不会这样吧？
似乎1楼要求的东西很多很多
连工作时间都希望顺着你自己的意思来安排
1楼是否考虑到是工作不适合你发展，没有前途可言而引起你的辞职欲望
还是1楼你太挑了，不懂得如何适应环境而辞职呢？
在你的字里行间，我看到的就是一个对工作有诸多要求，有诸多不满的职员，
而老板则是尽量满足职员提出的要求
我不明白，这样至少从表面看，还不错的老板，为何你犹豫着是否离职
我们找工作，考试的三个要素，无非就是老板待遇产品
而1楼，你似乎把待遇看的高过一切了。
希望你能考虑清楚，到底值得不值得跟老板计较时间的早晚，假期的长短
还有重要的是你有多少能力拿这么多工资，你能给公司带来什么盈利，在你这么多待遇的基础上
如果你没有，如果你没有自信可以享受与别人对等的待遇，却不能为公司带来多少利润，那么你根本就没有资格在此挑三拣四。
一个老板聘用你的目的是为了公司利益，而不是为了满足你个人的要求，却不去理会公司一个整体。
希望的言语没有冒犯之处，只是有感而发。

shelva：
看了你的这翻话，感触还挺深的，我觉得你说的很对，但这一切的前提是我希望受到尊重啊，如果我的老板对我有什么不满的，他完全可以提出，让我改正，可他都没那么做，而是动不动就说气话。每个人工作都是一样的，都希望做好，可我确实尽力了，因为我曾努力过。

cuislong：我觉得没什么必要迁就你那老板，该走就走。
天下之大，良禽择木而栖！

forina1024：
但是从你的字里行间我看到的就是你对这份工作的挑剔，
谈到尊重，尊重是双方面的，在你要求老板尊重你的时候，你是否考虑到一个职员应尽的责任呢？？
而我通过你的文字，看到的就是一个刚毕业不久，对社会有诸多要求的还不怎么成熟的新人
我觉得，问题在于你个人。就如同老板抱怨没有业绩，而你却借口自己并非业务为由，这只是你自我安慰的伎俩，老板招牌的目的可不会在听了你这些借口后就有所改变的。

Candy0809：我很同意上边同仁的说法，我们都是新人，应该学习的很多，我们没有资本就不能对工作特别的挑剔，工作伙伴是应该互相尊重和体谅的。

yudie788：
我看了 2楼的感言，本人也非常同意他的看法，
LZ也要从自己的身上找找原因，不能一味的认为别人怎样对你的，希望我的话没有触犯到你，呵呵，只是个人看法
祝你好运！

喜儿糖糖：都不容易 要求别人的时候也要考虑自身的原因

shelva：回复
谢谢大家能坦言告知，不能说自己太挑剔，我很清楚自己有多少能力，也是在自己的能力范围内来向老板提这样的工资，也许是工作不对口吧，借口自己并非业务为由只是气话，其实自己也是在尝试做业务的，只是想先做跟单，等有丰富的经验了，再考虑朝业务发展，而这里，他只要我负责找到客户，其他的事老板自己来做，工作性质跟一般的外贸公司是不一样的，所以我很后悔做事考虑不周，只求一时的稳定，没考虑长期的稳定与发展。
既然我来到了这里，也许我该试着适应这里的一切吧。

guozhigang0720：太长了～～1楼真的很辛苦:L

susieliyan：
同意这位写的，满有道理！