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同是外贸业务员差距咋就那么大啊同样都是河北这

seena1989：同是外贸业务员，差距咋就那么大啊
同样都是河北这边的外贸业务员，我们同学公司的待遇是管吃管住1700，展位的客户只要下单了就是自己的客户，提成是1%，而偶们公司，底薪1300，不管吃住，展会的客户提成千分之三，公司没有网络平台，，自己找的客户成交额的2%，这样的对比，让我情何以堪啊？

gexi2008：人与人之间是不同的，当然公司与公司之间也是不同的。若都差不多，就没那么多人员流动了。
人往高处走，你也可以找个像它这样的。

maggiecyh：:KB 这不是你的问题。是公司与公司的问题

seena1989：可是，来这边才半年，总是来回变动不好啊，可是心里真的好不平衡啊

seena1989：哎，有的时候看着这些待遇，还真下跳槽，可是，做业务员的必须得稳定下来啊！

maggiecyh：
这个倒是。可是一份工作是要考虑多方面的。人要生存。待遇必须考虑。还有在一个公司工作得开心与否。这都是因素啊、既然你都开始比较了。证明你已经有想法了。而且在一个公司也不是说呆的久就有成效或者怎么样。很多外界因素和自身因素了啊。LZ慢慢考虑

TT18718926459：

bluesunhong：

dean88：不是自身问题~~公司之间有差距的

CCFA：2%也不是很差啊。要是接到几个稳定客人也不错啊

Am-way：看看产品有木有前途啊，，不要为了眼前的饿一点小利，毕竟你还年轻幸会！

seena1989：
这位童鞋说的是，我打心眼里真有了想法，因为不单是提成的问题，老板的办事风格也有点让我难以接受，做事拖三拖四，因为公司就两个业务员，一个是我，一个是是老板的闺女，老板的闺女什么也不懂，还总是自恃居高，胡乱使唤人,让我心里特别的不舒服啊！

seena1989：
这个2%是挺高的，可是广交会的客户也是我自己一手联系的，今年的广交会就我和老板的闺女参加，她就是纯粹的富二代，都是我在辛辛苦苦的联系，广交会客户成了之后，老板一开始说不给提成，底薪涨200,后来才谈成给千分之三的。