不忘初心方得始终在写这篇文章之前我首先要对

Hamlet2013：不忘初心，方得始终
在写这篇文章之前，我首先要对所有关心我，给予我鼓励的人说一声抱歉。因为在过去的一年，我没能够做出什么成绩，也没有实现自己当初的承诺，甚至连自己梦想的百分之一都没能够达成。在这里，我真的感到很抱歉，也感到非常的惭愧。
2014年一路走过来，我过得很辛酸，也很累。我一直都以为只要努力去做了，努力付出了，就一定会有回报。但是现实并不是这样，在这个功利且不近人情的社会，没有人会在乎一个少年脆弱而又敏感的自尊心，也从来没有人会在意你过得苦不苦累不累。别人关心的，只是你能够创造什么价值，或者是当你从高处坠落的时候，发出来自内心的一声冷笑。
很多时候，的确是这样，在你没有成功之前，你所谓的自尊，就是一坨屎。李嘉诚曾说过，:当你放下面子去赚钱的时候，就说明你懂事了；当你用钱赚回面子的时候，你就成功了；当你能用面子去赚钱的时候，你就是个人物了。我以前觉得这句话应该是言过其实的，但是之后自己也经历了一些事情，越来越觉得这句话有道理。很多时候我们没有选择，只能选择忍耐，去拼搏去奋斗，去努力争取自己想得到的东西。
过去的一年发生了很多事情，有些事情我根本就不愿意去提及，就像是身体上一道道的疤，尽管随着时间的推移，一些伤疤会慢慢的淡去。但是偶尔想起来，还是觉得痛彻心扉，是那种咬牙切齿的疼痛与不安。而我，就像是一只软弱无助的小猫咪，在一个又一个孤独寂寞的夜晚，一个人安静的舔舐伤口。岁月在慢慢的沉淀，时光也在一点点的逝去，伴随着成长的阵痛。一个人安静而又孤独的成长。
但是，我想说的是，就算是没有人注视，也要学会一个人倔强的成长。
在这里，我特别想告诉一些还依然懵懂，半生不熟的职场新人。在刚开始，你可能会得到一些看起来并不怎么样的offer,会遇到一些并不怎么样的老板或者是同事，其间你会感到非常痛苦，非常迷茫，也非常的不知所措。但是我想说，这都不重要，真的一点都不重要。也许你在这样的公司成长会非常缓慢，也许你在期间并没能够做出什么成绩而被老板炒掉。但这并不意味着你之后一辈子都是这样，你只是暂时的运气不佳，或者是遇人不淑而已。你还很年轻，有自己的梦想，有自己的坚持与信仰。你愿意为了自己的梦想，去不断的为之付出，不断去奋斗。这样已经很好了，所以，人总是要往前看的，过去的事情，就让他过去好了，就当是一段宝贵的人生阅历，一段弥足珍贵的人生经验。我特别欣赏马云一直在强调的一个观点，他说，我并不怎么喜欢MBA，因为如果去读MBA的话，会让人变得越来越傻。MBA教给我们的，都是一些成功人士，伟大企业经典的成功案例，但是这个时代是瞬息万变的，这个社会也并不是一成不变的。我们需要学习的，并不是一些成功人士是怎样成功的，而是需要学习很多人，很多中小企业是如何失败的，从他们的失败当中吸取教训，并以此引以为戒。如果阿里巴巴内部要出一本书，那么应该是《一千零一个错误》。所以说，你之所以还没有获得成功，那是因为你犯得错误还不够多，是因为你经历的挫折还不够多。
很多人一辈子都在仰望，他们觉得比尔盖茨是全球首富，很伟大；乔布斯作为苹果的灵魂人物，缔造了一个时代的传奇，也很伟大；至于马云，李彦宏，马化腾，雷军，周鸿祎之类的，作为中国新生代的互联网领军人物，同样也非常的伟大。他们会说，那些人物太伟大太遥远了，这是我们一辈子都无法企及的。殊不知，这些你所认为的伟大人物，他们刚开始的也是一无所有，也是从白手起家开始的。他们没有有钱的爹，也没有有权的舅舅。他们从不奢望有人能够给予他们什么，但是他们有梦想，有自己的坚持有自己的信仰。并且愿意为了自己的梦想不断去努力去奋斗。至于王石，任志强之类的红二代，我觉得也就没什么好说的了，在这里也不详细展开了。
我记得狄更斯曾说过，这是最好的时代，也是最坏的时代。的确是这样，机会是要靠自己争取的。天上从来都不会掉馅饼，也没有人会同情你的不幸遭遇。为什么有人能够成功，而有人却一辈子依旧是一贫如洗？因为有的人把灾难看成了机会，牢牢的去把握；有的人却把机会看成了灾难，然后一再的错失良机。所以，一定要把握好机会，给梦想一个机会，给自己一个机会。
那么，至于我现在的近况，我只能说我现在过得很好，真的很好。这里的氛围很好，同事之间相处也很融洽，每个人都会帮你，整个外贸团队有一种积极向上的力量。而且，更重要的是，老板懂外贸，也很乐意帮助你。我觉得在你的职业生涯初期，跟对人非常重要。一个好的老板，肯教你，信任你，愿意让你放手去做。并且处处能够为自己的员工着想，员工自然会为老板卖命。人都是相互的，人也是有感情的动物。有人会说，在这个以金钱为主导的社会，感情也许会显得非常苍白无力，其实并不是这样。公司，老板，员工之间，除了经济利益，还有情感纽带，就好比一个人的身体构成，他需要有骨骼，这非常重要。但是他同样需要血液，肌肉，皮肤等软件来丰富完善。2004年联想大裁员的时候，一位联想员工所写的，一篇文章《公司不是家》，就很好的诠释了这一点。有兴趣的同学可以去网上搜下。尽管在创业型的小公司，薪水待遇也许并不是很高，但是我依然干的非常开心，因为在这里，我看到了梦想。在创业主导型的公司，员工需要做的事情有很多，而且很繁琐，但是相应的薪水待遇确实不高，所以，小公司的领导者只能用梦想去打动自己的员工。让自己员工觉得，在这样的一家公司工作，是有前景有希望的，而作为员工，则需要站在老板的角度考虑，所有一切必要的缩减开支都是正常的，不需要抱怨太多。你只要做好你自己，然后认真的完成自己的工作，这样就好了。我看到很多年轻人，都非常的浮躁，而且他们自身有非常大的局限性。他们总觉得，这里工资太低，老板娘的心眼太小，感觉待不下去。总以为跳槽之后，下一份工作会更好，薪金待遇会很高。我觉得这种人很可怜，也很短视。因为他们根本就不知道自己到底想要的是什么，他们只知道自己想要的是更高的薪水待遇，根本就没有考虑过其他事情。当然，我并不是反对跳槽，在跳槽之前，你需要考虑到很多事情，你需要有跳槽成本。以及这里是否真的是你所想的那么差，然后你跳槽之后是否真的会更加好一点呢。这个，关键还是取决于你自己。
其实在这里，我真的很开心，虽然我忙起来的时候，每天需要平均工作时间十个小时以上，需要处理各种邮件，应付各种奇葩客户，回答客户的各种问题。当然，由于自己的经验不足，还会碰到各种各样突发情况以及令人头疼的问题。但是，你要有一种信念，那就是，办法永远都会比困难要多。老板请你过来，是来解决问题的，不是来制造问题的。一个真正优秀的员工，在碰到问题的时候，不是第一时间去找老板，而是通过自己的努力，尝试着用各种方式去解决他，并且把前因后果圆满的汇报给老板，这就体现了一个员工的处理问题的能力以及如何理清自己的思路。从而能够更好的，更高效率的去完成自己的工作。而且，我很开心的是，自己也通过自己的努力，取得了一些小小的成绩。但是我知道，自己未来的路还有很长。自己对行业状况，专业知识所了解的也仅仅是一些皮毛而已。所以，还需要不断的去学习，积累，不断的丰富充实自己。很难说我现在想要的到底是什么，如果真要说的话，就是先满足，丰富自己的物质生活，然后去追求一些精神层面上的东西。
我总想干点不一样的事情，马云在两岸企业家台北峰会上曾说过，人在30多岁的时候，是为别人干，就是给别人打工；在40多岁时候，是为自己干，即自己创业积累财富；而在50多岁的时候同样也是给别人干，不过这次是不一样的，在50多岁的时候，需要多给一些年轻人一些机会，真正的为年轻一代做点什么。
人生太短暂了，短短几十年，很快就过去了。那么为什么不去做点有意义的事情呢？为了这个社会，甚至是为了家人，为了自己，努力的去做到一些事情，这样不是很好吗？
记住，你的人生，你的未来是把握在你自己的手里，而不是在别人嘴里。只要你努力过了，付出过了，就不要后悔。尽力就是完美。你要相信，你的努力付出，也许会得不到回报；但是你如果什么都不去做，那就真的什么都没有了。所以，人活着一定要有希望，有信念。
最后，我想套用马总的一句经典名言：梦想还是要有的，万一实现了呢？

Hamlet2013：这是我过去一年的总结，希望大家能够多给些建议和指导

Y-Jason：懂得了这么多的道理，依然过不好这一生幸会！

wilson20120623：太悲观了。我觉得少看点心灵鸡汤好。都是忽悠人的。