daviddiesel：一个单子提成0.5%你会吗.
老板为了利益最大化,竟然打起了业务员的主意.
把原来2%的提成,缩减成了0.5%. 一个单子
有时才几K USD. 这样的单子你会接吗.
反正我是不会接了. 这个原则性的问题.我认为业务员应该坚持.
要不然大家的利益得不到保障.随时变更.那还有什么意思呢.
真是极品的老板.
brianrain：有木有底薪？多少？好像是新手的提成
闻到花草香~：我们也是千分之五
huwmei0107：看产品吧，我们也只有千分之七而已，销售额还不咋地
daviddiesel：如果销售额不大.这样的提成怎么调动业务人员的积极性呢.
关键是关于提成比例,他老变.
luweizhen：几K usd的话一单下来就几百rmb怎么调得起积极性啊
lanra1：
和LZ的一样，几千USD不接也不行啊，把所有的小单加起来不就成大单了。
你跟他说好不能再变了！
坏蛋男孩：:o :o :o :o 太低鸟，受不了。
小啊呆：这幅度降得太低了吧~一定要联合几个业务共同抵制老板的这种做法……不然干脆辞职得了……就那么点提成哪有什么积极性可言啊
timcheung：世界上有这种老板吗？
底薪给的低，是为了让你们更好好的工作，给高了，你们混日子，咋办呢？
fjxiangbao：我会接,接后拿到外面去做
sqlele：我们的提成是20，比你们好点
sqlele：
dinghuarong：
我们是千分之六的提成
Yvonne0120：千分之五干起来真没劲。
ivy-8623：1% 也经常是几千的小单子
jay4382000：我们就千分之五产品还货值小
不过我是个新手 无所谓啦。 我是觉得跟老板打工是赚不到钱的 说再多也没用
学到东西 弄到客户自己干才是王道
零下几度：:L 如果你的底薪高的话 这么点的提成 也不算什么
FOB@FOB：你们老板也忒扣了吧一般都要2%--3%
第一次听说0.5%
guoxinkai：
以前我的是千分之二，果断辞职，底薪还低
ashleychen1988：好多老板都这样`~~一点都不明智
降低业务员提成， 只能打消我们的积极性
百害无一益~~呵呵
薰衣草的味道：我们的是单子的量越大，提成越低！
蓝环章鱼：我认识好多公司都是销售额的2%--4% 或者纯利润的30%--60%
果断把你们老板炒了吧:@
will-hao：
做个毛，直接吧客户给别人公司，收高一点的提成
joetech：降这么多有点夸张了，业务员一起去跟老板谈，他给施加压力！
大华贸易：
不是要高底薪，底薪低无所谓，但是提成一定要给你啊？！是不是？ 钩子干的真的没劲啊！
wsj9958：
纯利润的30%-60%:funk: 我们是毛利润的5%。真的是差距啊。
Alan38：我的是毛利的5%，呵呵，毛利的30-60%，老板真大方啊。业务肯定有动力。
mrfeng：LZ你做什么产品的,做制衣的业务员一般都是1%到0.5%提成.货量大的都是这样价值低都是这样.其他行业我就很少会这么低提成.
蓝环章鱼：
不是毛利润30--60%， 是纯利润30--60%； 不相信给你电话，你打到他们公司去问
MSNANCY：
我也是这样的啊。唉。苦命的人啊
william312：不过 我们提成也是 千分之五的。
Ady_meng：
我们老客户0.2%，还有0.5%，0.7%不等的。
lvhuili：我们也是千分之五，行业差不多都这样
Muheaven：看产品喽,比较难卖的话直接辞职..
shrekNO1：我们是订单额的百分之五
晓佳0331：我也0.6%，老客户，一毛提成都没的，可怜的。
迅一谢S：好低的提成，，不接的话几美金都没有，
不是你淡的利润低，关键是你们老板给的提成少啊
nanastana：呵呵 是的啊 跑业务的为的就是拿提成的
文章首发表于：2012-7-7 10:34
