Kathy小七：在这家公司外贸半年又十天，我呈递了辞职信
没有半点开心与失落，我心平气和的呈递了辞职信。原因多个，主要是因为公司的问题，如果公司不能做到几个基本的点，接到单却做不了，你业务怎么厉害总有一天激情会被磨灭得掉。其次是薪水待遇对不住人，连个市场行情价都不给我，怎么说心里都有点不爽。
我建议新手不要盲目认为刚出来就只能埋头苦干，学习是必要的，但是你要权衡一个公司它值不值得你投资（我认为工作是一种相互投资），当然这个是需要时间来认证的，不能做半个月就说公司不行什么的。
人的命运掌握在自己手中，为前途而战，大伙加油！下一站，继续我的外贸路..
nboutdoor：
朋友，我很赞同你的话，我觉得公司企业选择很重要的，当然也和自身能力也有关系的，差的公司没什么投资，缺乏平台，业务是做不起来的。每天就靠阿里巴巴，一晃好几个月过去了，甚至一年时间过去了，结果什么也没有。
xuhui880917：是啊我就是靠着阿里巴巴 快5个月啦 我熬不住了 真的
娉1987：找到一份自己真正喜欢的，又很开心如意的，我想是比较困难的，不过还是应该尊重自己的选择
wind0min：就靠阿里巴巴的话很难成大事的..
linghugongzi：你有什么资本要求市场行情？
不走寻常路：说的很对，一定要找个靠谱的公司
然后才能值得你全心的付出。
Eric__Chan：
应届生不要自贬，企业随便给个1000来元也做，最终不是锻炼身体，是浪费时间。
Kathy小七：
我有我台资企业管理下的采购基本功，我有商务英语的专业知识，我还有带动公司员工积极面对工作、生活的导向潜质，更有身边人没有的多次接待国外客户的经验，我没有一点不比公司其他人不努力，凭什么不能有市场行情价！！
再说了，老板他本人还觉得有些愧对我，只是公司实在没有那个能力给到每一个人市场行情价，开了先河后面的大家可想而知吧。
Kathy小七：
说实在话，老板人是挺好的，但是我觉得朋友跟老板是两回事，不要认为我们每个人的人生经历必须一样，不要搪塞别人只有通过多少多少埋头苦干才能达到某一高度。如果再明显不过的东西还用得着那么纠结的折磨自己的话，何苦呢。
我也不是一个冲动的人，前段时间跟本市几家公司的外贸一起讨论交流，各方各面都谈到了，很显然的大家以一种笑话式的看待我的待遇我的情况。但是我不后悔，因为这半年又十天我确实是学到了 突破了自己。我清楚的明白了我应该有什么应该做什么应该去追求什么。
qun2009：
Beyondwit：人在江湖漂，哪能不挨刀？只是这江湖适不适合你混，这刀你能挨多深，这是需要时间和经验来磨砺的，多一份理性和激情，终会找到属于你自己的一片天空的。
gfh63071034：好歹你们还能有个阿里平台，可怜的我什么都没有呢！还是个新手，办公室连懂外贸的除了我就没人了。说实话新手啥经验都没有，连个请教的人都木有呀！
漂泊的小兵：
1, 刚毕业, 你懂啥? 就以为在大学里学的那个专业知识就牛?大部分大学生在学校是怎样过的, 大家心知肚明吧?
2, 业务员是靠单来显示价值,并且一般是有提成的. 没单又何来显示你的价值, 难道你刚来, 老板就要给你很高的待遇? 现在大部分老板都是现实的, 你没有做出业绩出来, 你啥都不是. 特别是刚毕业的学生. 流动性特强.
3, 你不做, 后面还有人做的.
4, 你自己有资本可以去更好的企业的, 或者你们向往的外企,国企.
这是一个选择性的问题, 每个公司都它面向的市场. 但你自己要想选好的公司, 前提是, 你自己必须足够的优秀. 1楼足够优秀,所以人家有资本选择更好的.
jandy125：非常非常理解1楼的心情，我也在工厂做了半年了，进来之前说过两个月做个平台，现在半年过去了，老板能拖就拖，什么平台都没有，待遇更是低得要死，每个月还要扣三百，每个月发工资的时候都是惨不忍睹的，付出了很多得到的比想象中要少太多了，这种落差太大了搞得自己没什么激情做了，心情也很烦躁，动不动就想发火了。跟1楼的状况一样，老板其实人也不错，但是没有能力给员工合理的工资待遇，所以也是准备做完那个单子就打算走人了！
Jocelyn_。：好听点说你有志向。
难听点说你不知足。
你权衡下吧~ 1楼那句话我很喜欢，不能只待个半个月就说不行什么的。我终于华丽丽的快坚持了2个月了。在观摩中。
Kathy小七：其实我辞职的这个决定是在这样的情况下滋生的
看大家的回复，大都在争论工资的问题，确实，工资是一部分原因，是每个人都在乎的，更何况人出来工作不都是说在外面赚钱么。
关于工资这一方面，其实我递辞职书的这一刻或之前都没有跟公司说过要加工资，第一当初面试的时候我要求的是不低于1500，可是老板说我们公司的规定是新手1200或1300，看你第一个月的表现而定，试用期半年（呵呵，之后被我做人事的姐姐给说了，说是劳动法规定试用期不得超过3个月），我因为之前没有过外贸的实际经验也不想大热天到处去找工作，便眨巴着第二天就去上班了。说实在话发第一个月工资的时候我还是挺感激老板的，他给了我1400的底薪！我想我的勤实肯干他是可以看到的。然后今天二月份开始他也给我把底薪调到了1500，跟比我先来半年多的那个外贸一样的待遇。
虽然如此，但是扣掉每个月那些假啊什么的，基本上我这几个月平均工资也就一千二的样子，看到朋友们的待遇想想我每个月拮据的生活，我心里还是挺不爽的，我也就一俗人，我想我每天累死累活下来就那么点儿，于是每每发工资的那天都是我最最不自信的一天。
在这里有必要提一下我们这儿的工作时长，去年是六天8.5小时制，每天晚上加班时间可以无限延长，每两周值一次周末班，也就是说每个月就休息两天，年前成产部普工紧缺我也要去做苦力活；今年开始六天8小时制..一样..周末值班调为每月一次..基本上每次朋友聚会什么的就我一个人没时间、忙。
公司外贸也算是刚刚起步，没人教我没人带我，第一天上班老业务就只丢了一本型录要我自己看，什么资料都没给，反倒是看到我的报价单啥的格式还要我发他一份。第二天就告诉了我阿里总账号跟密码，还给我申请了一个子账号，要我发产品修改产品，纯属菜鸟，就踏踏实实的做了，大概一天发20产品 修改30产品，其他时间自己安排。可是半个月后当我的询盘开始有起色时，对方把子账号号上的产品全部转到主账号上然后把主账号密码给改了，说是公司规定主账号有他管，看着子账号上显示的0个产品，我联想起这段时间他丢给我的一个一个烂摊子，还说我是跟单的，我委屈的哭了.. 这是后话，在这儿也就提这么点吧.. （不过听说坐我位置的前一任一周不到就走人了）
虽然苦点累点，但是我也能接受，因为我刚刚做外贸我需要虚心学习。但是，每每想到那点微薄工资我就一个人我在被窝里泪流满面。
但是，实话说，老板还是挺看得起我的，有什么是会直接吩咐我处理，今天3月份的3F/CIFF开车带我们去参观，其他人轮流去，而我是一天都没有少过，期间还带我参观了一些工厂，见识了一些“大局面”；另外对我的客户过来看厂也极力配合着；接着这个月还带我们外贸去本市一些公司跟其他外贸进行交流等等。在公司的这段时间，我觉得自己成长得很快，这一点从跟我一起出来工作的同学们相比是很明显的。所以我还是很感激这里的。
但是最最重要的是，因为接触的时间稍微多一点，我得到的信息也就全面一点，一方面老板不仅教我销售方面的东西更教我为人处事交际方面的东西，另一方面我也察觉出近来公司财务上出了某些问题，因为我们公司大多是以一种贸易的方式在经营，很多供应商好像开始对我们公司有些抵触，另外业务的货经常会因为没钱提货而导致不能正常交货。而且公司属于几个股东合资又属家族式管理，一个是我们的大老板算是管理大局，一个是仓库生产部管理头头，另外一个是表面处理厂的老大，两个财务则是两个老板娘，采购是老板的千金，大部分员工都是他们的亲戚啥的；这种复杂的关系，我想大伙不难想象我们这些外来的操作起来有多艰难。
想想我的第一个谈成的单因为公司没有自己的出口权，而对方只能公对公而不得不宣告告终（对方说等你们有了你们自己的公司美金账户我们再谈）；想想我的一个样品是我一个星期守在成产部，最终用眼泪感动成产部师傅而加班赶出来的；想想我现在进行的几个case要因为一些公司的“常规问题”而接了单做不成，我心都凉了。
于是我做出决定，我还是得走，为了自己，为了未来，同时也弱弱的启示公司，这儿问题太多太多了。可以说还不是很适合发展外贸这一块。当然，这只是我个人的观点。
昨儿老板出差了现在还没回来，我还不知道他看到我的辞职信会有什么样的反应，期待中。感激这里的一切，sorry，I gonna go my own way...
xujiatc：
环境是一方面，但是公司发展什么的也是需要考虑到的。
同为应届生，坦白说，个人不觉得一千多的工资有什么不妥.公司为你付出的成本远高于应届生所能创造出的利益。
（不要说什么商务英语，本姑娘就是这专业的~不觉得真的有多大用处，还有接待客户是基本能力！）
社会这么激烈，应届生本来就很难生存的~
xujiatc：
好吧。当我啥都没说。
同为辞职人~共勉共勉……这种条件还能承受LZ实乃强人……
wang_amy：
自己摸索出来以后，你发现你比别人成长的更快哦，加油！看好你。
我也是没平台的，大家一起交流交流就好了。相信自己！
女人中的男人：当一个人纠结起来，感觉这个地方不适合你的时候，不管是什么样的条件也吸引不了你，，，
就象我一样，呆了三年的公司还是选择了离开，，，:P
新公司新环镜，新开始吧
cassiel2010：
说的挺有道理
现在的现实就是这个样子
straw1：哥们能有这样的体会，
真的是说出多数人的心声啊！
很多新人只是一味的认为刚出来什么都无所谓，学点经验是重要的。
emilycheng629：:( 同感，我也打算闪人了......
elvis1259：来公司做快5个月了！工资现在是2200+1%的提成。每个月大概有3000；工作6天8小时。这个是规定,晚上一般得加班1-2个小时；自己安排。只是老板比较小气；喜欢开空头支票！想走了。但是现在又想自己开始做下淘宝；soho慢慢开始宣传！这样就需要一个比较稳定的环境！再马上得回学校去处理毕业的相关事项；往远处想我可能改辞职了，但是现阶段我想现阶段我需要稳定去开展其他的业务‘不知道怎样出处理这些事情！希望各位XDJM帮忙出出主意！祝大家工作顺利！财源滚滚来！
469430345：我早就说过，一个人想干出一番自己的事业个人努力和公司环境同样重要。现在我们外贸的大环境是有点困难，这是我们个人所不能改变的。但是相对而言，公司这个小环境我们还是可以掌握主动权的。如果一个公司连基本的都不能保障，那我们谈何接单，谈何给公司创造利润。就算自己再努力，公司各方面就是跟不上步伐，到最后还不是一场空。就比如，我们好不容易接了一个单，但是由于公司自身原因，交期不行，质量不行，等等，到最后这个单没做成，那时候我们的心在滴血，有木有？
其实我挺能理解1楼的，这并不仅仅是工资待遇问题这么简单。谁都不可能仅仅听老板的几句甜言蜜语就死心塌地的跟着他干，每个人都得考虑自己以后的路该怎么走。我们是刚毕业不久，社会竞争压力是大，那有怎么样？难道我们就因为这样就不去追求了吗？就安于现状了吗？这显然是不现实的嘛。
jandy125：
1楼的状况跟我真的太相似了，连感觉都那么像幸会！ ，只是现在我还没辞职，但是已经萌生辞职的念头了！
Kathy小七：
不知道你的具体情况，不敢轻易出主意。
你现在是因为老板的空头支票不满意还是？？ 如果是，他的空头支票开到什么程度了？你不是每个月也有3000么？
不过看你还没毕业就这么有干劲，打算单干，佩服 佩服了！
郭珍磊：不容易呀 。。做外贸的人伤不起
denghuaidong：我建议站在公司的角度想个人问题
前期的话 想 能为公司创造什么样的利润
做出来了 再谈资本
所有的企业都是周扒皮 ，当然有的狠点 有的仁慈一些
跟着好大个混 是硬道理
世界牛仔：LZ说的有道理。以我过来人的经验，我也支持你。
Kathy小七：一边说要走，另一边事儿正多
刚刚又收到一个客户几张图纸，要我报价打样。
这个客户是从去年十一月底开始跟的，到现在也有四个多月了。期间见了三次面，下周又要见面确认一款产品。
不知道自己现在是怎样子一种心情，究竟何去何从呀，我可是下定了决心要离开这儿的。
只是，舍不得这个大客户，我们之间的case还刚刚开始呢 好不容易..
几个月的努力，就要这样撒手给别人.. .. 弱弱的担心着.. ..
坚定.. 坚定..
Sophie-Zhao：
大概接了多少单？。
daitian：
同病相怜啊..好歹你们还能有个阿里平台，可怜的我什么都没有呢！还是个新手，办公室连懂外贸的救我一个。啥经验都没有，连个请教的人都没有呀！
为安格：嗯嗯。
kathy说的很有道理。
呵呵。
怀才不遇
是得找个好的环境
要不然真的只是浪费时间和精力
cityblues：刚开始做外贸都不容易，大家都是艰辛的一步一步过来的。我目前的公司也是小公司，差不多也是贸易性质的，价格啊交期啊都没办法自己掌控，接单相当的不容易啊。
不过一个老业务员跟我说过，做外贸就是一个媳妇熬成婆的过程。这句话一直激励着我，让我走到现在。
万事都开头难啊
mralex：运气背又找了个不幸的公司
Kathy小七：这一局，我要不要赌
时间定格在2011-04-19晚上21:45分，boss在我面前定住了。一脸无辜的样子。他说他刚刚看完我的辞职信，很震惊，说从来没有哪个人辞职让他那么失落，头都麻了。我开玩笑说，是不是我的辞职信写得稍微比别人的要好……于是，开始了一场长达4个小时的谈话。
人家开门见山，直接问我原因，我一时被他那木讷的表情给愣住了，不知道说什么好。我跟他说，你得相信 我做这个决定绝对是经过深思熟虑的。对方称很相信这一点，但是他直接说他一定要留住我，要我直接跟他提要求，有什么问题直接跟他说，把他当做一位朋友，一位能够帮我解决问题的朋友。说实在话，可能稍稍对此人有那么点了解，对于他的性格，此刻我不是很想说话。一个劲儿的傻笑，想把气氛弄得自然点。
这会他又直说了，关于工资方面，他知道他给我的不是最好的但是也不会是最差的，说他会让财务每个月给我另支400块，算是对我敬业精神的一种肯定，具体的等我业绩上有所突破后再进行调整。原本导致我想离开的原因之一其实是有工资这一块，但是听他这么一说我仿佛有点不爽，好像我是那样的一个俗人，可同时也有一点点的感动。要知道，这个价，我们公司的经理级人物保底工资也不过如此了。
Boss好像天生就能看穿一个人，马上加上“我相信你也不是看中这么一点小钱的人，但是真正想留下你 是因为公司需要你…… ”。他个人觉得自己奋斗路上能够结伴打拼的人选 我是他看中的一位。他说要我给公司一个机会，也给自己一个机会，时间不长，就一年，一年之后我再要辞职 他绝对批。但是他相信，一年过后我绝对也不会跟他说辞职了。
听他分析他认为我可能有顾虑的每一个问题，又跟我说了很多实例，我没有什么话好说，坐在桌子的对面静静地听 静静的想 偶尔挤出几句话。其实从这样一位虚心的boss身上我是学到了不少，可是要我说yes我不愿意，但是他说如果我说no他不愿意，两个人就在那儿僵持着。偶尔尴尬的笑一笑。
其实谈话这一刻我是早就预料到了的，但是我没有想到的会是这样一个局面，我仿佛看到了boss无奈的一面。他像是不那么刚硬了，有时候 话 好像都有点难以脱口，更多时候 我们直视对方 僵着。但是我看得出他对自己来路的坚定与自信，这一点 我默默的佩服着。可以说，我们俩的共性在于双方都比较坚定自我，也都不愿意轻易承诺。就这样僵着，僵着……
时间毫不吝啬的走到了凌晨1点，我开始找理由逃避这场僵局，可是对方显然目的性比较强，他说就算现在回去睡 肯定也睡不着，还是一次性解决会比较好。接下来，我开始“大方”起来，说就说，可是很快我就意识到自己好像中局了，好像一切都在往为公司着想的那一面发展。Boss很聪明，当我再一次陷入沉默的时候，他开始从细微的方面着手，因为我中间有说自己很佩服他的口才，于是他直说 “XX，只要你留下来，我不会吝啬自己的任何长处，你说我口才好，我一小学学历，这不是一天两天能练成的，只要你愿意我可以全力带你，还有我相信我身上肯定会有其他一些优点的…我可以以一种“大哥哥”的身份引导你…怎么样？跟我们一起战吧，不用考虑了…”。
这么被他一说，我感觉这真的超出了我之前所能想象的范围，也许从“人事”的角度上来说，这只不过是一种为了留住一位想留住的人而使用的手段而已。但是于我个人，还是挺有感触的，我可以理解有着这一样一种经历的前辈是如何闯出自己的那一片天里的。可以说，一个人作战是成不了今天这样的局面的。仿佛，这更像是一场两个人的赌局，我一向是喜欢双赢的。我开始有那么点小思想，想好好跟大伙“干一场”。可是另一方面，我清楚的明白我之前是经过多么深思而熟虑过的。我还是不能跟他说yes or no。
直到时间来到凌晨1:45分，谈话被一个傻不拉几的跑到我们办公室说是自己找不到回家的路的人所打断。
Boss的想法我其实是清楚的，但是我还是不能随意承诺。尽管他方法使尽又或是一头热，我还是那句“我还需要权衡一下”。
其实我也不知道，我只知道 我不知道自己要怎样抉择。boss是个好人，其他人也对我不错。走在这个分岔路口，我一路迷茫，一路继续着我手头上的工作…… 我甚至不知道我现在这样 是什么意思…… 接下来，我究竟何去何从???
不睡的瓶子：我来这个公司才20多天，毕业两年，做了两年外贸，结果试用期工资才2000，在上海啥都不包，算了下刚好够生活，买衣服的钱都没得剩。终于我还是决定离开这公司，里面好几个40岁的女人，今天炫耀LV，明天炫耀钻戒，不然就数自己有几套房子。崩溃中。而且连老板娘都看不起新来的人，分东西吃的时候我们新来的从来都是空气。:L
1路向北：期待1楼的下续。
gamble621：
路过，表示欣赏你，不知道你做什么产品的啊？
Kathy小七：那个大客户的单仿佛不远了
跟了四个多月的大客户这几天跟我联系较以往要多了，大概真的应该松弛有度，才能令客户“喜欢”。
几款产品需要确认样品，马上就要再次见面了，接着另外几款产品又开始行动了。
我觉得我很享受这种气氛，忙 却充实着，忙 却快乐着，我能那么清晰的感觉到 我是存在的 是有价值的。
关于辞职，大部分朋友希望我留下来...
我还是不知道，我将何去何从.. ..
我只知道 我不能放松手头上的工作；
我只知道 只要我在公司工作一天我就一定要尽职尽责。
毕竟老板人还是不错的。
Bafeite：
感情归感情，金钱归金钱，连待遇都不愿谈的老板，有必要跟他谈感情？出来混的还不是为了一个字“钱”
CHINASULY：老板人不错就先留下吧
毕竟哪里工作都差不多
遇到好老板也不容易
1楼你说呢
当然也有其他很多复杂因素需要你权衡
我发现我自己现在是越来越渴望稳定了
毕业的前两年天天想跳槽
现在我天天想稳定
或许人年纪越大就越渴望稳定吧
Kathy小七：
我想我还是先留下吧
大伙都希望我留下 连妈妈都说“怎么样你也还是先毕业吧”（咱六月底回去拿毕业证）
嘿嘿，其实俺心里还是蛮舍不得这里滴
另外，我那个大客户的第一个单，合同上的东东直到刚刚 都确认好了，马上就要下了 ..4个月又23天..不容易啊我
Anyway，thanks for all of you!:$
sarasong：
同感哦，这位朋友，咱俩同病相怜
Kathy小七：
其实没有人带的同时，一个人反而不受约束，潜力跟爆发力更是不可估量的。
请不要一味的往坏的那一面去想，其实你们已经很不错了。
能够自自由由的 做自己想做的 自己认为的 外贸，有多好。
要知道有的人还要受到各个方面的挤兑 压迫呢，
将自己的心态调整好，相信自己，仔细琢磨，你会走出一条属于自己的外贸路！
kellyw：
LZ很勇敢，说的很有道理。学习是必须的，但是公司环境太差，总有一天会消磨人的意志的。
我也觉得我所处的公司不值得我付出了。
生产部总是说话不算数，到交货的那天尽然是我打电话去问货好了没的时候才告诉我物料没到位，产品还没做。搞得我又得去求客人延期。
还好客人好说话。但是搞得我们在客人面前老是很被动，很不爽
开发部管事的死脑筋，特殊情况，除了要单还是要单，从来不见事情的缓急去处理，真能把人气死……
Kathy小七：
你 交货的那天 才打电话去问？
(⊙o⊙)…额，可能我之前做过一段时间采购的原因吧，我一般很多东西都是自己亲力亲为的，因为我清楚我们公司是个什么情况。虽然采购 跟单 品管 仓管个个齐全，但是通常是不会不出问题的。
首先单进来，我会做一个详细的产品说明书给生产部 并交代师傅哪些点必须非常重视。材料什么时候回来，哪一步什么时候可以OK，基本上我都十分清楚的。然后每天上下班的时候都会去车间看看，中间要是有空也会去转一转，发现什么问题会及时要他们改进等等（其实多去生产部转转，对自己了解产品很有帮助的，这个还跟帮助你更有利的说服客户等等）。当然货一般是需要提前做好的，第一个报价的时候交期尽量宽限一点 以防万一，另外自己要在完货前几天重点跟踪生产情况..
但是有一点，去车间或是跟车间师傅沟通的时候一定不要以命令的口吻，像我一般都会很礼貌的去要求（其实是拜托）或是请教。所以基本上车间的师傅都会很耐心的帮我处理事情，不像有的人，每次都是出了问题才下去“吵架”。我觉得是不仅会把关系弄僵
而且还与事无补的。再说了，你也不可能只有一单，下次有单了还是得他们帮忙，最好还是给大家伙留个好印象。嘿嘿，我觉得在车间留下个好印象，很多时候自己做起事来都挺不错的。不过，有的时候也会大大的被他们气到。没关系，先想办法。总有既能解决问题又不伤大伙和气的好方法的。
当然这个跟行业、公司、产品都是有差别的。我们很多东西接进来基本上都不是已有的，所以除了返单每一个都必须这样做。
同时这个也会因人而异，像我们公司其他业务的货经常是经常会有到期交不了、产品质量不过关、甚至发错货被客户骂的都有。其实我觉得公司 车间必然是有责任的，但是业务本身也是有责任的，大家说呢？
嘿嘿，可能我习惯了这种操作方式，又或是我单不多比较有时间吧。但是忙的时候真的是早上八点到晚上十二点没停过。
只要能开心的学习，开心的挣钱，累点 没关系！ 吃饭吃饭...hungry...
xuliyun：我3年了，看不到未来还是一直在坚持着
gemini568：很赞同，双向投资，说的恰到好处幸会！
lingxiujuan：我不是做外贸的，这个月做完我就打算去做外贸跟单，希望能有个好的开始吧。
rosading：
我太认同你的话了，我也要辞职了
文章首发表于：2011-4-18 15:23
