xujiahai：+我的外贸心情（希望得到共享）
用生涯或许不合适，我毕业工作马上就要两年了。但现在，觉的到了一个交叉路口。实在愿意和各位沟通一下。我学历不高，专科，还不是外贸专业，但希望。最后半年刚开始，现在的公司就去招聘，他们是工厂，想自己开始。当时觉的是天恩机会，结果争取到了。公司不大，业务又完全从零开始，包括自己也是这样。又赶上前年的SARS，春交会没去，结果大半年都没点突破。直到秋交会，结识了一美国客户，算终于真正的开始了。我们做纺织的，每年两次广交会和法兰克福家纺展只要多总是要去的（没有摊位，只是打游击），去年一月我也有这机会，但签证没成，经理找了翻译自己去了。因为是工厂，找到了认识的以和外贸合作多年的客户，很有成绩。今年的业务到了近150万，但因是小公司，占总额到了十分之一。其实很长时间，自己已觉的没多达劲头了。怎么说呢？公司是我接触到了唯一也是第一家公司。随着了解增多，我们的经理，简单的说，什么也不放，对任何人也不放心。所有的事都亲自严厉的抓。甚至可以说没有哪个员工不觉到难过的。我也认为有些因小失大，但好象不可能有改变的势头了，并且已人心不保，问题多多了。我的工资很低，从开始的每月150元，到现在的700多点。家人早就反对了，有一段时间姐姐见面就骂我傻，不会争取利益，那么少的工资将来怎么办？其实那次学校面试，我对经理就说若给我个合适的机会，开始我不要工资，甚至给公司钱都可以。自己也该不是那种非常近视的人，还要向长远看吗？但现在我自己也有些坚持不住了，早和家人说好，春节时看公司怎么表示吧，能否给些奖金或提出分红。过完春节总不要再待下去了，单纯的外贸操作也该1000元左右的工资吧？我认为家人是有他们的道理的，即便考虑到公司的投入，毕竟给公司已带来至少30多万的净利润了。我自己也有问题，保守的性格或许在开拓新客户方面相当被动。但也想，我们任何人只要是能看到希望，什么问题都该好解决吧。我对公司现在的运做已向导怀疑（总共100来人的规模，每天早晨还要开两次晨会！这是经理的管理方向）我能吃苦，如果能说好提成，真正的利益相关，总应该还能相当拼命的。难道经理就没考虑到这一点吗？虽然刚从德国回来，但效果并不好，因为一来我非孙悟空，能力小，二来在那儿打游击，带的样品也实在太差。回国飞机起飞时，我很难受。回来面对的问题，如何重新建立对公司的希望呢？该留还是该走呢？
skyfly：非常感谢xujiahai 这么宝贵的“财富”与大家分享。或许你可以先到“外贸职场”版块看看原来大家发的类似的问题，也许有所帮助的。最近我家里的电脑有毛病，明天白天我帮你找找原来的帖子。
xujiahai：1楼，抱歉，又犯错了，谢谢指点
skyfly：呵呵，客气了，理解万岁。另外，我可不是这个帖子的1楼啊，你才是的，呵呵。
huawuzhi：反正现在人民当家做了主了大家都是主人何必客气
快乐每一天：当然是要走了。。
dingmingshu：呵呵！比起你们我就更不值得提啦！我应该多向你们学习啊！我现在也很矛盾啊！不知道该如何选择以后的路啊！自己没有专业就是在工作中学习到了一点点——关于电话机方面的知识！大哥哥，大姐姐们请多多指教！谢谢啦！
含笑问清风，去：虽说学习机会非常重要，但是，自己的利益也要争取，不能只作一个任劳任怨的牛啊。支持1楼跟老板谈谈看，如果不成，那么就考虑跳槽。锻炼的机会有很多，只要有能力肯上进的人，在哪里都会受到欢迎的。
bobhuva2008：象你这样也太不值得了,工资那幺低?我想现在你应该有资本提出加薪了!如果不加,就走人啊?两年的经验还是好找工作的,毕竟你是从头开始,应该学到了很多东西啊!
茅屋子linda：楼上说得对，工资也太低了！
xujiahai：谢谢各位的真诚留言了，偶很感动，很感动
WAWAYU：疑人不用,用人不疑,在这样的老板下面做事,会非常地被动,还是换个公司吧.相信你可以找到更好的公司,发展你的潜能.
liangzhu：1楼兄当然我们要着眼于长远利益,但是这不是说要放弃眼前利益.社会是现实的,没有钱就没有办法生活,说心里话你的老板也太缺德了,１５０也能叫工资吗?那还能过日子吗? 你对公司有贡献,但是工资就那幺一点点,难道就他一家公司能学东西,别的公司就学不到吗? 不是我见钱眼开,是没有钱万万不能的.1楼三思啊!
Migual：支持八楼的!!!!!
Migual：支持八楼的!!!!!敢于尝试!@!
cashmeonline：我建议，提出加薪，至少要到现在的一到两倍工钱才干，否则走人，把客户也带走，因为客户是你开发的
xujiahai： 感谢各位的关心和支持，您们诚恳的话语，感谢祝福您们送每一位善良的FOB人一首歌吧I swearhttp://www.165net.com/song/html/16.htm
sexdevil：不是工资太低，而是你为什么不在签合同的时候谈到抽成？你帮公司赚到30万美圆的纯利。你一点都不抽，你吃什么？我建议你跟你老总说：要是搞抽成的话，现在说不定我已经做到100万了！我想你们经理也不是猪脑，他不想发展，不想留人的话我没话说，如果是国企经营模式我建议你立刻闪，勇敢一点，因为你是加盟、合作，不是被剥削阶级或者是劳工。
七色紫罗兰：很能感受到1楼的想法。刚开始的时候我也是一样的，也没有提成，我只是一直认为刚从学校出来主要是学习知识，以后再想赚钱的事情。不过七个月后我离开了那家公司，因为我和老板谈了关于加薪水的事情，她不同意，后面我就走了。因为我觉得自己再去学习别的外贸知识，即然这里不适合我，她也没有离我的意向。所以我觉得现在我们找工作的时候一定要注意一些细节。有些公司在面试的时候说能出口，可以当你真正进去的时候呢，根本就不是那么一回事！在这里祝你新年里快乐，来年鸿运当头吧！说的有些俗套，呵，见谅！
天空里的一片云：我觉得那个厂长太无良了,你的工资实在太太太低了,我觉得他们不懂得珍惜人才,那个工资绝对说不过去,1楼,强烈建议你离开那里..你绝对有能力找一间好很多的公司去锻炼.你要对自己有更多的信心. 我觉得从你的描述来看你在那厂可以得到的发展机会不多,所以最好你还是快点离开那里,去找寻更好的公司来提升自己.
purelilian：嗯,不錯,希望樓主跟老板好好的談談!
xujiahai：再感谢各位真诚的留言了，现在对这里真是一点留恋的心情也没有了，唯一犹豫的一点还是默默无声的走了，是否有点不义气，尽管觉到公司老早就不义气了。各位，最近公司又出了两个规定。一是取消所有休假（原来一个礼拜周末一天可休息，但往往实现不了），有事的时候请假。二是，若我们要辞职，需提前三个月交辞职报告，得到批准后才能走。这是不是有些可笑呀，各位给评评理
frankdu：和老板谈谈。你走了，收入可能有进步。但是接触的东西不一定多。你现在是老板的骨干，相信有的商量。
mazy：如果立马走人，会有什么样的后果？ 新年快乐先
文章首发表于：2005-1-18 19:13
