miss王：how to choose
毕业刚好一年。还没毕业就出来实习了，那时候朋友介绍外贸路论坛。从此会每天安排时间来逛逛。学习东西。从来都没有在这里发过贴。
第一份工作是做电子产品，工厂模式。因为对产品不感兴趣，一直想做服装，但是刚开始毕业出来找工作的时候，对自己的定位不是很清楚，所以就很懵懂的进入了那个公司。今年4月份就离职了。有些小单，但是大客户还是没能攻下来。因为各种原因，整个外贸部集体辞职，总监答应了。留下了一个人在公司交接工作指导招到人。那时候我们外贸部共6人。
第二份工作，也就是是现在的公司，是做穆斯林服装的。产品竞争力还是挺大的。进入了我梦寐以求的服装行业。刚开始面试的时候老板说，我们是工厂不是贸易公司。因为想学习真个服装的生产流程。来上班后发现我们公司是新开的公司，刚开始和我说外贸做了一年了。坑爹的，其实才刚开始，其他3个同事也是才进公司不久的。最重要的是工厂只是合作伙伴而已。连版房都是老板台湾朋友开的。来了2个月了，一直默默的在这里呆着想学多些关于服装方面的知识。但是2个月内都没有相关的培训，也没让我们去工厂实习。昨天老板和我们讨论假期。说刚开始招我们进来时答应的按国家规定来放假的规定可能不能实现，公司才刚起步让我们都退让一步让我们团队讨论出一个方案出来。讨论的结果是：51，10，元旦，清明，端午，中秋各放一天。每个星期上6天班。年假还是按他说的来14天。后来拿去给他审核。他把假期定为51,10，元旦各一天。其他的按他的心情来。年假就7天。关于请假，不准临时请假，临时请假扣3天工资。要提前3天请假才不算，请问突发事件是我们能预料到的吗？每次请假不能超过3天，我问如果超过了呢？可能有些事情会比较急。最好订成弹性的。他直接给我丢句：那你来当老板啊。如果超过3天就直接fire。坑爹的。本来刚开始的时候还没准备来这里上班的呢？跟我打了3次电话才来的。结果。。哎。
亲们，你们的放假和请假制度也是这样的吗？是我不能吃苦吗？呵呵，最近我们团队拉了个不大不小的单，检查衣服的质量，到打包，到出货。全是我们4个女将和老板还有他弟弟6个人完成的。还要搬货。每天晚上9点多才回。因为我们不包吃住。中间他们去吃饭也不会问下看我们饿不饿，或者叫我们先去吃饭。哎。还是少抱怨了。今年真坎坷啊。一把把的都是泪。
虹儿Amy：辞职。我们老板是很凶，根本没人敢跟他提意见。但是没规定请假不可以超过三天。我们的大节假日一般都是一天，基本也是看心情。然后没有所谓的年假。
微笑Smile-Jess：我们一般的法定假日都会放假，果断辞职吧，老板太没人性了
cf1987snake：只能送1楼一句话，TVB的经典台词：“呐，做人呢最要紧的就是开心，事情发展成这样，我也不想的。”
miss王：
出来打工不容易啊。但是我一直觉得不论怎么样。是自己的权益就要去争取、呵呵。其实我还喜欢稍微凶点的老板。不喜欢像我们老板这样伪善的。
miss王：
是啊。亲，刚开始招我们的时候是这么说来着的。后来又改。感觉被骗了。
miss王：
哈哈。经典。
外贸小风：我们这边外贸公司法定节日也就放一天，工厂的话应该比我们还惨，我们这边的工厂基本不放假，因为大部分都是小私企，老板说了算，你懂得
miss王：
恩
琉琅：这个放假制度弄的不好，
linda0501：建议果断辞职，我上一份工作就是因为工作时间太不规律了，因为我做的是文秘，有一点小事老板就要叫我，烦躁死了，记得元旦那会儿厂里面的人都放假，由于他们都是本地的都回家了，就我一个人没有回家所以在宿舍待着，大清早的，老板竟然叫我跟着他们一起去看他买的房子，太坑了，所以年后我果断辞职了。虽然工作难找，但是还是要找份自己喜欢的，这样上班的心情都是愉悦的，工作慢慢找总会有的，如果一直做自己不开心的工作，感觉什么都不会顺心的。
大哥舒：说明老板关系你了，叫你一起去看房子害怕你一个寂寞了啊，你怎么不领情了呢。
Hiada：我们老板是一开始说按国家规定休息日休息。然后现在又说我们是小型企业，没办法跟大企业比什么的，没法按国家规定休息的。:@ :@ :@
sylar2010：哎家家有本难念的经 问别人也给不了你下定决心的理由 你要真想走也不会问了 没有年假的拒收！年假都是没工资的
璇木落：LZ的经历和我第一份工作很像耶，那时候全厂放假我还要守在办公室，10.1就放两天，有一天还是从星期天挪过来的，现在想想当初就是太懦弱了，什么都不敢去争取，不知道怎样维护自己的利益。现在换工作了，虽然要加班，但是放假还是很正规的，果断辞吧。加油
lisapacking2012：这。开心最重要了的。
stewart：这我表示很无语:L :L
Hamlet2013：我们公司还好吧.双休，然后国家法定假日都是有休息的，挺好的
lqb19850325：法定假日都不放假的话，真心没必要做了，这样的老板太黑了
文章首发表于：2013-5-31 13:27
