迷一样的宋仲基：这样的外贸新人要不要开掉？
大家早上好！有个事情想听听各位小伙伴的意见。
我们公司是初创外贸公司，去年开始做外贸的。3月份招了一个做过大半年外贸的小姑娘，面试时感觉人蛮实诚的，有潜力可以培养。阿里国际站是3月底开通好了，跟小姑娘说了每天至少要发5个产品，嘴上答应的好好地。她每天八点多来，下午6点走。早上来了，就开始听我们买的外贸培训课程，下午学学ps，发1-2个产品。来了20多天，现在账号只有20多个产品。也不说话，跟她说了每天至少要发布5个产品，跟进下之前业务留下的客户和报RFQ，剩下的时间才可以听听课程。然鹅，她表面说好，依然我行我素。
外贸部目前只有我跟她两个，请问这样的人要不要开掉？
外贸小萌：
我过完年3月到的新公司，产品我从0开始，给自己定的目标是每天50个 现在我的子账号产品快1000个产品了，1楼你招的可能不是新人
nananiya：开，
初创公司不养闲人，安排的工作都完成不了，能指望做什么。
每天发5个产品，很多公司每天发100个产品。
还能在上班时间学ps，多数公司是要自己下班找时间学的。
大天小地：我想知道你们哪来那么多产品发，还好我不做B2B平台
黄埔南沙报关行：工作不积极开没啥潜力可挖
JOYJOY0412：有些人就是拿着底薪过日子的，1楼公司如果想冲业绩的话，留着她没用
莫妮咔：直接说呗
kieessj：:KB 我也不知道哪来这么多可以发，我也才发了200个，很多还都是重复的，挑热款改了再发
莫妮咔：
不同图片相同型号不同关键词可以发很多
产地证/文件认证：没有业绩那肯定就要开掉。
Angela123@：
个人感觉，她或许是想在你们公司学习学习的
TREASURE友创：招我，每天发5个产品
007不是邦德：新人。可以点时间去成长，毕竟什么都不会嘛，不用太着急吧，适当的提醒下，
迷一样的宋仲基：
提醒过了，不听，依然我行我素甚至顶嘴，可能我没有权威吧。什么都不会可以理解，但是工作态度不敢认同。跟老板说了，她要在观察一段时间。
迷一样的宋仲基：
哈哈，好啊，欢迎
