geilivablett：外贸员绩效表
大伙在公司都有绩效评比吗？
我公司的绩效里有
销售增长率，与上一月度，季度的销售业绩相比，有增加10%-15% （10分）
与上一月度，季度的销售业绩相比，有增加5%-9% （9-7分）
与上一月度，季度的销售业绩相比，有增加1%-4% （6分）
与上一月度，季度的销售业绩相比，没有增长 （0分）
老客户累计3个月不下单视为流失，流失一个扣3分
大伙觉得以上的合理吗
vivigby：加分了然后加工资吗 ？
nananiya：我们也差不多是这样的，不合理要么遵守要么离职。没办法的。
geilivablett：
还没加工资尼
allen9987：外贸是真的不易啦，调整好心态，好好出发
vip：只管销售额，不考虑利润么？
