an-angela：是我太委婉，还是你装不懂？
最近有件事情很苦恼。
前提是：我们公司只有一个做了3年的老业务，剩下3个，包括我都是今年年初进来的，都是新人。
上上周老板私下跟我谈想提我做外贸主管，并且让我空余时间多去看看管理的书籍，她也会找找培训让我去学习。
也许作为一个90后，也是涉世不足的黄毛丫头刚听到这消息，肯定又兴奋又紧张吧。但我没有，真的没有！！
我不想在这家公司做主管，那是走向毁灭我外贸路的绝境啊！！老板一直想找个主管，实则想“借刀杀人”，让所谓的主管做一切黑心事罢了。
我只想好好发展自己的业务，只想赚大钱拿多点提成，从未想过在这公司晋升。办公室加上老板才5个业务，设那么个职位真的是好虚。
于是乎：我便书面给老板一封信，里面明确提到：1.我不想做主管；2.给出我对公司的意见和建议；3.员工福利。就这样。
可人家不知道是装不懂，直接忽略，还是我真的表达地太委婉看不懂。
今早又让我周五周六去听外贸课程，还说12月份推我出去学习团队管理课程，还说下周什么时候带我们几个新人去工厂参观，工厂现在会买机器回来。
好假啊！听不下去了！！
我现在没辙了，路友们帮帮忙吧。
an-angela：记得我们面试的时候说的好好的，转正买社保，结果没买，然后说8月份开始买，之前的就先现金补回给我们，其实补的是我们自己出的那200多。
然后一直拖啊拖，到现在都没买！！
而在这次的书面形式中我也明确提到：社保，带薪休假假期，工龄奖，年终奖等本该属于我们的福利。她却一个字都不提！！
iamxifang：小公司应该都是这样的吧，还是一个付出与收获的对比啊！
ljf17：感觉1楼回绝老板的做法有点不对，可以委婉一点圆滑一点。另外，做主管也是对自己能力的提升的好机会。最后薪酬待遇什么的，必须白纸黑字地写下来签名确认，这是基本原则。
bosunhu：看来LZ很活跃？或者很有威慑力？
薰衣草的味道：为什么我想笑？对不起 太好玩了
an-angela：
就是太委婉了，人家看不懂，我这里写的只是我自己内心深处的发泄。
要是换家公司，我也许不会拒绝。
an-angela：
她是觉得我可以帮公司免费开发客户，又不需要公司出额外的费用。
an-angela：
笑吧。作为一个吃瓜群众，当然只有笑。
an-angela：整天搞些那么虚的东西，整天吹着工厂投资扩建，买设备，整天就知道在我们业务面前吹嘘自己公司多好多好，产品多有优势。每次报价90%的客户都说贵，老板就说：以为不用钱啊，加个不干胶，以为不用钱啊，价格收缩膜，以为不用钱啊，加个内箱，以为不用钱啊。就会说这句。
要不是因为积累了大半年舍不得一些潜在的大客户，我早不想待了。为了钱，只能忍，但是不要好心给你提建议还当驴肝肺啊。我也是有底线的。 欺负我们。
Fily-xu：:KB :KB
bosunhu：
这个当管理嘛，就是锻炼人哈。
难道LZ做业务的时候不需要开发客户？
薰衣草的味道：
不是因为你的遭遇 只是因为你的文字
我觉得吧，该换个工作了，或者学习本身对你是有好处的
an-angela：
前辈：你误会了。我80%的客户都是自己开发来的，但是公司其他业务不一样，他就是看到我可以这样，不耗成本就有大客户，所以想让我当主管。
而且我刚在其他路友帖子也回到：要是换个公司 也许会考虑当主管的。
性质不一样，这里水太深。
an-angela：
不能再任性了。
我只想稳定下来，所以我还是会很明确拒绝，同时，只要我在公司一天，我就想争取多一点本该属于我们员工的福利。
心累。
七色紫罗兰：看的出来 老板是想留住你
bosunhu：
担不起前辈二字，我是垃圾业务员。
你能开发出自己的客户，相当了不起了。
既然无心做主管，那就好好做自己的业务吧。
个人觉得，如果时间充足的话，做做主管也是不错的。可以更全面哈，也许能培养一种宏观思维。
an-angela：
是你谦虚了。
不知道前辈有什么法子能让老板把员工福利重视起来。
我们连社保都没有，说好转正买的， 唉！
bosunhu：
我谦虚个P啊，倒是想谦虚，没有资本可以谦虚。
想让老板重视员工福利，先得让老板有钱。
除此之外，没有其他办法，如果老板没钱，只会越来越抠。
到时就不是福利的事情了，基本工资都不一定会准时发咯。
对于这种老板，我只想说，QNMLGB。
有句话不知当讲不当讲，老板只是一个提供平台的人，妄想借此平台吸引几个人，压榨一下其他人的剩余劳动价值。
本身承担一定的风险，所以别妄想他会做多少好事。
真正会赚钱的老板是本身有大本事的，而不是光会压榨其他人剩余价值的人。
天下老板一大堆，心性各有不同。慷慨者有之，吝啬者更多。
无论何者，前提是老板得有钱。
综上，你想要更好的福利？努力吧，自己多创造价值（也可以考虑飞单，这不是我教你学坏），然后和老板谈，利用手上客户的价值去逼迫老板就范。
老板会在考虑N个失眠的晚上后答应你的，祝你成功！幸会！
an-angela：
有钱啊，两个阿里巴巴帐号，一年两届展会，明年上半年就有3个展会，其中一个美国展。他们还告诉我们今年11月份为止的业务就增长了50%了。 哪里没钱啊，自己的日子不知道过得多好，就是从来不舍得待自己的员工好点，说好的社保。唉~~
总之：谢谢前辈指点。哈哈！受益匪浅啊。
我会努力的。
bosunhu：
我靠，这么有钱啊
那这个社保不要也罢，多出单，多拿提成就行了。
到时隔几个月提一次涨工资。
不涨就威胁走人。
浅若夏末：
哥 你无形中又帮了一个人 好人啊
Tammy1107：LZ 工资多少？
另外不想做就直接说不做，何必发邮件？
LOVE.WP：
一个公司的决定是从利益出发的，不是个人所能决定的呀，唯一可以决定的就是自己的去留呀
an-angela：
是啊，土豪。
跟着去香港参展，逛世界名牌买东西眼睛都不眨一下。
我也是那么想，但是想想毕竟是女孩子啊，社保还是有用的。
况且第一年没有什么单。要熬着的。
an-angela：
当面说没用的，可以把我反驳的无话可接。
做业务的都是靠提成的，底薪大家都应该差不多吧
an-angela：
是 从利益出发，我当然想过，那我给这些建议也都是有为公司考虑的，而我不是代表个人，是代表所有员工，这些福利本来就是我们该有的，不是吗？
换个角度想想，要是你是我，处境一样，也许你就不会这么说了。
an-angela：
是的 好人。
08fur：
1楼和老板好好谈谈，你开发客户给公司带来的利润，远不止这每月几百的社保钱了，孰轻孰重，老板不会不懂，你真走了，是你老板的loss。
Arieswish：
哈哈，我的情况和你相似度接近90%，他们也给我画大饼，但我不打算吃。
Cindyg：和你有过类似经历，老板想让我做主管，但我真心不想在这家公司做什么垃圾主管，什么都让你管，而且不给加薪，我去，谁爱干谁干，反正姐姐我不干，后来就一直没有主管，哈哈
bob584009711：当主管才可能改变
为什么要你做黑心事情？
为什么你觉得黑心，不过是帮老板攫取利润，从
公司发展看这是正常的，老板都是一样的嘛！
而且老板把这个挑子撂给你，一是想留住你，也想你
发挥更大作用啊。
可能你当了主管，学了管理课程，想法就改变了，说不定
你还能说服老板增加你的福利。
总之是要抓紧自己的客户资源咯，关键时候才能作为谈判
的筹码。而且这个筹码不到最后不要亮牌，因为他是老板。
但你暗地里，就把他抓牢了，想尽办法握在自己手里。
如果你考虑的情况比老板还多，你就能逼她就范了。或者崩了，
你就飞出去，自由做自己的了。
凤婷女装大库房：
说话没分量，还谈什么员工的福利。有责任就有义务，口口声声说争取福利，写份文书？能解决？你然你说在公司呆一天，既然你想争取福利，总有人会要做出牺牲的，何况这不算牺牲。换了公司也是一样的，那你告诉我哪里水不深？说不深怎么养鱼？那都成咸鱼了。
凤婷女装大库房：
说得好，赞一个。跟他一样，支持他的观点。看长远点，为福利，也为自己
凤婷女装大库房：
谁爱干谁干，姐姐我不干。厉害厉害
凤婷女装大库房：LZ，知识有高度有维度，打蛇为什么要打七寸，因为每一寸，寸寸切中要害。建议为什么提了不痛不痒在那里搁置，老板没懂意思？其实，这都是假话！是没有重视起来，你要跟他说重视起来原因，现在用工饥荒，老员工等等之类的，第二个，你以一个业务员的身份去说这个事，你说在理？？在老板心里，你只是一个业务员，这个福利的我考虑下我也可以选择不搭理你，虽然脸上跟你笑呵呵。
an-angela：谢谢大家的建议个关注。
我说得很清楚，要是换家公司 我会考虑接受，但是在这里，加老板都只有5个业务，还有各种不切实际的情况，根本没必要设主管职位。
还有我觉得对于小公司，只要是该公司的职员，都有资格争取属于自己的福利，也并不是我一个业务在争取，我们整个公司都在争取。
an-angela：
你意思就是我没文化咯。
你以为我不懂老板意思吗？
我只是作为业务员，争取我们本该有的福利而已，我也不觉得作为小公司的业务，没有资格或者说话不够分量。而且我不是一个人在争取，是整个公司都在争取，而我只是趁着他想提我做主管这个机会，再提些建议而已。
an-angela：
我也是有想法的，您说的我当然清楚。
但我说了：换家公司我会考虑。
也许很多时候真的不是三言两语就可以说清楚的吧。
只有身处其中才明白。
但是很感谢您的建议。
凤婷女装大库房：这就尴尬了，这跟文化不沾边的事情。我的意思说你使不上力，也是徒劳呐。建议可以完善下，或者找能使上力的解决，又或者每个人都反馈下，最后总结一个结果出来，是走还是留。当你不能改变一件事情时，你就学会接受它，当你不能接受的时候，离开是最坏的选择也是最好的选择。来这里不是跟你来争的，我也希望你们有更好的福利更好的待遇。
lisa-xie：当个主管，肯定好一点吧，无论什么能力上，老板都着着重培养你的，，，
你也不一定要去得罪业务，，，可以带着他们一起赚钱。
bob584009711：很多事情老板并不能决定
老板也就是为了赚钱吧，特别是其实没什么情怀的老板。
目光短浅也很正常。或者他决定不了一些事情。
你不必担心，也不用强求，看开点都一样了~
交流交流，我也遇到这样的事情，哈哈
an-angela：
我是看得很开的。
an-angela：可是想想公司还是有点过分啊！
你看：那些好的资源，比如阿里巴巴主帐号产品有效，很多询盘的时候，老板娘自己控制，就那么几个有意向的客户都在她那里啦。还有展会也是，不给发我们的名片（其实到现在我们新人连名片都没有）也就算了。那些有很大意向的客户就自己先拿开，剩下一些要跟几年甚至没有任何价值的名片就发给我们。然后要我们自己去开发客户。还整天说我们不努力，坐着等询盘。我的天啊！
我们只是想：要么公司给我们该有的福利，然后你那么喜欢自己抓着好资源，那就抓着呗，反正福利也在，你说我们，我们还是比较服的。但现在什么都不给我们，一个劲说公司的99%的业务都是靠她自己，要是没有她公司开不了锅。唉~~
接着最近有点不想干了。结果找我谈话说什么福利什么制度会完善云云，唉！又是忽悠！找我谈话前一天我还问老板8月份帮我们买社保买了没，说没买，找借口说公司资料不完善，12月份开始买。呵呵，老板娘找我谈话问她时却说1月份才能弄好那些资料，17年1月份开始买。大家说说这不是忽悠是什么？然后还提出什么涨底薪什么什么。
我一直在衡量是留还是走。最近也一直在网上看招聘。到了这个年龄真的很尴尬。
所以大家趁年轻的时候一定要好好摸清公司的底，再决定要不要选择在这家公司干。
凤婷女装大库房：亲，虽然你发脾气了，但是我还是支持你的帖子。有什么尴尬不尴尬的，很尴尬吗?我，28岁由7K工资跌到2K不到，我还是在坚持选择了，而且今年年一分钱没赚到，还倒贴了4-5万块，穷的都开不了锅了，但照样不是挺好，只要饿不死，总会出头。你要是想找一家好公司，我可以帮你介绍。老板很有气量，只要是个人才一定会重用。厂长的话，我也很熟悉。虽然没有500强，但是去年他们营业额增长百分之400
an-angela：
谢谢你的支持。
每个人情况不一样吧。
我还有一些压力，一些不情之请。还是想要坚持。
文章首发表于：2016-11-23 11:25
