面试的一点感想话说公元2017年5月的某一天

Longdingdong：面试的一点感想
话说，公元2017年5月的某一天，我到某公司去面试一业务的岗位。过程是这样的：
在前台等了十分钟，再被人事带到某层楼问了一堆废话，再傻等一小时之后，那谁才屁颠屁颠的过来了。
问“我看到你的简历有一段时间是空白的，你在做什么？”，我说自己和同学捣鼓了一些事情，那厮就扯开了一大堆，做什么、收获了什么、为什么不作、从这个过程发现了什么问题（当时我特么真想抽自己一个嘴巴，我为什么不说我在家种地呢？那样我就说发现种地辛苦、我收获了粮食）。
“你觉得一个好业务最重要的有哪几个方面？”，答曰“三个方面，专业程度、心理素质-抗压、应变能力-沟通方面、业务途径方面-更多更好的开发客户..（后面又扯了一大堆，略去3000字）”, 那谁又问“如果你的客户过来了，就拿这个投影仪来说，你怎样把你的产品卖给人家？”，答曰，服务做好，向客户了解更多的信息，ta的要求、期望的产品寿命、稳定性高低，介绍自己的产品包括实际演示操作然后从中推荐。（哒哒哒哒，再省略1000字）， 那人说“你说的别人也会做，我说的是你怎么让客户购买你的产品而不是他人的..”，我心里开始出现了一匹草泥马，没奔腾但至少也准备奔腾了。我估计他这一招肯定是模仿“怎么把斧头卖给美国总统”，
我说，恕我直言，我觉得你这个问题有些钻牛角尖了，客户既然过来看厂了，前期该了解的他肯定都了解了，包括质量、价格、付款方式、运输方式..，他来了肯定就奔着一个考察的目的，我们把自己该做的做好，表现的更专业点、服务做的更好点、后面跟进更紧点，别的我没有想好。
那厮又问，“你为什么觉得你会比其他人更成功，具体一点，我们招聘为什么选你而不是选他人？”，我说，首先我通过这些年的工作和学习，英语还行，其次我学工科的，你们的产品无论功能还是内部元件我可以比很多人了解掌握的更快，然后我喜欢探索方法，可以尝试多途径的开发客户。”
“还有呢？”，那厮追问。
我说，心态，我可能比很多人更具有抗压能力。
那厮接着问“你觉得你今天的心态表现怎样？有没有出现什么问题？”，我心想这厮是在考察谦虚吗？就说，有，然后把------质疑他“你怎么让别人买你的而不是买别人的产品”的话----拿出来自我批判了一番-------我说，虽然我看好贵司的这个行业，但我没有很急于得到这个岗位，可能表现的缺乏敬重（和Guitian差不多的意思）。工作中面对客户我不会这样，一切都得朝着成交的方向去做、去说，而我们没有太多的厉害关系，虽然我看好XXX公司，但并不是非XXX不可。
“如果把业务的综合素质分10个方面排序，你觉得心态的重要性应该放在第几位？”，那厮再问。
我想到了心态指引行动，行动养成习惯，习惯决定命运， 就说“第一位”。那厮就说“既然心态是最重要的，按照你的说法，你在最重要的方面就出现了问题，说明了什么？”
我心里开始出现了一万匹草泥马，你这不是一步一步挖坑让我跳嘛，我说 你这是在挖陷阱，你非要我排序我只能那么排，但是业务需要的是综合。
我把他的沙漏倒放过来，后面又扯了十分钟，那厮问我有什么问题要问，我就问了售后、价格水平、业务开展平台途径等等。闲聊中我发现他们是分区域的，好多区域已经有人了。某个洲是有售后的，不需要业务；某几个洲目前有人了。我就问，我会分到一个最差的市场吗？打比方说非洲。（说非洲其实是被某日某亚的骗子恶心太多了，再加上经济水平还真不咋的。），
那厮说，“非洲还是增长最快的地区，北非除外，你为什么觉得那里不好？再比如欧洲，我们做的最不好的。如果人家不买你的东西，他的经济状况好与坏跟你有关系吗？”
我说，那还说不准真有关系，如果一个饭都吃不饱的国家，他买不起你的东西，跟你又有关系吗？（那一刻，我只想不卑不亢的礼节性的把戏演完。）
那厮沉默几秒，后面再扯了一些话，问我还有什么问题没有，我说没有了。他就说是下周三给我答复，我说好（违心的话），然后甩出一句“再见”就出门右拐了。
一点感想：别说周三不给我答复，就是给我答复了我也不去。从那里出来的时候我已经决定好了，我会选择那个规模更小、目前业绩惨淡的同行业公司，但是它的boss更平易近人、他给我的平台更好。
说真的，虽然那谁的那种面试方法可以挑选更优秀的人才（至少是他眼里更优秀的），但我讨厌压抑。像这样的公司，不去也罢！

bosunhu：套路而已。不必当真。
哪里有那么多的人才

lily8998：哈哈哈，1楼好可爱;P

A级报关/单证：1楼你就应该去做老板

鼎丰照明：

绿蚂蚁：面试的人事，未必就是一家企业的真实情况，但是1楼你这个心态不对哈，得吃亏，希望你只是抱怨一下，然后积极调整好自己心态，好好面对下一份面试。

房陵浪子：这个是套路。
最开始找工作时，公司要有经验的。没经验的还不要。尼玛

gh694541872：我倒觉得他们选择人才很慎重。越谨慎越慎重，需求越明确。

spf54321：请神容易送神难。
所以大企业招聘一般很小心。
读一本不好的书，就失去了读一本好书的时间。
招了一个不合适的人，就失去了一个合适的人在这段时间里的创造的价值。

spf54321：同理，去了一家不合适的公司，就失去了去一家合适的公司自己能得到的成长。

Captain-W：支持1楼！反正我觉得如果工资不是特别高，又BB那么多，那么装逼来面试别人，那么对不起，滚吧~！;P

口袋的天空：我公司面试基本都是走这样的形式，当初我面试的时候花了4个小时，当时心里也是一万匹草泥马奔腾，又不是国企，那么多面试流程。但是我最后还是留下来了，一做就是3年多。现在习惯了，只要有钱赚，说什么都行。;P

Longdingdong：
元老，你又出来水经验值了。我没当真啊， I DON'T CARE

Longdingdong：
Lily也很可爱

Longdingdong：
阁下真心这么觉得 还是？:o

Longdingdong：
:J :J

Longdingdong：
我觉得我没吃亏，我如果去了那样的公司才吃亏，我何须抱怨，我就是觉得“有趣”-其实我以前也遇到过类似的，但这次相对更“有趣”。
BTW，我去那之前已经面试上了一家，去他那里也就跟他挑人家一样，多一个备选项。:VW

Longdingdong：
有没有经验不重要，我就是觉得他那种‘不把你推进坑里不罢休’的那种思路太恶劣，另外，我觉得市场还是有好与坏之分的，如果给我画的圈本身就有问题，不说局限性，我在起点就输别人一截了。

Longdingdong：
或许吧，但我只能说，那不是我喜欢的菜-----他爱谁谁。:SM

Longdingdong：
这点我认同，上面一条，请神容易送神难，表示质疑：你觉得对他们来说，“送”一个人难吗？顺便说一下，那还真不是什么“大企”，是他自己自信爆棚了，1.以一种行业老人的姿态；2.以一种“堂上客”的姿态，而没有意识到他这样做给别人的感受多少有些不爽。
------回来后我就有这种想法，就冲着你这股傲慢，我也要在另一家公司把我原打算的100%的努力再追加50%，我就专攻你最得意的市场，我就要做你的竞争对手----打败打不败我不在乎。
他已经成了我的动力~

Longdingdong：
呵呵，你也别全部支持我，也得支持他。他这样做有他这样做的好处和坏处，平衡分量了就最好。

Longdingdong：
你当时面试，对方言语有“不把你推进坑里不罢休”的倾向吗？只能说各有所好，我有些反感。

bosunhu：
没有经验值，怎么成隐士呢

绿蚂蚁：
到哪都是打工，没什么本质区别，每家公司都有自己狗血的地方，我觉得你应该要考虑的是怎么适应，而不是找一家企业可以适应你，你不可能找到，除非是你自己的公司。作为一个刚刚工作的，你哪来那么多你觉得？你认同，我认为你根本没有资格说这样的话，因为你压根没有经历过。你觉得好，你自己开公司好了，你要是真的想在帮别人打工的情况下赚钱你应该静下心，多观察，多总结，少说话，怎么和人相处好，怎么在公司中间找到一个属于自己的位置。
另外不要被别人打电话让你去上班蒙蔽，现在很多企业，并不是觉得你优秀才让你留下来，只不过是差的人太多，好不容易来了一个正常的。一般企业都会给机会。
看了你上一篇的帖子，我觉得这种情况很正常，社会不复杂，特别是外贸行业，希望你不用复杂的心去看，并且也是一面之词，真实未必是真的，或者人家本来就是有点真爱，没有你说的whore那么低劣。大家都是出来赚点钱，都不容易。

Daisy1122xixi：
某日某亚，哈哈哈

happyh：也亏了你能这么回答，要是我，肯定蒙了，哈哈

damonhuang：无非就是压你的价格

哭态也绝美：好逗;P，我也要去找工作了！

katm：我觉得还是要自己选择的开心才好