vvccmmjj：新年第一刀---你前任比你强多了
先祝大家狗年旺旺旺，今天是节后第一天上班，有点感慨，分享一下心得。一直以来不少外贸前辈都把做业务跟谈恋爱一样，一般恋爱高手做业务都不会太差。作为耿直BOY的我，内心其实
是挺内敛而且自尊心比较强。自己认为工作挺上进，而且业绩也不差，但是往往会收到老板或者总监给我的评价就是： 你各方面都不错，但是“你前任比你强多了”，好吧，出去干活吧。
相信大家在感情路上都不喜欢你的对象总拿自己和前任比较，特别是说前任有多好，别人家的男朋友或老公有多好。
在外贸工作中也是如此。那么作为持续奋斗却被说能力还不够的你，会如何看到上司对自己的评价？ 以下三种心态的解析仅供参考，
（1）前任这么好，你去找他啊
我相信这是大部分恋爱或者外贸业务员最本能的反应，但是这只是大家内心一种愤愤不平的潜台词，往往不会直接这样回复上司。但是细心想一下， 前任好又离开公司，更多的是折射出公司的平台，管理，产品，市场布局，整个供应链上的硬伤在某种程度是前任离开的主要原因。所以嗅觉有点敏锐的业务员会察觉到公司留不住人才也许是一种常态，待观察一段时间，看看公司入职1年，2年，3年的其他业务员薪水，再看看自己未来的期待值，然后决定是否这家公司值得你长期付出。
（2）其实前任没我好，就是这么自信
既然我能取代前任（也许只是备胎或者是接锅侠），相信我是有自己的优点的。 老子（老娘）继续发挥我自己的优势，管他前任有多牛13，等我干出成绩，谁还记得什么前任。拥有这种韧劲和自信的业务员其实一种挺难得的，相信保持这种品质，在一个行业，一个不错的公司平台下，奋斗3年以上很有可能大有作为。前提是要懂得隐藏自己的光芒，收起自己的桀骜，以免陷入宫斗消磨自己的意志。（可以查看我其他帖子，关于外贸宫斗的）
（3）我要吸收前任的优点
谦卑心态最容易和别人处理好关系，也许你内心还是不屑一顾，然而你能演得谦卑那也是一种奥斯卡品质。我个人是比较欣赏这种心态， 无论自己在团队里的业绩，工作态度，绩效考核都是名列前茅，但上司仍旧对自己有各种不满的时候，自己仍然能保持奋发图强，学习身边甚至前任的优点。这种业务员以后必成大器。
12年外贸老鸟跟你调侃外贸人生， 本人强项：英语口语，出国参展，海外拜访客人，攻下国外500强零售商。不服来挑战。哈哈
话不多，补短板：那前任呢？去哪里了！？
话不多，补短板：
加油，必须加油，作啥啥行，才是本事，有时候就是为了正名
iris8325：说得好
产地证/文件认证：新的一年，加油。
steven.yi：不管别人怎么看先强大自己
