明年要不要提涨工作纠结我今年刚换了工作八月

零下一度-54：明年要不要提涨工作，纠结
我今年刚换了工作，八月中开始在新公司上班，来的时候谈的3600的底薪，1.5个点的提成，然后我要求买五险，但是这是个小厂，没有人买保险，所以老板说等转正后把买保险的钱折成钱补贴给我，大家知道外贸刚换工作开单很难，我做到两个多月的时候还没有开单，我一直都没提转正的事，老板也没提，因为一是怕没单提加工资老板不乐意，我也开不了口。二是我也不确定能不能一直做下去，因为产品很贵，害怕一直没客户明年得换工作。 可是三个月的时候有了个小单，虽然只有二十几万的货，但是坚定了我继续做下去的决心，还有几个意向客户，长期跟肯定会有单的，做外贸积累是很重要的。
所以明年我再来想让老板把五险金补贴给我，不知道行不行，而且不知道折多少钱合适。
但是心里很纠结，没有什么单我这样提是不是让人觉得很过分，希望大家给点建议，谢谢。
PS:我们厂以前没做过外贸，现在就我一个人，其他人什么都不懂，完全是我自己操作，所以虽然很累，但是觉得有挑战性而且以后会有成就感。

chenli20：lz做什么外贸的，方便说下吗

零下一度-54：
纺织品，装饰面料

chenli20：
我是做帽子的。老板肯定不愿意提出来的，为了自己的利益，有机会要找老板提一下

mengxingchengko：那么问题来了，我看到了商机，需要报关的找我哈

零下一度-54：
今年还有一个月，不想提了，等明年来之前提吧。我想应该会答应的，因为他以前就说过的，问题是提多少呢？我以前的工作待遇和这个底薪一样，提成只有一个点，买了五险的，老板说五险要七百多。

lastlover：开了个小单，二十几万的货。
1楼还真爱开玩笑

零下一度-54：
是打样单，二十几万不多啊，我说过了，我们的产品有点贵

零下一度-54：怎么都没人帮忙出出主意

：业务做的比去年好当然要加，如果没有或者差不多就另外一回事

零下一度-54：
因为来上班之前就说好的，只是老板一直都没提才一直这样的

moodymood：1楼选择的产品就是个坑。价格很高
可以选择一些有技术，含金量高点的产品做外贸，这样相对好点。

零下一度-54：
我们这边一大片全是做这个的，而且我刚开始做的工作就是这些产品，价格高是相对以前上班那个工厂的价格，相对整个市场就不算很高。

linden.：总是要自己去提了,想让老板自动自觉提员工的利益 不可能 凡事自己争取

七色紫罗兰：我想问你个问题 如果年后你过来老板不加的话 你要换工作吗？

moodymood：
在印度那边价格很低
印度那边做纺织品价格很低。全球六分之一的纺织品都在印度那边进口
因为我们做纺织品没有什么优势啦。
你要加工资，首先你价值是多少，你给工厂多少价值

一米米阳光：
我觉得还是提一下比较好，你不提老板肯定不会主动给你，提了给多少，总比不提没有强。该争取的还是要争取的。

零下一度-54：
谢谢，谢谢，过完年再看看合适就提。

零下一度-54：
不会，一份工作特别是外贸，最艰难的时候我都熬过了，肯定不会轻易换的，但是不加可能还是会失落。

七色紫罗兰：
可能你年前说一下会好一些
一般你年后过来上班了，老板加的可能性就低一些。
如果是你放假前提一下，看看他什么想法，可能机率会高一些
我的个人看法。

零下一度-54：
谢谢版主，非常有道理。