tssluckynj：退休人员带走业务
外贸公司如何控制退休人员，带走业务问题。
xiaoqingqing6：按比例退休
带走业务也是难免的，除了返聘
mycredit：返聘或者给与股份分红
平安货运保险赵：这个，，，中国人情社会
大天小地：做外贸做到退休，不敢想象
Young.xie：很难想象在一间公司做到退休了 还会带走老员工 对公司没有一点情谊吗？
保税区退运返修：
一个字“利”！
中东外贸欠款：让他们入股吧
欧美追债：下指标，让其他业务人员跟进退休业务员的业务。
xin2018：
那只能自己开发产品，业务员就带不走客户了
邮电局：一是客户交接，让老员工把接班人介绍给客户。二是留住老员工啊，一个老员工比得上两个新员工。
zktest：无法控制，选择权在客户手上。
新华锦青岛即墨：
开发新产品 也是一样能带走的~比如说你做了个新产品，之前离职的人员来你这下单你会凭着钱不卖吗？
葡萄xjj：对老业务提高福利，并且给其一部分股份，当作自己的事情在做，或许会避免此种情况
亦秋：前面有大神说过，阻止业务员带走客户，还不如疏导客户，发邮件声明此员工已离职，后续公司不对此人做任何负责。如果客户认定该业务员的服务，谁也没办法。什么协议，几年内不能碰公司客户，这些都是假的。反方向从客户这边下手，有点能力的领导都会有办法的
