迷一样的宋仲基：这样的外贸新人要不要开掉？
大家早上好！有个事情想听听各位小伙伴的意见。
我们公司是初创外贸公司，去年开始做外贸的。3月份招了一个做过大半年外贸的小姑娘，面试时感觉人蛮实诚的，有潜力可以培养。阿里国际站是3月底开通好了，跟小姑娘说了每天至少要发5个产品，嘴上答应的好好地。她每天八点多来，下午6点走。早上来了，就开始听我们买的外贸培训课程，下午学学ps，发1-2个产品。来了20多天，现在账号只有20多个产品。也不说话，跟她说了每天至少要发布5个产品，跟进下之前业务留下的客户和报RFQ，剩下的时间才可以听听课程。然鹅，她表面说好，依然我行我素。
外贸部目前只有我跟她两个，请问这样的人要不要开掉？
外贸小萌：
我过完年3月到的新公司，产品我从0开始，给自己定的目标是每天50个 现在我的子账号产品快1000个产品了，1楼你招的可能不是新人
nananiya：开，
初创公司不养闲人，安排的工作都完成不了，能指望做什么。
每天发5个产品，很多公司每天发100个产品。
还能在上班时间学ps，多数公司是要自己下班找时间学的。
大天小地：我想知道你们哪来那么多产品发，还好我不做B2B平台
黄埔南沙报关行：工作不积极开没啥潜力可挖
JOYJOY0412：有些人就是拿着底薪过日子的，1楼公司如果想冲业绩的话，留着她没用
莫妮咔：直接说呗
kieessj：:KB 我也不知道哪来这么多可以发，我也才发了200个，很多还都是重复的，挑热款改了再发
莫妮咔：
不同图片相同型号不同关键词可以发很多
产地证/文件认证：没有业绩那肯定就要开掉。
Angela123@：
个人感觉，她或许是想在你们公司学习学习的
TREASURE友创：招我，每天发5个产品
007不是邦德：新人。可以点时间去成长，毕竟什么都不会嘛，不用太着急吧，适当的提醒下，
迷一样的宋仲基：
提醒过了，不听，依然我行我素甚至顶嘴，可能我没有权威吧。什么都不会可以理解，但是工作态度不敢认同。跟老板说了，她要在观察一段时间。
迷一样的宋仲基：
哈哈，好啊，欢迎
迷一样的宋仲基：
可能嫌我们庙小吧
迷一样的宋仲基：
多想找个你这样的小伙伴额，然鹅可遇不可求，相信你一定会做得很好的！
迷一样的宋仲基：
认同，但是老板要留着再看看
迷一样的宋仲基：
新开的店铺不发产品哪来的询盘呢，每个行业都有苦逼的一面吧
迷一样的宋仲基：
认同，我的原则是没经验没关系，但是一定要积极主动，肯学肯吃苦耐劳，没时间陪那些小公举玻璃心的人玩！
迷一样的宋仲基：
说了，对方顶嘴无视。老板坚持要再看一段时间，那好吧，自生自灭。
迷一样的宋仲基：
我也这么认为，一个人自己不想变得优秀靠外部培养是没有用的。
迷一样的宋仲基：
推荐一个小诀窍，可以去某宝买个阿里发产品机器人
迷一样的宋仲基：
她来了不到一个月，可这工作态度不敢认同
hellojing7：难道很有能力？ 如果有能力，那每天玩都可以，比每天苦逼干活的人强！
不过看你的描述，她也没接单子，还要学习，啥也不会！早点让他走 也是对她好！ 不要祸害别的公司去！
话说我们最近也在招聘，现在的人，难找！社会太浮躁
kieessj：
:KB 发一堆没曝光的，不如发几个好的。不考虑那个
jasonlee1109：
外贸2年多，基本都是靠参加展会拿下的客人，我们老板也是没有做B2B。
外贸小萌：
那像我们这种没有平台也没有展会的怎么办
迷一样的宋仲基：
要是你年纪小，业务能力强，可以自己Google和SNS开发；要不是，那还是另谋高就吧。
marktong：我3月20发产品，现在有260了
我是小安：
你厉害哪有那么多关键词？那不得有很多重复的？修改高曝光的 远比新发的效果好！
marktong：
哈哈，产品多
AnthonyUSA：1. 态度决定一切。2. 公司按制度管理。话说你们公司没有试用期吗？试用期不合格就开呗。
迷一样的宋仲基：
唉，上司有点妇人之仁，眼光比较狭隘，只能先留着。俺现在是一个人作战
莫妮咔：你没得做主，因为你不是老板
MaggieMing：
建立在3楼基础上“开，
初创公司不养闲人，安排的工作都完成不了，能指望做什么。
每天发5个产品，很多公司每天发100个产品。
还能在上班时间学ps，多数公司是要自己下班找时间学的。”
初创的公司确实不能养闲人，但作为业务，最重要的考评因素还是业绩。LZ，我觉得你还在纠结是因为你还不知道她是不是个人才，那为何不开门见山呢？告诉她一个期限，如果没有开单，直接out.
刚入门的小白：新人前期还是要有一点压力的 以后会有用的 跟她谈谈也算给她个机会不行就算
哭态也绝美：我们刚来每月300。
文章首发表于：2018-4-12 09:45
