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老板这是要抢客户的节奏么我的一个客户以前要货

Melodyma：老板这是要抢客户的节奏么？
我的一个客户以前要货量不大，一年也就五六个柜，今年开始一个订单五六个柜，上个月老板正好去拜访了客户，客户不想我们把这个牌子卖给他们国家其他客户，老板的条件是一年20个柜（100万美金左右），客户同意了。回来后先是自己给客户发邮件，后来告诉我的，然后就是让他弟弟给客户发邮件，客户回复的时候给我抄送了一份，我才知道。结果昨天又跟同事说我的客户是他的客户介绍的，只是当时让我联系了，事实是我先联系客户的，PI都发了，他的客户才送了个顺水人情，把客户介绍给他的（我也是那时才知道我客户是老板客户的客户），他给我客户发邮件，我客户说已经跟我联系了。还跟同事说我客户不想跟我联系了，想跟决策人联系，想跟他弟弟联系，问题是他弟弟也不是决策人啊，而且如果想跟他弟弟联系，干嘛还给我抄送邮件呢？这是要抢我客户的节奏么？

Tequilar.Boom：如果抢客户事情属实，我个人觉得这种公司不值得你待下去了。
前提你也可以和老板坐下来好好聊聊，看看其中是否有什么误会，把事情解决好。
希望你一切顺利！

bosunhu：提成没了吗？

aone99：老板抢业务员的客户？这也太奇葩了吧

faina-faya：林子大了什么鸟都有···

Melodyma：
我也想谈，问题是他不想，让他弟弟给客户发邮件都不跟我说，要不是客户给我抄送我都不知道，同事的客户也是上个月一块拜访的，回来后给客户发邮件说让客户以后直接跟他联系，都没跟同事说，同事还是偶然发现的。我也不想在这待下去，但是他不挑明不把话说明白我是不会主动辞职的，我才不把自己辛苦联系的客户白白拱手让人

Melodyma：
即将下单的这个单子，就怕我请产假的时候说把公司撤了或者找其他理由不给

Melodyma：
这个客户一年十几万的提成就是不想给呗，客户做大了就想据为己有了呗

Melodyma：
偏偏让我碰上那鸟人了。

zhixinxunanguo：
哇塞心疼你，我们做谷歌推广也会遇到过老板把自己信息都写上去把业务电话弄小角落的情况，先坐下来讲明白怎么回事，怎么解决。
实在不行我想也不用呆，你不仁我也没必要对你讲什么义气。

Tequilar.Boom：
何必呢？他不说你就不说？就这样一直怀着这个梗工作？我想这对你很不好。
有什么不想聊的，直接到他办公室，把门一关，开门见山的心平气和的说。如果他逃避，那就直接辞职吧，在这种环境下我估计你以后也不会好过的。
不要太过于纠结一个客户而丢失了自己。

Melodyma：
他现在都已经很明显了，我也懒得跟他谈了，再说也没什么证据，总不能把同事说的话跟他说一遍吧，就等他到时跟我挑明了，只要把该给我的钱给我就行，我也不会赖在这不走，如果不给钱，那就像你说的，你不仁也别说我不义。我们阿里网站和官网电话都是他弟弟export manager在前，我们都是sales，客户当然都会找manager了

javlove：这么明显的事情，为什么还要问呢。
不是抢你客户，难道帮你做客户，你什么都不用做光拿提成吗。

夕阳术士：有没有高人有啥办法让老板心生顾忌及时收手，或者被老板搞离职后鱼死网破的办法除了曝光以外

Melodyma：
谁的客户也不是那么容易就开发出来的，客户做大了就想抢了，咋不想想业务员前期拿底薪的时候呢

Melodyma：
只能自认倒霉呗，提醒大家以后找工作最好不要找老板做业务或者家族式的那种

jeaneta2014：同样的情况
我们所谓的主管去有我客户的地方拜访，走之前说的回来客户还是我的客户，拜访回来之后要不是我问下拜访的结果，压根不想跟我提起那个客户是我的，直接说领导说了客户既然我去拜访了就是我的客户了，你以后别联系，仅此而已，今年重新选组长，果断抛弃了她，现在人家已经不理我了，看我像仇人，搞不懂是谁的错。
言归正传，1楼不行的话可以选择同行的其他的公司，价格平台比你现在的公司更好的，直接客户带走，给客户更多的优惠

Melodyma：
你同事也够极品的，11月份请产假，所以暂时不打算辞职，除非跟我说明了，不然我干嘛把一年十几万的提成拱手让人

无无无无：看你说的你客户挺支持你啊, 其他人联系他了都通知你
叫你客户帮帮你. 叫客户给老板写邮件指定跟你联系, 换人不熟悉业务之类的
客户也会怕换人出错吧

Melodyma：
这样做没用的，说不定老板看了邮件提成都不给直接把我辞了，客户以后还是会跟公司合作的

yiyayiya：什么鸟都有

Shirley713：
亲，你们自己不是有子账号的么，你把你的里面的联系信息p个图片放在产片的最下方，我们都是这个干的，哈哈

Melodyma：
邮箱子账号？不太明白意思呢

Melodyma：
没办法，自认倒霉呗

andy.hweng：
表示心疼，同病相怜！我TM现在也遇到这种无耻小人的老板了。也是抢我客户，提成不算，老板现在自己在跟！一年500万RMB左右，提成2%。等于也是一年损失10几万咯！等个把月我再和老板谈要求分一半！不给索要赔偿3-5万，不给拍板走人，然后客户搞死，谁也不想合作！我开发了5个月，不可能这么轻易拱手让人！总结了下还是要自己做才行，给别人打工太被动了&太受欺负了。有能力也担心，没能力也担心，大伙说是不是？坐标深圳！

andy.hweng：
我们老板不是业务出身，是生产管理出身！但是我那个美国大客人中国有办事处，所以老板就侥幸得逞！说英文的他没能力抢！理由就是客人投诉太多，发牢骚太多，害怕我作死客人，所以他自己跟！我靠，我刚开发的时候怎么不冒出来？合作1年了就这么说，现在客人还在合作！老板抢员工客人是商业大忌！等于是职业上的犯罪！这么不道德的老板我也不会跟他长久合作，企业也做不大！望广大路友找工作的时候看清老板，找个好老板跟对人真的太重要了！

Melodyma：
同是天涯沦落人啊，我是懒得在这了，有一次就有第二次，只不过我不会主动辞职，那样就便宜他了，就算找理由辞我，也得把话说明，也是他理亏

andy.hweng：
这种大客人发牢骚我想也很正常吧，再加上对接我的是中国人，一个女的！女人啰啰嗦嗦不是很正常么？所以断定很明显就是间接抢我客人，提成不给啊。就省了大部分！老板套路我算看清了！下月我找他索要赔偿然后拍板走人!

Melodyma：
我们老板不怎么懂英文，但是他弟弟懂，他给客户发邮件不算，还让他弟弟给客户发邮件。这个客户我们是第三年合作了，当初明明是已经发PI了，他的客户看我们快谈成了才把这个客户介绍给老板的，老板给我客户发邮件，我客户说已经跟我联系了，现在跟同事说这个客户是他客户介绍的，只是让我联系而已，都3年了，客户做大了，又成了只是让我联系了。

andy.hweng：
Melody，我建议你要主动和他谈！这种缺德的人你还和他讲什么道理？你就说：这个客人到底是你跟还是他弟？提成算谁的？如果说给他弟跟，那么你要求提成算你的。或者至少给你一半！不给就告劳动局，或者找人去闹，索要赔偿3-5万了才走人！反正找到你最舒服的位置！我到无所谓，我找了律师的。:P

andy.hweng：
3年了，那理所当然这客人提成都归你的！老板都会找借口，就像我老板一样不是理由的借口！如果提成答应分你一半，就不构成老板抢员工的大客人！不过我相信1楼既然有能力开发出这样的大客人，我相信你在其他地方或者自己做也能开发很多个这种客户出来！也不必在乎这一个客人，仅此而已！请问1楼是在哪里啊？

1frank1：我第一份工作遇到的也是王八蛋老板，也是家庭式企业，克扣提成很坑嗲，以后坚决不找不正规的企业

Melodyma：
我联系的客户，我才不让他弟弟跟，客户还是给我发邮件，他如果挑明了把提成给我就行，我也不想在这待着了，感觉没前途，有什么资源也该不到我们。我们都不签合同的，告了也没用的，你挺厉害的，都找律师了。反正以后找工作不再找这种家族式的了，什么好事都到不了员工的

Melodyma：
我在山东这边，不过老板老家是河北的，走一步看一步吧

Melodyma：
吃一堑长一智吧，我在这3年多了，以前的他挺好的，后来慢慢变差了

Soulachiever：我以前呆的厂也是这样，凡是客户订单很多金额大都会转为A类客户，这样不用给业务员提成了，好像家族企业这么做的偏多，员工都待不住的。如果你实在释怀不了，可以试着把客户带出去价格适当报低

Melodyma：
这个牌子在当地打开市场了，如果不是出质量问题，难说能带走

hhxj：如果不给的话，可以去当地劳动局告它的，

andy.hweng：
是的支持！要不然就搞死这个客人，谁也不要想合作，就这么简单。没道德的老板需要这样来对付！

Melodyma：
没有劳动合同，怎么告？再说政府部门很多时候都是能搪塞就搪塞，到时看情况吧，要肯定是要的，不给也只能给免费宣传下喽

Melodyma：
就算以后不在这，肯定还是在一个圈子里，我们这个城市不大，不想弄得那么难看，以后背地里怎么说我还不知道呢

Shirley713：
阿里的账号是你自己的吧，你更新产品的时候把自己的联系方式放到最下面就好啦

ianchem：
一年10几万的提成？

Demon-CG：
什么产品

Demon-CG：
有工资条就可以的

monla：果断走人，不想给你提成了

Melodyma：
我们现在几乎都快不用阿里了，阿里也没怎么带来过单子

Melodyma：
20个柜子，差不多100万美金左右，提成也要十几万的

Melodyma：
没有工资条，都是直接打卡里，以后还在一个圈，不想弄得太难看

Melodyma：
走人也得等他主动提，我是不会主动放弃客户的

cn-gerald：
像你们这样的小公司，也是商业上的道德问题，有点严重。
大单还担心产假后公司跑了，你要对客户负责的话，就别想那么多了，业务员接单前提是跟公司有合同的，好好沟通是前提，毕竟是谈生意，后路法律意识要有，确保客户资金安全，因为这不是产品问题了，这是上升到商业道德问题了。也许你只是小人物心态，打工心态，也就放纵了这些个别的老板。
我的重点就是，单子要有保障，沟通记录要备份，然后你的合同要存档，不然最后法律也帮不了你。
单然最终希望皆大欢喜，不要单子还没有成就疑心这个那个的。因为很多东西要说出来才好。记住，团队和沟通。

Melodyma：
只看重自己那点小利益了吧，客户是安全的，公司不会放着生意白白不做，只是不想给我提成而已。走一步看一步吧

iamzhang3：
你们做什么产品的?
老板这么差劲要早点做好准备。
告诉我或许可以帮你弃暗投明。

AliveXMJ：这老板真的不懂业务员的辛酸啊，尝到甜头了就坑业务员！这么搞下去的话干脆他一个人做好了，一个人都别招进来。忙死他:@

天涯芳草hr：醉了醉了。

luther12332：
你问他是不是想鸡飞蛋打

气的宝宝直剁脚：

Melodyma：
呵呵，天下老板都差不多，他后来也没有再做其他小动作，可能是因为客户没有采购他预期的量，也可能忙，懒得弄了，他的客户有时还是让同事发邮件

Melodyma：
哈哈，现在公司事多，他忙不过来了

Melodyma：
以前人还是挺好的，后来就慢慢变了呢

Melodyma：
人家曾经说就算你们都走了，客户也不会跟你们走的，人家可是很自信的呢

莫北南笙：哈哈 Melody，我发现咱们这个产品的老板还都挺类似哈
我们是看业绩高了，想法的扣提成，假如正常能拿十万，老板对半折了，我们是年算，所以年底算提成他就觉得给业务太多了

Melodyma：
我们是客户付完全款，扣除各种费用之后，发工资时算提成，一般情况下倒是没扣过提成，你们扣提成以啥明目呢？天下老板一般黑;P