面试的困惑DearHR你懂外贸吗De

zzhvikey：面试的困惑，Dear HR，你懂外贸吗？
Dear HR，你懂什么是外贸？什么是财务？什么是技术吗？
总觉得大部分公司的HR都不太专业，对求职者的经历和能力不能做出正确客观的判断。真的是隔行如隔山，说的一点都没错。由于HR的不专业，会使公司错过一些人才，也会让部分人才错失好的平台。由于HR没做过外贸，求职者在面试说的一些情况（离职原因，曾经的遭遇等等），其实他们都是体会不到的，从而错误判断。还有那些年轻的HR----说了都是泪啊。有些HR连公司外贸部多少人，外贸部的业务架构和分工是怎么样，公司一年做多少出口额都不清楚的，一问三不知，你让我怎么去面试？
我总结了一下我的面试经验：凡是外贸部主管给我面试的，我基本都面试成功了；凡是HR给我面试的，成功的很少。也不知道，究竟是什么原因。特别说明：本人不是一个善于展现自我、表达自我的人。
一次特别狗血的面试：
今年3月底，去一家公司面试。由于外贸部主管不在，就仅仅和HR还有老板聊了一会，然后就回来等通知了，当初，我一再坚持想见见外贸部的负责人。几天后，他们通知我，觉得我经验还不够，工作时间也不长，他们想找个经验丰富一点的，于是我也就没说什么。但是心里在想，我经验不够？不丰富？当时心里一肚子火。后来一想，反正他们是根据时间的长短来判断经验是否丰富的。外贸行业，真的能根据时间长短来判断求职者的经验吗？
接下来，狗血的事情发生了。今年6月底，那家公司外贸部的主管打电话给我，说他们还在招人，我面试的那天他出差了。然后我们在电话里聊了半个多小时。期间，他说他认真的看了我的简历，而且看了2遍，不管是从产品知识，行业经验来说，都很不错，希望我去上班。由于当初那个梗还在，根本没打算要去那里工作，最后就和外贸主管说，让我考虑几天。20分钟后，那天给我面试的HR打电话给我，意思是说让我去上班，还给他们当初拒绝我找了个理由，说那是他们去业务员的招聘不是很急，就没让我来上班。我毫不犹豫的拒绝了，说不想去他们公司上班。
几个月前，觉得我经验不够，现在又让我去上班，什么意思？你们都那样说了，老子还去你们那里上班，那岂不是掉价了？一个人是有尊严的，老子就是失业，也不会去你们那里上班的，你们有什么了不起的。
我想，广大外贸同行，肯定也遇到过各种奇葩的面试经历吧----

宋小懒：保持理智，理性对待。

大天小地：一般公司不会让HR面试关键岗位比如技术和业务吧

damonhuang：HR确实不是很专业的

莫妮咔：好奇你工作几年了

Jasonshaw2045：对头,不去那里上班，有什么了不起的

kouhoutei：然而很多外贸的是没有专门的HR呢:KB

Skman：一个有脾气有尊严的小哥幸会！

zzhvikey：
臣妾做不到啊

zzhvikey：
也许我遇到的都是二般的公司吧

zzhvikey：
你猜一下我大概工作几年了？

zzhvikey：
是的呢。
不过有些做了很多年的HR相对来说要专业很多，看人方面也比较准，言行都很得体的。
有些年轻一点HR，就不敢恭维了。还有一些觉得在大公司，就了不起死了，好像人家巴不得要去他们那里上班一样的。

alexonly：和1楼相反
曾经去一个公司，而且是刚开始做外贸。
面试官很有经验，所以，第一句话就是：“你的经验在我们这里一点用没有，我们又不是走私，我们什么都能搞定。”
我想直接拉椅子走人。
礼貌期间，还是忍着听完了。
说这话的时候，该公司一共只有2个业务（他和一个刚毕业小女孩），这是后来才知道的。

zzhvikey：
你的经验在那里没用，还让你去面试干嘛？

莫妮咔：
5年不到

固达：LZ貌似面试经验很丰富

产地证/使馆认证：这个工作做得太久了，很久没有面试过了。

zzhvikey：
毕业那会是面霸

zzhvikey：
7年之痒啊

1wuyue：我去一家公司面试，几个人排队的，先做了一堆的试题， 其实很多人都掏出手机来找答案。做完马上排队见老板， 好不容易等到见老板了， 问一句你以前做过照明的产品吗》我说没有，然后他说好，就让我出去了。 面试就失败了。 还有一次一个女老板在房间里头不懂干嘛等了好半天才出来， 聊了下说你的经验对我没有任何价值， 她要的是一来就能上手的。..

jafcchenzhe：
哈哈哈，太逗了，我不知道你是不是在深圳，反正我在深圳找工作的经历来看，绝大部分的HR，不， 是前台人事，最主要的工作时把你约到她们公司去面试，至于她们公司符合不符合你的要求，你符合不符合她们的任职资格，至于什么薪资待遇啊，外贸平台啊，展会啊，组织架构啊，产品市场啊，一问十不知。

June郑：
666，硬气

arvinjia：
一直以来我都反感那些所谓的HR，特别是外贸相关公司工厂。可能还是年轻，沉不住气，一点就火。还需要慢慢熬！

Owen1979：私企的HR基本都是垃圾

adeleman：3500一个月的HR 根本不用去操心你一个月给公司带来-5000利润还是+10万利润 走走过场 打卡下班而已

zzhvikey：
有一次实在是不想浪费时间了，就直接和HR说“有些事情，隔行如隔山，我想直接和你们外贸主管谈”，然后她一脸不高兴的样子。

zzhvikey：
绝大部分的，都这样吧，但是也要看公司的。