shawforbes：个人觉得，外贸是一个弱势群体！
无论是在工厂外贸部，还是贸易公司 ，外贸这个职业注定了你就是弱势群体。
不像做采购的，供应商过来都是大包小包，还要私下请客吃饭 塞红包 ...
我们辛辛苦苦拉了订单，客户付了定金，采购 工程 他们随便捞一把，还不比你的提成少
更关键的，说到提成就是泪！
遇到好的有良知的老板，会给你加点薪水 按时发提成 ，如果遇到那种不良的老板，你订单都已经完结半年了，财务还不算提成 。
一个月 三个月的拖 .. 我从一月份等到现在11月份。等到淡季 直接给你说： 现在公司没钱！想发提成？ 就赶紧拉点订单过来 ....这都是亲身经历。
好吧，辛辛苦苦又有客户打款过来 ，经过财务算 会计核算 还要经过TM的 boss wife ‘s father 算，这里扣一点 ，那里扣一点 .
然后再找你谈几次话这个订单我们公司没赚钱 拿着跟采购提前准备好的boot 单 ，你看你看 公司是在赔钱跟你做的？？提成要减到原来的1/4...
别TM扯淡了，跟双11一样 你在忽悠谁呢？
昨天所有的业务人员提成都发了，就差我的 财务又说要拿去算感觉很累 不知道是市场惨淡 心累 还是跟这些装B的人打交道累
现在又要拿出2014年的来重新算....
还有 boss wife 让她那进过精神病医院的bro 在我们办公的地方溜达，毫无个人隐私 ，你无论在跟客户谈什么，或者你打开什么网站，都会
时不时的出现在你的身后，像个人肉监控器，直接让我们办公区的前后4个监控器下岗啊！还有事没事儿的问你 ，最近怎么不下单了？？你上次的订单公司没赚钱 ，赔了钱...
我不是歧视精神病人或者残疾人，知不知道什么叫礼貌？知不知道什么叫尊重隐私？我去年买了个登山包！！我难道不想让公司赚钱吗？！
还天天打我们小报告，说我们不好好打订单，天天在玩....NND！
有次把我惹怒了，直接发彪，差点打起来.
总之，越来越觉得外贸真是个弱势群体...
longlong2：不敢苟同1楼标题，有很多外贸人混得风生水起着呢，当然不是说我 - -
看了文章，标题应该改成“1楼是一个弱势个体”。
shawforbes：
我个人觉得 外贸是个没有保障的工作！
longlong2：
1楼好鸡冻 ..
钱难赚又憋屈就另谋高就吧，没啥维权不维权了。
shawforbes：
你说的很对 也许更多的是做的风生水起的而我恰好不是那类
Muguicai：好可怜，比我们公司还变态
shawforbes：
的确很变态 不过我的火爆脾气 也不是好惹的！
L追风：
那是因为行业门槛越来越低，而个人能力(不可替代性)没有得到提高
niusongde：
赞同。1楼只是没有找对公司跟对老板。很多老板用管理内贸的方式来对待外贸。拖欠工资，随意降低提成甚至变相哭穷都是没出息的表现也是公司难以发展的重要原因。说到底，公司的核心其实是老板，公司最大的优势还是老板自己的修为。一个外贸创业者的反思。外贸企业用价值观，信用和品质来引领员工的非常少见。员工也多注重薪资待遇而忽略职业发展。
luther12332：什么都知道，照你这么说：我们内贸就应该 拖工资 降提成
hedong0215：你们外贸是弱势群体的话:L ，那外贸货代比你们外贸还要弱势了。
bosunhu：成功的是少数，LZ多反思自己原因。
我混得也很差，但抱怨没啥用。
老板们都是人精，不要想着和他们玩啊。
surrealdream：1楼说的对，不管内贸还是外贸都符合2-8定律，20%的人赚了80%的钱。业务会受到各个部门的牵制，影响你赚钱。所以找个好的团队很重要，靠自己单打独斗，很难。
surrealdream：
门槛一直很低，不管你是学英语数学语文，会计软件什么的，只要你想做，只要英语差不多，就能进来。
而像软件开发之类的，别人一毕业都有七八千上万的工资。并且经验会随着工作年限，越来越值钱。
再应聘其他公司，技术的实力可以很快展现出来。做外贸的，即使你做了10，换个公司或行业，谁能保证3月出单。
即使不换，也会受到国际大环境的影响。
技术只要自己牛就可以了，外贸不是，影响成功的因素有很多。
lisa-xie：做外贸，有能力，有客户很快就可以自己当老板了，
做采购，靠供应商送能送多少呢
靠山，山倒，靠人，人跑，，，还是要靠自己吧！
gaopin-led：确实如此啊。
快乐精灵55：外贸是弱势群体，碰到那种无良老板，拖欠工资，提成，只能自认倒霉，我去年就碰到了，辞职后工资一直拖欠，到现在还欠一点，只能算了，不想再去讨了。外贸还很不稳定，没单就只能走人，老板都不讲人情，只看业绩的。:(
shawforbes：
说的很对还是提高自己 再换一家公司才是最好的选择！
shawforbes：
说的很多
大企业靠制度 小企业靠老板老板这样没素质我的心也凉了
最近正在给自己充电准备另谋高就！！
shawforbes：
内贸这种现象应该更多一些！
shawforbes：
我也在反思自己的能力还是要提高
英语水平 谈判能力最最重要的 要摆脱这个无良的地方虽然在这里呆了4-5年了
缘分已经尽了！
shawforbes：
对啊各个部门 都在捞好处
价格做不下来提成被克扣客户产品样品好好地发过去大货就有问题
后面他们说老板娘私下里换了材料 为了多赚点钱
shawforbes：
还是做技术的比较好
这也许是为什么很多做外贸的 都是single
门槛太低 我大学学的专业 就是去做老师不想做老师才出来做外贸的NND
shawforbes：
其实要明白
那么多工厂客户为什么跟你做生意就是因为跟你关系好吗？
虽说靠谁都不行但是 公司不给平台 不给好的产品 这些资源
就让你凭两张嘴皮子你就是赵本山也难吧？？
shawforbes：
感觉我的青春和激情 都磨得没有了
没有半点眷恋
shawforbes：
我建议去劳动局告他们也可以在网上找这些律师事务所 委托他们
这些老板很缺德你没有订单 就想赶人有了订单 就开始耍手段 压提成 托你个十天半个月的
niusongde：
当然不是。只是说国内对内贸的管理是低效和浪费的。多少公司不是养一大群业务，却不培训也不整合资源，更不能充分发挥各个业务的特长和优势，跟买彩票一样，利用高淘汰率来获取订单。外贸的待遇稍微好点，老板稍微懂得外贸周期长，对外贸稍微宽容些。区别仅此而已。这种低效的管理，难道不是对人才的浪费？就是因为有巨大的浪费，所以才喜欢用拖欠工资等低劣手段来降低成本。不懂管理却喜欢小聪明的老板，必然的选择。
shawforbes：
这就是为什么越来越多的外贸 去飞单去做SOHO
感觉到付出就有回报！
niusongde：
能理解，但是反对飞单。这是违背职业道德的。也许会赚钱，但是以后你自己做大了，就会疑心很重。以后你的员工也会飞单。如果不满意，建议先解决这些问题。如果无法解决，建议离职。离职后你怎么做，跟原先的公司就没关系了。
领着这家的工资，却把单给另一家公司赚差价，短视的。就像我们行业，那些老业务都名声不佳，都基本上拒绝招聘。
shawforbes：
不得不说我们的 sales director
很虚荣 喜欢装13的人 明目张胆的去飞单 老板也都知道 老板睁一只眼闭一只眼
最觉得恶心的 待遇底薪工资还比我们的都要高...
我已经准备辞职 换一家公司 新的环境 有朝气的 可以努力的！
杯中清水：觉得不好就离开，加油吧。
shawforbes：
是在准备离开了 ..
专业清关单证：1楼那就自己出来做啦
Iris199304：我也是醉了1楼如果不是新人的话那么如果你一年的订单额没有500W这样的公司呆下去没意义啊
拖延发提成和降低提成公司规模应该不大吧
老板他们都这样子你觉得你在公司能够学到多少东西呢 ？
人肉监控器最讨厌这种了
文章首发表于：2015-11-11 16:26
