rainxm：要空降新公司，怕压力太大，大家看看啊
在这家公司做外贸10多年了，公司业务主要靠老客户。我们也参加展会，开发新客户。但压力还好，因为港资企业，待遇是固定月薪（12K）+年终奖+少量提成。
但公司产品类似KODAK胶卷，将来不久就会被彻底淘汰，公司也想开发新产品，但一直没成功（研发方面老板不太舍得投入）。去年开始，公司开始减员，给一些10多年的老员工（中层）补偿，让他们走人了。
现在办公室工作氛围非常不好，人人自危。
上个月，我朋友认识一家公司老板，刚好需要一名外贸管理人员，让我过去谈。因为那家公司离家比较远，所以一直没多大兴趣。而且现阶段公司裁员，我们部门也有指标，我都准备去申请了。那位老板打了几次电话，不去感觉不太好，心想见面谈谈也好，以后或许能去呢。谁知面谈后跟这位老板相谈甚欢，当即要我过去。以下是基本情况
职位：老板主管外贸，我过去是给他带团队的。我目前也带团队，但压力还好。
待遇：试用期：底薪6500，转正：8000
提成：老板说是比较高的提成，他们现在其中一个TEAM做了7百万，提成就有30万了。我当时对于如此高的提成感到非常惊讶。不过我有认识一做财务的朋友在这家公司，所以没错的。我到时的提成也差不多这样，再加上团队提成吧。因为现在啥都没做，也就具体没仔细谈。因为提成有体系的，新客户，老客户等。不是简单的百分之几。
公司平台：每年有国内，国外展会，ALIBABA平台。认证非常齐全。
产品：定位是中高端的，所以利润很高，老板要坐稳的订单。产品前景不错。
缺点：离家比较远。公司有提供住宿，估计前期需要经常住在那边，要加班。公司有commuter bus,所以，后期可以正常回家了。
还有一点是单双休，目前我是双休。
我的问题是，我只在目前这家公司做外贸，没去过其他公司。对于现在外面大多数底薪+提成的形式不太了解。现在外贸环境也不太好，真怕压力太大啊，毕竟空降兵啊。而我公司的压力小得多。现在都是5天8小时，几乎不加班的。
不过综合起来，我还是想去尝试一下的。毕竟不同行业，这位老板肯给机会已经很难得了。
****
更新一下：生活总是给你意外的惊喜!
今天是3月29日，在现公司做到31号。接下来休息一段时间就去新公司了。
跟现公司老板深入沟通了几次，提出协商解除劳动合同，最终应该是老板看我这么多年的勤勤恳恳，同意给我经济补偿金，差不多一年的工资吧。（哎，感动中！我一开始没有抱多大希望的，因为大家都知道员工主动离职是没有经济补偿金的，我以协商解除劳动合同为由的，没想到公司老板也同意了.如果不是因为现公司行业确实不行了，我可能一直做下去。但是现公司老板让我帮他找新项目来做，这个压力太大，我说没有办法去做的。我们公司有好几位都没有做成，走人了。我是做外贸的，让我做什么新项目，新投资方案等，我搞不定啊。所以，没有办法做下去了）。
另外，新公司老板居然告诉我他成立了新公司（这个说是因为地税的原因，当地政府要求，不得已开的一家公司），业务一样，但是主要是贸易，主要做自己工厂的产品，外加其它同行业产品。之前的老员工在工厂，由我在新公司成立新团队（负责不同市场）。他说这样我带领新团队，压力不会很大。同时，新公司地点离我家比较近。
我知道现在这个环境去新公司，压力也会不小。但好在有现公司给的package, 至少能撑一段时间吧。呵呵~
好好休息一会,又要整装待发了。祝大家都顺顺利利,开开心心!
rainxm：我现在进这家公司相当于全新的行业，一起从头开始，连产品都要重新学，且不说根本没有客户积累了。
如果只是自己做外贸也就算了，还要管理团队，这个感觉还是压力不小。
如果我去自己熟悉的行业，那么我感觉还好，但完全陌生的行业，而且空降的领导，压力真的不小。
rainxm：怎么说呢，如果不是我现在的公司确实不行了，我还没打算换新环境。
目前月薪加上奖金一年20万吧，最重要的是一切驾轻就熟，工作还是很开心的。而且离家近，可以照顾好孩子。
但是，现在不换行，再过几年就很难找工作了。我现在的产品无法SOHO，因为国内几乎没人做了。我们公司在站最后一班岗，几年后这种产品就会退出历史舞台的。
我如果提出辞职，老板还不一定答应，估计要我提他推新产品。但现在新产品是什么还不知道，公司的现有技术团队很难成功。
rainxm：确实，我在这家安逸的环境下呆的太久，不利于将来的长远发展。
所以，我会去这家公司尝试一下，尽自己最大努力做好。
我预计接下来的生活会像10年前初入行时一样。每天加班很晚，周六都要上班。暂时有段时间不太能照顾家里了。
rainxm：哎，自言自语。
adeleman：你的自言自语不是已经给出答案了么
Kengreenfastner：空降兵是否能管好下面的老员工
rainxm：
担心的就在这里，有个业务很厉害的老员工跟着老板多年了。但老板说她做自己的业务还不错，但管理上似乎不足，就是看到老外有点怯场的那种。
rainxm：
是，我其实已经定了，没太多退路了，只能勇往直前。
rainxm：另外，想问问大家，上面底薪+提成，还OK吗？
因为对外面的这种薪资体系真的了解不多，跟我目前的不一样。新公司老板让我提，我自己都不知道怎么提才好。
所以，上面是老板按公司现有的薪资水平给我的一个她认为还算合理的待遇吧。
shirleylli：现在还可以拼一拼难不成等被离职后的无奈吗？太安逸的环境人会产生惰性的。
杨qingfeng1：
非常OK啊。羡慕还来不及呢
杨qingfeng1：
1楼在哪上班？我也想跳哇
supmen1：1楼新公司的底薪加提成都高啊，现在公司的底薪也高，有勇气有冲劲，我是承受不了太大压力的，现在在厂呆着，业绩不好，羡慕1楼。
rainxm：
没什么好羡慕的啊，公司前景不好。不得不走这步啊。
rainxm：
福建这边的啊。
rainxm：
谢谢！我对外面的行情不太清楚。所以都没有提。这还是老板自己定的。
rainxm：
你说的非常对。我也想着现在拼一拼，再拖下去，对我非常不利，因为年龄大了，另外行业也不行了。到时再去开始一个新行业压力更大。
现在打算拼一拼，几年后应该可以在这个行业站稳吧。
rainxm：
是啊。生于忧患，死于安乐！太安逸的环境真得会让人变得懒惰。都没有斗志了。
所以，我需要改变。不然前途堪忧。
kouhoutei：
卤煮，你这工资，别说在福建，即使在广东也算高了，广东这里还是拼命压低底薪呢，象这样估计底薪就3、4千的比较多。
rainxm：
如果我们现公司前景好,我也不会动的。我个人也不想太大压力。
但现公司如果转型不成功，离close就很快了。可能不会close，但是在一个非常小的范围内。这样呆下去也不开心。
你想想公司一直在裁员，这种环境下，你又怎么能呆得下去。
而且行业的局限，等以后根本不能SOHO。所以，我必须要重新开始一个新的行业，将来不想给人打工时自己也可以做点什么。
我现在在公司这种现状下才开始动，其实是有点晚的。如果5年前开始考虑这些，现在一切都不一样了。
我希望现在也不晚，不想下个5年再这样度过。
rainxm：
你这底薪估计是业务员的待遇吧，现在老板让我管理团队，所以底薪会高些？所以，我才是我的压力所在。
你说的底薪和提成都比较不错，那压力也定会不小。
不过，现在也只能迎难而上了。
kouhoutei：
还真不是，广东的普通业务就2千来块的底薪，而且卤煮你还换行了，换行也是会成为老板压低薪水的理由。
当然了，职位高薪水高，相应的责任也更高了，老板可没有想养闲人的。
rainxm：
谢谢回复。
您说的很对。是的，老板出钱是需要你干出成绩的，不是养闲人的。
Hopefully I can make my stress work to my advantage.
KathyC377：我跟1楼的情况基本一样，我在广东的，空降部队真想有人可以交流一下。加你好友了。
rainxm：
嗯,有空多交流。你已经到岗了吗？我到等到下个月。
rainxm：其实最主要的担心还是这是一个全新的行业,我完全从零开始啊.
所以,告诉现在的外贸新人，一定要选准一个行业。我那时什么都不懂，造成现在跳槽的话，需要重新换行业。
不过，现在开始进入是比较难，但下个5年，应该又不一样了。
我认识的一位朋友，人家今年50多了，女性。她在的公司倒闭，有同行业公司高薪挖她过去。
进入一个好的行业，深耕多年，才会有成就。希望现在还不算晚。
phoebetp09：为1楼加油！
bosunhu：怕是没用的。
我去留无意：
撸主好厉害啊，底薪都这么高
rainxm：
Thank you !
rainxm：
谢谢! 之前工资是这么多年的积累。其实真得太一般了。现在的主要还是看提成，这个还没入行，不太清楚，需要更加努力了。
我现在回首，如果我在有孩子后更加努力的话，现在应该会更好。可是有孩子后，将大部分经历放在孩子身上了。
好在现在孩子可以稍为独立了点，我可以花多点时间在新工作上了。
杨qingfeng1：
在福建有这个底薪是非常不错了。我在广东才3千左右的底薪
rainxm：
谢谢! 我不太懂行情。这还是老板自己offer的，这样看起来老板还算可以啊，没有太压底薪啊。
一页江南：好好加油吧，good luck for the new adventure!
杨qingfeng1：
起点不错，加油
KathyC377：
到了，年后就到公司上班了，现在还在熟悉当中
rainxm：
Thank you so much!
rainxm：
呵呵,祝你一切顺利!
rainxm：
谢谢!
rainxm：
你是同一个行业只是换公司吗？如果是，那么比我要好多了。
我现在产品啥的都要从新学起，不过，我有个好处，学习能力不错，应该能很快熟悉这些的。
adeleman：你现在唯一应该担心的就是老板的人品 老板如果真支持你给你半年以上时间 相信你能干好
如果老板也是个三心二意的人 见你没业绩 再被同事煽动一下 估计走人也就是3个月内的事
不过去哪里都一样 有本事无所谓
adeleman：我以前曾经跟你有类似的情况 当我发现手下5个人 有两个是老板亲戚还有一个是负责监视我每天在干嘛的 不到2个月 果断走人了 哈哈 现在想想都搞笑
rainxm：
谢谢! 您说的这种情况，不管我去哪个公司都有可能遇到的。
只是目前来说这个新老板还算不错，当然这么短的时间无法了解一个人。
只希望我遇到的是伯乐吧。
rainxm：
我专门问过老板，这个公司除了老板自己，没有任何其它的亲戚，她的财务总监是个刚过来工作三年的人。她已经完全信任这位管财务的朋友了。
是的，我朋友就是这位财务总监，说老板人挺不错的，不然也不会给业务员这么高的提成。
老板身边有一位跟了她10多年的女业务员了，这位业务员可能自身不愿意搞这些管理（一是不愿意，另外也是性格方面比较弱些），所以只想独自做好业务。
我需要得到这位业务员的全力支持，我得记住这位员工跟了老板多年，我一定得在老板面前说她的全部好话，极力称赞她，不可以说出她的一点不行的地方。
毕竟老板跟她的感情是现在的我无法比的！
另外，这个公司是工贸一体的，老板主要负责贸易这块。公司规模有200多人，交五险一金，算是比较正规的企业了。
KathyC377：
谢谢啊，我们多交流交流。
KathyC377：
我也是跨行业的，所以才在慢慢的熟悉当中，4月份有展会，团队还在建设当中。有时候还会觉得无所适从。
rainxm：
你还需要去组建团队，那很好啊。
我这边团队都是现成的，老板以前是管这边外贸，现在想找人管这块，所以比起你，压力大多了。毕竟你是管新人，而我是管老人。
KathyC377：
你说得对，新人还是比较好管理的，老板的信任很重要哦，这影响着以后的管理及团队发展。
你还没入职啊？
KathyC377：
能加下你QQ或其它通讯么？团队管理我还是新手还想多多请教下你。
我Q 517629377
BettyKing：从言谈中看出1楼是偏向于要去那家公司了，我也来冒个泡，说说我的个人想法。
1. 业务开发 如果公司各项证书俱全、产品质量过硬且市场前景好，有国内外展会，有B2B平台，这是个适合发展的好公司，非常值得去。我不知道1楼以前是如何开发客户的，Facebook, Linkin, Twitter, Instagram，如果这些东西1楼都会应用那最好了，如果不会赶紧恶补吧，熟悉SEO。毕竟好公司高薪水，好鞍才能配好马。
2. 关于老板外贸行业跳槽频率高，能有一个业务员跟随老板十年，某种程度上说这是个好老板。但是老板也毕竟是老板，他是要赚钱的，不是慈善家，如果1楼做不出业绩，他一样会拉长脸让你走人。看到1楼说的那个提成三十万，我想呵呵，因为我的老板现在招新人都说我年收入近三十万，其实没到二十万，这不能算是说谎，只能说是为了招揽人才使用一些技巧而已。你朋友是站在财务的角度衡量老板的，现在很多公司的财务帮老板做假账逃税，所以很多私企的老板都是反过来各种巴结财务。而你是做业务的，跟财务完全不同的。你得自己去衡量。
3.关于那个十年的老业务这个人应该说比老板还难搞定。我在目前公司做了七年，与老板之间的那种信任度是任何一个不管有多厉害的空降兵都无法相比的，更何况人家是十年，这一点1楼要有心理准备。如果此人心胸宽阔，那1楼隔三差五请他喝个茶交流外贸经验，你俩双剑合璧。如果此人小鸡肚肠，1楼自求多福吧，实在不行1楼就做个心机婊把此人干掉:L
最后祝1楼好运！
rainxm：
HI，有问题可以在这里贴出，大家一起沟通。
这几天在FB上逛了，但是我感觉我们公司的团队管理真的比这上面说的要简单多了。
因为我们主要靠展会接单，相对简单多了。因为产品的原因，ALIBABA都不怎么花太多精力去打理。因为产品相对冷门，竞争不太激烈。
rainxm：
非常感谢您的回复。
1） 老实说，我们确实以前没有用过你说的这些SEO之类的，我现在才开始study。我们接单其实很简单，就是展会，ALIBABA, SEO这块是我的短板，现在正弥补。
2） 关于提成，老实说我现在都没想太多，做不做的下来还是未知数，谈这些没太大的意义，毕竟做好了，就有资本去提了。不然现在提再多也没用。不要太低就好。
3） 老员工：确实是个头疼的问题，这个也没办法，只能跟她搞好关系了。不过，我不是那种能将别人搞走的人。
这么说吧，我所在的行业确实基本无前途了，在这时候有位老板愿意让我从新熟悉一个行业，不管如何，我都愿意尝试一次，不管多难，尽量做好。因为我们这个城市做这行的公司比较多，将来再就业或者SOHO都可以。我现在迫切需要的是从这里开始。而刚好他们提供的资源平台等也不差。
catherine570825：1楼十二年经验怎么才一个星星级别
rainxm：更新了贴子。不用空降了，真好。
全新的部门，压力小不少。我可不喜欢管理什么老人啊。
m395404698：两年多了，1楼过得咋样？
Ida520502：
LZ有十年外贸经验，然后又是带团队的，又不是一般外贸业务员。作为外贸经理这个工资是应该的。6-8千底薪都很正常。主要是看提成好不好吧。还有就是这个公司很规范，有班车，外贸平台，外贸也做过很多年，老板也是很舍得投资。支持你去。
文章首发表于：2016-3-13 16:31
