都来谈谈你们的公司是怎么样的一个公司我们公司工

Lotus2017：都来谈谈你们的公司是怎么样的一个公司
我们公司工资压一个月，提成说好货出了就可以结的，结果每次写的提成表，至少得推到下个月再给你发，不管什么时候接的单，汇率都按6.4来算，为毛招我进来的时候没有说明，该发就发，不该发的我也不会问你要。 公司做外贸4年多了，能留下来陪公司一起走下去的就一个，其它业务都是招进来，做上一年没什么成果就辞职了，业务员的流动性很大。 没有好的管理。公司现在快走得只留2个业务了。 不知道公司有没有好好反省反省一下这到底是为什么会变成这样？　难道是业务员个个都不行而辞职走人？未必。

bosunhu：一个人，提成年底结算（以收到全款的订单结算）。工资准时发，没有押。

Lotus2017：
一年结一次啊，哈哈， 你是老板吗 ？　我们公司提成都不能按时发放，感觉没什么激情。

bosunhu：
我怎么可能是老板？
老板是不可能来这种地方浪费时间的。
他们分分秒秒都是钱啊

bosunhu：
提成不按时发放的公司多了去了。

天涯芳草hr：每个公司都有它的好与坏吧。

Betty仔：工资准时发，不押，提成也准时发，可惜我没提成

Lotus2017：
一年结一次也太那个了吧。

Lotus2017：
但是这是业务最基本的要求啊，不说别的什么福利，工资和提成准时发放。 更何况没一点福利。 来了一年了也没见公司组织过什么活动，包括聚餐都没有。 想想都觉得心里不平衡。呵

上海-Bclinks：公司找靠谱的

supmen1：公司不好，难留人。:(

Josslyn_Wong：还没拿到工资的路过。
等我拿了工资再回来答

Lotus2017：
呵呵，加油， 提成总会有的。 坚持就是胜利！

Lotus2017：
哈哈， 你刚进公司吗？

Lotus2017：
嗯，　我们公司的业务也是，来一个做上几个月或者一年半载的最后都走了。

Lotus2017：
哈哈，面试的时候不是这样说的啊。　心口不一啊‘

damonhuang：很多公司业务的离职率都很高

andydung：工资压一月，但是每个月都28号准时发放，提成半年一发，汇率参考每次结汇平均值，环境不怎么样，待遇也不怎么样，但是天马行空，任我发挥，老板比较开明，随我，比较看重这点。

Lotus2017：
是啊特别是我们公司。有些员工招进来做3 个月，半年，1年，没做出什么成绩就走了。 也不知道这是谁的损失。

Lotus2017：
呵呵，你们规定是这样，终归发了，我们不是啊，当时的说法和实际不一样啊。 所以才会气愤了。 不能为了抬人把什么都说得天花乱缀的，实际又做不到。

tom-dong：我还没满月，满月了 再来发表下 :o

老白兔：
我们提成就没有准时发过。

产地证/证明书：我们公司还可以，我在这里呆了好几年了。

Lotus2017：
我猜也是这样的

Lotus2017：
你们什么公司、

Lotus2017：
同病相连。

123林园：
刚出来实习快三个月了，老板从来没说过发工资，很绝望。已经觉得工作没有意义，连自己吃饭都快要吃不起了

echo615：家族企业，所有产品老板开发，开发能力在行业内领先。
老板人品很好，低调实在。老板娘管生产，胖，好吃懒做，订单100%延迟，没事就在办公室吃零食或睡觉，为此没少跟她吵架。
老板跟国内贸易公司合作，我负责海外客户开发，手下只有一个业务员，业绩不堪入目～
包吃包住，住工厂，工资压一个月。可是我的工资老板自发，所以一般会拖延7天以内。
提成随时可以结，前提是货出完了，款收到了。
年终奖没有，国家法定节假日也没有，假期无薪。
没有社保，没有五险一金，上班准时，加班无偿(自愿的)。
在公司干了四年多。目测会再干1-2年。

房陵浪子：业务员都这样的吧。跟普工有区别么?

Lotus2017：
我们公司是走了一批又一批。

Lotus2017：
感觉没有。

Lotus2017：
自已觉得满意就行唉