提成年底发完成不了销售额扣基本工资大家来说

007不是邦德：提成年底发，完成不了销售额，扣基本工资
大家来说你所在的外贸公司什么情况，坐标长三角二线城市，十一月底上岗，当时没有很明确的说销售额提成的方式，最近18年销售计划出来才知道，完成不了每个季度的销售额，扣月基本工资，知道下个季度完成销售额才给发扣除的基本工资，然后提成是年底发，搞得都没干劲了，1楼从事电动车行业，做拉美市场，但是发现真心不好做，其他大洲，公司的业务发展还算可以老客户多，但是拉美是一片荒芜，亟待开发，我也是亚历山大，也没什么经验。这可怎么办才好

最后两颗星星：年底发..当老板的连承当一点点风险的能力都没有吗

薰衣草的味道：
果断离职，听衣草哥的，没啥好坚持的理由

病人的书：做拉美市场要有勇气的！！幸会！

007不是邦德：
对呀，就是太坑爹了，很无语

007不是邦德：
看来你是做过的哈，分享一下经验吧

007不是邦德：
17年11月底上岗的 ，这才两个月，说真的，还是想坚持坚持，这么走了，时间不等人，不能一直瞎晃悠

薰衣草的味道：
既然知道时间不等人 这种公司就要趁早离职

007不是邦德：
老客户都是老业务员在维护，招我进来就是开发新客户，真是压力大啊

JennyMin9：我觉得你这公司可以离开了，不咋地

007不是邦德：
如果这一次离开，以后真的彻底不想从事外贸行业了。换行业了。两面为难

007不是邦德：
为生活所迫 啊，

nananiya：做业务都有销售指标的，当月完不成倒扣很多见。提成很多是按季度发。这个本来在应聘的时候都需要谈好的。合同上也会说明。
只工作2个月，转正没？合同签了没？
一般要求业绩的，公司都会给资源，展会也好，平台也好，以往业务员多少业绩。业绩指标一定是有考量的，不会凭空出来的。
拉美电动车，还是有市场的。
如果自己没什么经验，对公司的要求也难接受。可以考虑早点离开。

007不是邦德：合同没有签，说是三个月转正，现在不知道什么情况，拉美这块，18年的销售额订的有点大，

007不是邦德：
合同没有签，说是三个月转正，现在不知道什么情况，拉美这块，18年的销售额订的有点大

bosunhu：基本工资扣了还叫基本工资吗？（人要不要吃喝拉撒睡的？）

最后两颗星星：开发拉美市场的话，你懂西班牙语吗？

山河大动：建议你换一个吧:funk:

007不是邦德：
就是。一般不是3个月不出单走人，现在来这招，就是逼你完成不了销售额，自个走人呗

007不是邦德：
刚来不到三个月。还是挺挺再说吧，

007不是邦德：
本科西语出生

Jenny774499：做业务都有销售指标的

weidjk：可以换一家咯