你真是可爱:大家觉得我还有必要呆在这个公司吗?帮我分析分析
做外贸这个行业已经半年了,最近让我做不下去的原因主要有几点:
1.工资2500一个月,1月3号入职,说好三个月就转正.现在硬是拖到要7月20日才发转正工资。
2.公司产品价格比同行高,我们做的很多材料没有优势,询盘有,但是一听价格客户就不回了要么说价格高。
3.每天有努力在发产品改产品,已经发了1500个了,但是询盘效果一直都不是太好,一个月20几个.
4.询盘质量差,大多数是印度的或者群发的,真正值得跟进的客户没几个。
5.公司工资低又偏僻,没人愿意来,所以国内站没人做,要我们做外贸的新人还要负责弄国内站。
6.没事做的时候有发开发信,但是没效果
我们公司做外贸一共6个人,我和另一个新来的干了一年的同事一样,他一年没开单,我现在开了1单,跟这个客户整整谈了两个月,提成2500.但是想想累了两个月加上提成也才是别人的底薪.一个月2500真的太少了.我们公司其他四个业务员都干了2年左右,前前后后听他们说也走了不少人。她们留下来的业绩都还行,因为时间久,她们每个人有两个平台的号,加之之前离开的业务员的号,就是她们每个人有3个号左右,加起来几千个产品。
一直告诉自己坚持坚持会变好的,会和同事一样的,但是最近有两件事让我很伤心,想离开。
先说背景,我们公司比较小,所有事情都要问我们老板,他负责外贸还有国内以及所有事情。我们每次问价格还有产品的情况都要问他,但是他经常看到我们微信不回,觉得自己忙,有时候看到了也不想回,有些客人急着等价格,他也不回。
最近我有一个样品要出去了,别人已经付了款,付款当天我就跟他说别人付款了记得做,过了几天我问样品好了吗?他说哎呀我忘了。好吧我忍,我说客人非常着急,每天发邮件打电话来催。过了一天我说样品这次别忘了,又过了几天那个客户又打电话催,我跟客户说在做我也一直在催,让他放心再等一等,我就当面又问我们老板好了没,他说知道知道在做呢。过了两天他微信问我,你这个产品是要这种类型的还是那种类型的啊,他说过了好久已经忘了。说这话的意思不就是还没做?已经11天了,骗我说做了,平常3天就能做完,结果现在才开始。期间这个客户疯狂打电话,我真的都没有理由了,那个客户说我骗他不守信用,我真的感觉很心累。客户不停催我我不停的催老板,他一点紧迫感没有,10多天天天在公司都没有给我做,在那里喝茶聊天都想不到要给我做样品。就算这个客户觉得价格好,也绝对不会再要了,觉得我们毫无信誉了。而且这个客户的需求量很大。哎,我真的感觉到了心寒了,现在已经第15天了,还没有给我,微信问他也不回。
第二件事,就是我出的第一单,别人客户也是急,而且这个客户又是那种疯狂问,每天都要问我一遍进度怎么样了,一发发10多条消息跟我说要交差。我们老板之前答应别人6月30号就好了,结果别人就来问我怎么样了,我们老板又是敷衍两句,还在做,我又过几天催他,他说还有两道工序就完了,说的轻描淡写,完全不着急。而我这边呢,就经历着这两个客户轮番轰炸,问我好了没好了没。然后这个客户呢说要看图纸好交差说他经理在催他,我就跟我们老板说客户需要图纸,他来问了一句,客户需要的是什么什么图纸对吗?然后就没有然后了,又当没有这回事一样,今天周一,我猜客户下午又会来问我,图纸呢?
我们老板,忙不过来,但是又不想招人来帮他,所以我们找他问价格他就爱理不理,经常不回,我们大家现在报价都是自己互相商量着报,他经常报价就是哎呀差不多90-120??报这么大区间,我们到底怎么给客户报,报低了又说我们怎么报这么低,问题是他不理人客户又急着要我们怎么报价呢?
所以我到底还没有没有必要在这个公司呆了呢?我是想走的。但是又觉得自己也干了半年了发了这么多产品,走了又要重新来过。
PS:我们周围郊区工资都是3500左右,双休,我们2500,大小周。我们公司之前一周6天。听同事说之前有个同事想申请改成大小周,老板不愿意,然后别人就走了,他才改成大小周的。之前的同事2300,一周6天。后面招不到人才涨到2500.
保税区退运返修:
既然你发出来说明你动摇了,无非就是去留的问题,随心就好!
工具小子:
没有价格优势很难出单的,即使你再厉害,也只能出几个小单,至于大单,压根看不到希望,运气来了,来一个几万美元的单子就不错了,可以提成也不多,不要说自己的能力多强多强,都是工业产品,比价特厉害,你的公司底薪太低了,才2500,
木头&木子:默默地看完了,觉得好惨,,要是我,就走了,这种公司看不到出路,如果去到了好的公司,重新来过也比在现公司死熬,不过还是看你个人意愿咯,趁年轻多尝试也不是什么坏事
546734258:做久了不合适换个环境也不错
billwujj:情况跟我有点像 是不是小公司都有这种毛病 不过我比你好点,当面问老板价格还是比较积极的,就是微信问也经常不回。所以我现在都等老板到公司再问报价。 还有就是做货和交期是个大大的问题
黄埔南沙报关行:同是作为业务的 我 第一件事第二件事都没办法忍受换我 我肯定是马上离开的 没话说
彦汐:别怪我说话难听,公司所有权力都在老板一个人手里的话,工作是很难开展的。
特别是开发新客户的情况下,老板会有各种理由给你拖着。
一个规范的公司,至少要有生产部门管理协调生产,如果连生产这些东西都要老板来做,那你可太被动了!老板又不会管你业务员死活,老板自己来不及的时候肯定优先做自己的事情,一个人的精力毕竟是有限的!
莫妮咔:半年了,再坚持半年看看吧
bosunhu:建议离开。
denelson:
1楼,人往高处走水往低处流,衡量走不走,要看你的能力文凭水平是否能找到更好的工作,都是骑牛找马的年代,有更好的机会,给谁都走,2500的工资确实低,以1楼这样的公司,养不了6个外贸的,大家都没饭吃的,2500的工资真不够租房吃饭交通的现在,估计你们的同事都是刚毕业的大专生的多吧,一来便宜成本低,你不不开单他养着你也没多大损失,2个人都差不多了我想,工作无非是看待遇和前途,和开心不开心,这么多外贸看来都是待遇,然后前途,然后再到开心不开心的,1楼自己衡量吧,如果1楼是厦大这些毕业的话,我估计早就不鸟他了呵呵
你真是可爱:
确实,我们公司一般出不来什么大单,出大单根本没价格优势,而且同行竞争激烈,哎,决定做完8月就走了
你真是可爱:
还是决定要走了,看你说的重新来过也比现在死熬好,确实是这样的,想通了
lucyic:
如果是管理混乱的公司,就没必要留。
你真是可爱:
所有事情都他管,小到连公司测试买个拖把都要问他,我打算换公司就要换个大点的有一套流程制度的,不要再找这种私人小公司了
炙火舞:必须走!
就冲你们老板这样对待客户的责任心他也干不大 也干不好,早晚都得自己给自己干黄了! 这样的老板和公司真的没什么可纠结的了 ~赶快走人!
薪水固然重要,但是如果在一个健康向上,有发展前景和空间的公司工作,及时刚开始薪水低一些,需要学习的东西多一些 也是值得的,可是你现在的这个公司,完全看不到希望!
你的老板这样的态度对待他的本职工作,你觉得他能有好的前景吗?人最怕没有责任心 ,祝你好运!
450822113:早点走吧,我之前公司3000不包吃住,每天还要去车间干活,车间工人嫌工资低跑路了,就让做外贸的去车间干活,也不招人。 我服了, 果断闪人
denelson:
我的天哪,谁叫现在的房价,通货膨胀太厉害了,房地产在慢慢摧毁中国经济,
你真是可爱:
哎,我当时来是因为我朋友在这个公司做内贸,他跟我说公司外贸做的挺好的,大家每个月1.2万,说还蛮轻松。底薪低但是提成高.然后发现来了根本不是。公司很小很偏,我们公司都是1.2本的,但是真正稳定一直可能会留下来的算是4个吧,她们其实能力都很不错,我也搞不懂为什么还留在这里,我跟另外一个新来的呆了一年那个准备走了。当时也是太天真没有好好了解公司就来了。
你真是可爱:
好的!我8月底就走了!确实已经待不下去了。之前我们公司请了负责做美工和国内站的,给他一个月2500,根本没升值空间,然后人家干了几个月就走了。现在我们公司的国内站还有所有东西都要我们外贸的来做,最近我同事被他要求弄海报什么的,他这样不满意那么不满意。我同事都觉得自己明明是来做外贸的,却要每天花时间来做这些东西。他经常就跟我们说他自己多累啊多累,赚不到钱,天天花钱给我们弄了P4P啊.真的这个公司看不到未来.
自由生活驿站:赶紧换!
philipchang11:公司产品如果没有优势很难出单的,长期来看也是不宜,除非转型
denelson:
哈哈哈,1楼你被朋友坑了吗,还是你那些旧同事能拿到这个数啊,他们吃肉你吃骨头啊。看来,都是套路套路啊
你真是可爱:
我现在觉得被坑了!因为我来他能拿到1000块钱!他自己前两个月干不下去走了。事实上就我们公司最老的业务员每个月3万左右,其他人呆了两年还是1万以下,估计也就5千-6千,并没有那么多
denelson:
一般都是这样,那个朋友估计你也不交了吧,最老的有钱,其他的基本上都在熬得没什么意思,哎
工具小子:
老业务员应该是做国内业务的吧,不然不可能拿到3万一月,
qwqw20042008:老板是甩手掌柜,你是半懂不懂自己乱撞。浪费了半年时间,也不知道学到什么没有。
走不走的问题,你说还用问吗?
产地证使馆认证:熬不出头,就换吧。
文章首发表于:2018-7-9 11:16